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重庆市永川区来苏镇卫生院乡村医生招聘公告

发布:2026-11-13 13:02:45 字号: 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
重庆市永川区来苏镇卫生院乡村医生招聘公告摘要


  重庆市永川区来苏镇卫生院乡村医生招聘公告已发布,报名时间:2026年11月13日至11月18日止,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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重庆市永川区来苏镇卫生院乡村医生招聘公告正文

  

重庆市永川区来苏镇卫生院乡村医生招聘公告

 

  来苏镇卫生院地处永川区西南部,东连南大街街道,南邻吉安镇,西接宝峰镇,北靠青峰镇,距永川区人民政府驻地约21公里。2022年获评重庆市甲级卫生院,2025年成功创建区县域医疗卫生次中心。我院是一家集医疗、预防、保健、康复、急救及基本公共卫生服务于一体的甲级乡镇卫生院和工伤定点医疗机构,同时也是国家级“糖尿病规范化管理中心星级门诊”、市级“星级美丽医院”、基层呼吸规建项目及县域医疗卫生次中心创建单位。配备有螺旋CT、DR、进口彩超、无痛电子胃镜、电子鼻咽喉镜、体外碎石机、全自动生化分析仪等大型医疗设备,为精准诊疗提供了有力支撑。多年来,医院始终承担着来苏镇及周边地区20余万居民的医疗急救、疾病防控与公共卫生服务重任,以专业和责任守护着一方百姓的健康福祉。为更好提升医疗服务质量,现因业务发展需要,面向社会招聘,诚邀社会优秀人才和行业精英,共创美好未来。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试的方式进行招聘。


  二、招聘岗位及要求


  (一)岗位设置:


  乡村医生岗3名。


  (二)年龄:


  年龄≤38岁(年龄计算截至2026年11月30日)。


  (三)学历专业:


  医学类大专及以上学历,临床医学、中医学、中西医结合、农村医学等临床方向专业。


  (四)其他要求:


  持有执业(助理)医师资格证。


  三、招聘条件


  招聘人员应符合以下条件:


  (一)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的职业道德。


  (二)应聘专业技术工作的人员,应具有大专及以上学历,并具有相应专业技术资格及执业资格。


  (三)身体健康,能适应岗位要求。


  (四)符合拟聘用岗位其它要求。


  犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员纪律禁止录用的人员,以及法律法规规定不得招聘的其他情形人员,不得聘用。


  四、招聘程序和办法


  招聘按照报名及资格审查、笔试面试、综合评审、体检、拟聘用公示、录用的方式进行,具体流程如下:


  (一)报名及资格审查


  本次招聘采取现场报名


  现场报名地点:永川区来苏镇卫生院6楼办公室


  (二)报名要求


  报名材料:报考人员需持户口本、身份证、毕业证、相关资格证原件及复印件;个人简历;《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,需登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn获得;1寸彩色近期免冠照片2张,由永川区来苏镇卫生院进行资格初审。


  应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。经资格审查合格者,我院予以通知;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有应聘材料恕不退还。


  1.报名时间:2026年11月13日至11月18日止,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。


  2.报名地点:永川区来苏镇卫生院6楼


  联系电话:023-49663639手机:15223369492


  (三)本次采取笔试、面试上岗


  1.笔试采取对应岗位医学专业知识考试。


  2.面试采用非结构化面试,主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。


  (四)体检


  根据面试成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。


  (五)考察


  体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,按考生总成绩从高到低依次递补,体检合格后列为考察对象。


  (六)公示


  考察工作结束后,确定的拟招聘人员名单在院内公示栏公示。


  五、录用


  经公示无异议的,确定为聘用对象。与其签订劳动合同,派遣到指定的岗位工作。被聘用人员试用期一个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。


  六、薪酬与待遇


  参照永川区来苏镇卫生院临聘人员(乡村医生)待遇执行。


  七、其他事宜


  (一)严肃招聘工作纪律,严格按规定办事。


  (二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。


  (三)本方案未尽事宜,按相关规定处理。


 

  

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