重庆市第二中级人民法院招聘聘用制书记员1人

重庆市第二中级人民法院招聘聘用制书记员1人摘要

　　重庆市第二中级人民法院招聘聘用制书记员1人已发布，报名时间：2026年10月9日-10日(9:00-12:00，14:00-18:00)，10月12日(9:00-12:00，14:00-18:00)，逾期不予受理。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆市第二中级人民法院招聘聘用制书记员1人正文

  

重庆市第二中级人民法院招聘聘用制书记员1人

　　为进一步充实审判执行辅助力量，满足审执工作需要，根据聘用制书记员管理相关规定，本院决定面向社会公开招聘书记员1名。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照程序组织实施。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　聘用制书记员1名，性别不限。

　　二、招聘条件

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　4.截止2026年9月30日，具有普通高等学校专科以上学历;

　　5.年龄在18周岁以上、38周岁以下(1987年9月至2008年9月期间出生);

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)优先招聘情形

　　具有烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍人员，见义勇为人员等优先招聘情形的，同等条件下可以优先招聘录用。

　　(三)不予招聘情形

　　有刑事犯罪、司法或行政拘留记录的，因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的，曾被开除公职或被人民法院辞退的，因严重违纪违法受到党纪政务处分的，被依法列为失信联合惩戒对象以及有其他不宜招聘情形的，不予招聘录用。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告通过本院官方微信公众号发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2026年10月9日-10日(9:00-12:00，14:00-18:00)，10月12日(9:00-12:00，14:00-18:00)，逾期不予受理。

　　2.报名地点：重庆市第二中级人民法院综合楼503办公室。

　　3.报名方式：本次招聘实行现场报名。报名人员携带身份证、学历学位证书、学信网证书查询报告等证件原件及彩色复印件1份，本人2寸彩色免冠登记照片3张，于规定时间内到指定地点报名。报名人员要如实填写《重庆市第二中级人民法院招聘聘用制书记员报名及资格审查表》(见附件)，凡弄虚作假者，将取消报考资格。

　　4.开考比例：本次招聘报名人数与招聘计划数比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，本次招聘暂缓开展。

　　(三)资格审查

　　本院对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现报考人员不符合报考条件、材料不实的，一律取消报考、考试或聘用资格。

　　(四)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，60分及以上为合格。主要考察时事政治、基础法律常识、公文写作与文字综合能力，不指定复习教材。

　　考生须携带本人身份证原件、黑色签字笔参加考试。笔试时间、地点及有关要求另行通知。笔试成绩于考试结束后1个工作日内在本院官方微信公众号公示。

　　笔试合格人员进入测试环节。

　　(五)测试

　　测试为计算机文字速录测试，速录方式不限(需专业速录工具的由考生自备)，满分100分，60分及以上为合格。主要考察考生速录速度、准确率及岗位适配能力。

　　测试时间、地点及有关要求另行通知。成绩于测试结束后1个工作日内在本院官方微信公众号公示。

　　笔试、测试均合格人员方可进入面试环节。

　　(六)面试

　　面试满分100分，60分及以上为合格。重点考察考生政治素养、逻辑思维、语言表达、组织协调、职业形象及岗位综合适配度。

　　根据笔试、测试总成绩之和从高到低排序，按招聘计划1:3比例确定面试人选。进入面试最后一名人员的成绩出现并列的，具有优先条件的人员优先进入面试;并列人员中具有优先条件者为多人，或者均不具有优先条件的，同等条件者中以测试成绩从高到低顺序确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实际合格人数进入面试，但面试成绩不得低于70分。

　　面试时间、地点及有关要求另行通知。面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后1个工作日内在本院官方微信公众号公示。

　　(七)体检

　　在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+测试成绩×30%+面试成绩×40%)从高到低顺序，按招聘计划等额确定体检人选。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，具有优先条件者予以优先，同等条件者依次以测试成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关标准执行，同步开展毛发毒品检测。体检费用由考生自行承担。考生放弃体检或体检不合格的，按上述规则依次递补。

　　体检时间、地点及有关要求另行通知。

　　(八)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，突出政治标准，重点考察政治素质、思想品行、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及主要社会关系等情况。

　　考察不合格或自愿放弃的，可按总成绩依据上述规则依次递补体检、考察人选。

　　(九)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在本院官方微信公众号公示5个工作日，广泛接受监督。

　　(十)聘用

　　公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对公示期间收到实名反映问题且经查证属实、影响聘用的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核查清楚后再确定是否聘用。

　　拟聘用人员与本院签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》，首次签订劳动合同固定期限为7年，试用期6个月，试用期从用工之日起算。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的依法解除劳动合同。

　　四、岗位等级和薪酬待遇

　　聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理，按照有关规定享受与其岗位等级相应的薪酬待遇，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。

　　五、其他事宜

　　(一)联系方式：重庆市第二中级人民法院政治部，地址：重庆市万州区五桥百安大道506号。

　　联系人及联系电话：陈老师023-81771058

　　(二)本公告由重庆市第二中级人民法院政治部负责解释。

　　下载《公开招聘聘用制书记员资格审查表》

　　来源文章：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU4MzYyMzM1MQ==&mid=2247560736&idx=2&sn=959056d499d5acf41a13c19b903e3d57&scene=6&poc_token=HHmJyWqjkSS_DBvNnhhhCHOn3ofmipyClcBNYE6q

  

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