重庆长寿专职应急救援队员13人公告

重庆长寿专职应急救援队员13人公告摘要

　　重庆长寿专职应急救援队员13人公告已发布，报名时间：2026年9月21日9时至2026年9月30日17时工作时间。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆长寿专职应急救援队员13人公告正文

  

重庆长寿专职应急救援队员13人公告

　　为提高重庆市长寿区应急救援水平，重庆市长寿区应急管理局（以下简称区应急管理局）委托重庆长寿保安服务集团有限公司（以下简称长寿保安集团）招聘13名合同制专职应急救援队员。

　　一、招聘对象、范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，热爱应急救援事业，政治立场坚定、品行端正、作风优良；

　　（三）男性，年龄18周岁以上、35周岁及以下（年龄计算截至本次招聘报名最后一日）；身高165cm及以上，具备高中、职高、中专及以上学历；

　　（四）身心健康、体格健壮，无传染性疾病、无慢性病、无心理疾病，身体条件符合国家综合性消防救援人员招录体检标准（双眼矫正视力不低于4.5），能够适应24小时值班备勤、野外抢险、高强度应急处置工作；

　　（五）遵纪守法、作风正派，无违法犯罪记录、政治审查合格；

　　（六）服从统一管理、听从调度指挥，能够常态化参加训练演练、值班备勤、应急出动、抢险救援工作。

　　（七）不得报考的情形

　　1.受过党纪、政纪处分的人员；

　　2.正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　3.受过刑事处罚、治安处罚的人员；

　　4.曾被开除公职、辞退的人员；

　　5.近五年内有严重录（聘）用考试违纪违规记录的人员；

　　6.曾参与、组织、领导邪教组织、暴力恐怖组织、黑恶势力团伙的人员；

　　7.法律法规规定不得聘用为应急救援工作人员的其他情形。

　　二、招聘方式

　　面向社会公开考试招聘，考试分为体能测试和面试。

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2026年9月21日9时至2026年9月30日17时工作时间。

　　2、报名地点：长寿保安集团(长寿区菩提东路2688号403办公室)。联系人及咨询电话：杨老师023-40254178、19936407779。

　　3、报名携带资料：本人户口簿原件及复印件1份（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、近期蓝底正面免冠一寸照片2张；有部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件1份；持B2及以上驾驶证、无人机CAAC中型多旋翼超视距操控执照、应急救援员等相关资格证书的，提供证书原件及复印件。

　　4、报名注意事项：报名时，报名者需对照本简章规定的招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。

　　5、资格审查不合格者，由长寿保安集团当场告知；通过资格审查者当场确定。

　　（二）考试及计分规则

　　1、体能测试：体能测试时间2026年10月9日9:00，测试地点区体育中心（长寿区文苑南路2号），体能测试项目为1000米跑、单杠引体向上、10米×4往返跑三个单项。体能测试实行量化评分，满分100分。应聘者有其中一个单项未取得有效成绩的，不能进入招聘下一环节（体能测试项目及标准见附件）。

　　2、面试：按体测成绩从高到低以2:1的比例确定进入面试人选，最后一名成绩并列人员一并进入面试。如进入面试人数比例不足2:1，经研究后可降低进入面试人选比例。

　　3、面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　4、计分规则：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%（成绩保留小数点后两位）。

　　（三）体检

　　总成绩排名前13名（如第13名成绩并列，按体测成绩高者确定）进入体检，体检参照国家综合性消防救援人员体检标准（双眼矫正视力不低于4.5），体检不合格的按总成绩由高到低依次递补。

　　（四）政审

　　体检合格人员由区应急管理局和长寿保安集团组织开展政审。

　　（五）选岗及岗前培训

　　政审合格人员按照总成绩排名进行选岗，参加为期1个月的岗前培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作的，解除劳动关系。

　　四、聘用后管理模式和待遇

　　（一）管理模式

　　聘用人员与长寿保安集团签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格解除劳动关系。聘用人员由长寿保安集团派遣至相应镇街工作，所在镇街与长寿保安集团签订劳务派遣协议。镇街负责日常管理、值班调度、工作安排等，区应急管理局负责业务指导、训练考核、应急调度等工作；首次签订劳动合同期限为3年，合同续签、解除、终止按照《劳动合同法》执行。

　　（二）待遇

　　聘用人员实行岗位绩效工资制度，月固定工资3300元（含个人应缴纳五险一金部分）+季度考核（1000-1500元/季度）+年终一次性奖励（4000-5000元/年），根据考核等次发放。薪资待遇自正式到岗报到之日起计算。

　　五、其他事宜

　　（一）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　（二）报考人员要保持电话畅通，注意接听电话和短信通知，按照通知的具体时间、地点参加考试。因报考人员自身原因未能按时参加考试的，视为自动放弃。

　　（三）报名即视为已认真阅读本简章，如有异议可以提前咨询报名联系人。本次招聘不收取任何费用、不举办也不委托任何组织或个人举办考试、推荐报名、测试辅导等有偿培训服务，谨防上当受骗。本公告最终解释权归区应急管理局。

　　附件：体能测试项目及标准

　　重庆长寿保安服务集团有限公司

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU4Mjg2MTY2MQ==&mid=2247486883&idx=1&sn=b25c82c292e4910ef96a05a7cb008b7e&chksm=fc7291fb348647bbeb5a34abd70f86cd70eb302792eabd1b7f8d9104d539be9e0d98e1574858&scene=0&xtrack=1#rd

 

  

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