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重庆陆海传媒有限公司下属企业招聘20人公告

发布:2026-11-10 10:21:13 字号: 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
重庆陆海传媒有限公司下属企业招聘20人公告摘要


  重庆陆海传媒有限公司下属企业招聘20人公告已发布,重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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重庆陆海传媒有限公司下属企业招聘20人公告正文

  

重庆陆海传媒有限公司下属企业招聘20人公告

 

  一、公司及拟招聘员工企业简介


  (一)公司简介


  重庆陆海传媒有限公司是重庆新华出版集团全资子公司,注册资本7亿元,下辖重庆中科普传媒发展股份有限公司、重庆课堂内外文化发展有限公司、重庆陆海传媒有限公司电脑报出版分公司、《重庆科技报》社有限公司、重庆中电电子音像出版有限责任公司、重庆陆海经略文化发展有限公司、重庆陆海探索文化发展有限公司,拥有《今日教育》《课堂内外》《大学》《电脑报》《重庆科技报》《科普周报》《漫科学》《传奇天下》《农家科技》《旅游新报》《知识经济》《网行者》等报刊以及“城乡统筹发展网”“漫科学”“锌刻度”“重庆科技发布”等新媒体矩阵。


  (二)拟招聘员工子企业简介


  1.重庆中电电子音像出版有限责任公司:隶属于重庆新华出版集团有限公司二级企业重庆陆海传媒有限公司,具有电子出版物出版、音像制品出版、网络出版服务资质。公司深耕电子音像出版和数字出版主业,同时依托陆海传媒旗下《今日教育》《大学》《网行者》等品牌期刊及优质教育服务资源,聚焦“打造创新型电子音像出版社”核心方向,业务覆盖教育出版、学术出版、教育服务、平台运营、智库咨询、文化创意服务及全链条活动策展执行等领域,致力于打造多元化、现代化融合出版示范样本。


  2.重庆中科普传媒发展股份有限公司:隶属于重庆新华出版集团二级企业重庆陆海传媒有限公司。在公司三十余年的发展过程中,铸就出包括国内发行量第一的计算机报《电脑报》《家庭医药》、天极网等众多知名媒体品牌。


  3.《重庆科技报》社有限公司:隶属于重庆新华出版集团二级企业重庆陆海传媒有限公司。公司以内容创作生产传播为主营业务,聚焦科技领域与全民科学素养提升,具体开展报刊运营、图书策划、新媒体运营等业务,生产期刊及新媒体数字内容,组织策划科技科普活动及赛事,并提供相关服务。旗下拥有《重庆科技报》《农家科技》《科普周报》《传奇天下》“重庆科技发布”、城乡统筹发展网等核心品牌。


  4.重庆陆海经略文化发展有限公司:隶属于重庆新华出版集团二级企业重庆陆海传媒有限公司。公司聚焦于财经人文领域,编辑出版发行《商界》《知识经济》《旅游新报》等报刊。公司致力于全龄化、全媒体财经人文知识服务生态构建,形成了涵盖报刊出版、数字产品开发、新媒体运营、研学及商旅行业服务等的业务格局。


  二、招聘原则


  本次招聘工作坚持公平、公正、公开原则。


  三、招聘岗位


  详见《重庆陆海传媒有限公司及下属企业社会招聘需求表》(附件1)。


  四、资格条件


  (一)具备良好的政治素质、道德品质及职业操守;具有较强的事业心、责任感。


  (二)具备良好的专业理论知识和学习能力以及具有岗位所需的专业或技能条件,具有较好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。


  (三)适应岗位要求的身体条件与良好的心理素质,与其他单位不存在劳动关系及无其他入职限制情形。


  (四)符合法律法规及招聘回避、任职回避有关规定,无失信惩戒、考试作弊等不良记录。


  (五)遵纪守法,无违规违纪行为记录。


  五、报名方式及时间


  (一)报名方式


  应聘人员须按以下程序完成报名:


  通过“国企优聘”平台(https://www.cqrc.net/gzw/index/)选择意向岗位,按照系统指引完成简历投递,并将《重庆陆海传媒有限公司及下属企业应聘报名登记表》(附件2)作为附件上传。


  将《重庆陆海传媒有限公司及下属企业应聘报名登记表》(附件2)和个人简历、学历证明、专业技术资格证书、身份证(正反面)、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以体现本人个人工作、综合素质等情况的相关资料扫描件作为附件打包发送至招聘单位对应邮箱,邮件标题格式为:应聘单位+岗位+姓名+手机号。


  (二)报名截止时间


  详见《重庆陆海传媒有限公司及下属企业社会招聘需求表》(附件1)


  (三)岗位任职条件


  详见附件1。每位应聘人员每公司限报1个岗位,请勿重复、多次投递。


  六、招聘流程


  1.招聘流程:应聘报名—简历筛选—资格审查—综合测试(笔试/实操、面试)—公示—录取通知—入职体检—按规定办理入职手续。


  2.招聘说明:根据招聘岗位,组织符合任职条件的应聘人员进行笔试/实操,最终由笔试和面试成绩确定综合成绩,根据综合成绩录用或递补录用。


  七、薪酬福利


  按所在公司薪酬管理制度执行。


  八、其他事项


  (一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致;资格审查贯穿招聘全过程,后续发现不符合报名条件的,将取消进入下一环节及录用资格;


  (二)未在规定时间内按照要求格式投递或者错投招聘单位简历收取邮箱的简历均视作无效投递,将不会进入简历筛选环节;


  (三)经初审合格者,公司将通过电话、短信或邮件方式通知笔试及面试具体安排,请及时关注,并保持通信畅通;


  (四)招聘过程中如发现应聘人员有弄虚作假、考试舞弊等行为,一经查实,立即取消应聘资格,并追究相关责任;


  (五)公司在招聘过程中均不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗;


  (六)因背景调查、体检、公示等不合格或自愿放弃等情况造成岗位空缺的,招聘单位有权调整或取消该岗位的招聘工作,其他未尽事宜,公司具有最终解释权。


  附件1-2:


  1.附件1:重庆陆海传媒公司及下属企业社会招聘需求表.xlsx


  2.附件2:重庆陆海传媒有限公司及下属企业应聘报名登记表.docx


  文章来源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202611/t20261106_16370732.html


 

  

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