重庆三峡融资担保集团股份有限公司社会招聘16人公告

重庆三峡融资担保集团股份有限公司社会招聘16人公告摘要

　　重庆三峡融资担保集团股份有限公司社会招聘16人公告已发布，重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆三峡融资担保集团股份有限公司社会招聘16人公告正文

  

重庆三峡融资担保集团股份有限公司社会招聘16人公告

　　重庆三峡融资担保集团股份有限公司（以下简称“重庆三峡担保集团”）拟面向社会进行公开招聘，具体事宜如下：

　　一、基本要求

　　（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，自觉遵守国家法律法规及金融监管规定，严守行业纪律红线。

　　（二）道德品行端正，诚实守信，廉洁自律，作风严谨务实，无正在接受纪检监察或司法机关调查的情形，无违法违纪、失信违约及不良从业记录。

　　（三）恪守金融行业职业操守，具备较强风险意识、责任意识和合规意识，自觉抵制各类违规舞弊行为，工作表现、在校表现或履职评价良好。

　　（四）认同集团经营理念、企业文化与风控价值观，爱岗敬业，忠诚履职，开拓创新意识强。

　　（五）身体健康，能承受工作压力，具备良好心理素质、职业素养和团队合作精神。

　　（六）符合近亲属回避规定，同时须满足国有企业工作人员及相应岗位应当具备的其他条件。

　　二、招聘岗位及任职要求

　　本次共计公开招聘16人。

　　（一）博士研究生3人

　　1.岗位职责要求

　　（1）开展宏观经济、金融政策、产业发展及供应链管理等研究分析。

　　（2）围绕融资担保行业发展趋势、政策导向及业务创新开展专题研究。

　　（3）开展风险管理、金融科技、财务管理、企业运营等领域研究，为集团经营管理和业务发展提供决策支持。

　　（4）承担集团重点课题及其他相关研究工作。

　　（5）完成集团交办的其他工作。

　　2.任职资格条件

　　（1）年龄要求：35周岁及以下。

　　（2）学历及专业：近3年获得博士学位（含2026年应届毕业博士研究生）；专业不限，具有理论经济学类、应用经济学类、金融类、统计学类、应用统计类、管理科学与工程类、工商管理学类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关专业背景，或具有产业研究、供应链管理、风险管理、金融科技等相关研究经历者优先。

　　（3）专业能力及素质要求：具备扎实的金融、风控、经济类专业理论基础，可独立完成行业研判、课题研究及各类专项文稿撰写；学习与沟通协调能力较强，熟悉融资担保行业逻辑，善于将专业理论转化为风控优化、业务创新实操举措，高效落实岗位各项工作。

　　3.工作地点

　　重庆主城区域。

　　（二）博士后研究人员2人

　　1.岗位职责要求

　　（1）围绕集团主责主业，聚焦金融市场、投资、产业研究、供应链管理、风险管理、金融科技等方向，与集团协商确定研究课题并完成相关研究工作。

　　（2）支撑集团重大战略决策，针对集团发展全局性、前瞻性、创新性问题开展专题调研，形成可落地的政策建议、决策参考报告，努力破解集团长远发展深层次问题。

　　（3）完成集团交办的其他工作。

　　2.任职资格条件

　　（1）年龄要求：35周岁及以下，能够全职从事博士后研究工作。

　　（2）学历及专业：近3年获得博士学位（含2026年应届毕业博士研究生）或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站；专业不限，具有理论经济学类、应用经济学类、金融类、统计学类、应用统计类、管理科学与工程类、工商管理学类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关专业背景，或具有产业研究、供应链管理、风险管理、金融科技等相关研究经历者优先。

　　（3）专业能力及素质要求：具备较强的研究和文字表达能力，具有良好的学习和沟通能力；对融资担保行业有一定了解和研究兴趣，能够完成博士后科研工作。

　　3.工作地点

　　重庆主城区域。

　　（三）纪检监察室审查调查岗1人

　　1.岗位职责要求

　　（1）开展监督检查、审查调查、案件审理工作。

　　（2）开展专项监督工作。

　　（3）完成其他纪检监察相关工作。

　　2.任职资格条件

　　（1）年龄及政治面貌要求：35周岁及以下，中共党员（含预备党员）。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，法学类、经济学类、财政学类、金融学类、审计类等相关专业。

　　（3）从业经验：具有5年以上在县级及以上纪检监察机关、政法机关或省级（直辖市）国有大型企业从事纪检监察、刑事侦查工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：具有较强的监督执纪执法、文字写作和语言表达能力；近3年年度考核均为称职（或相当于称职）及以上等次，近3年在年度考核中被评为优秀等次的同等条件下优先录用。

　　3.工作地点

　　重庆主城区域。

　　（四）直接融资、间接融资方向项目经理岗10人

　　1.岗位职责要求

　　（1）负责区域内合作渠道拓展与客户资源开发，统筹开展直接融资、间接融资业务推广；围绕一般保证、风险分担、分保等合作模式进行业务营销与方案落地，高效完成部门下达的各项业务指标。

　　（2）独立开展保前尽职调查，全面核实企业经营状况、财务数据、征信情况及抵质押物等核心信息，做好项目筛查与风险研判，撰写评审报告。对接合作机构推进业务洽谈、方案设计、资料上报、审批及放款落地全流程工作。

　　（3）做好存量客户维护与保后管理，按集团制度要求定期开展风险排查，跟踪企业经营及资金使用情况，及时预警并协助化解风险。

　　（4）严格遵守监管规定及公司内控、合规要求，规范业务操作，确保业务资料真实完整，防范操作风险与道德风险。

　　2.任职资格条件

　　（1）年龄要求：35周岁及以下。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，不限专业。

　　（3）从业经验：具有1年及以上工作经验，有经济、金融、企业管理、市场营销等相关从业经历者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和业务执行能力，具有较强的责任心和抗压能力，吃苦耐劳，勤奋好学，具备良好的团队协作精神。

　　3.工作地点

　　重庆主城区域，市内江津区、万州区、黔江区，北京市、成都市、武汉市、西安市、长沙市、昆明市。

　　三、报名时间及方式

　　请应聘人员登录重庆三峡担保集团官网（www.cqsxdb.com），点击“加入我们→招聘信息”，搜索在招岗位；或登录“国企优聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）平台报名。

　　投递报名信息时请标注“应聘具体岗位+姓名”，并附求职登记表、本人身份证、学历证书、职称证明、资格证书等相关材料及个人登记照（1寸近期免冠正面）电子文档。应聘博士研究生、博士后研究人员岗位的，还需提供代表性科研成果材料，包括公开发表论文、课题成果等。

　　简历接收邮箱：cqsxdbhr cqsxdb.com。简历接收截止时间：2026年9月30日。联系人：林老师；联系电话：023-88171053，15178877091。

　　四、招聘流程

　　（一）博士研究生、博士后研究人员岗位：简历及科研成果材料评审→心理测评→面试（面谈）→背景调查→体检→公示→入职。

　　（二）纪检监察室审查调查岗、直接融资及间接融资方向项目经理岗：简历筛选→笔试→心理测评→面试→背景调查→体检→公示→入职。

　　五、不予录用情形

　　（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　（二）曾因违法行为被行政拘留、治安处罚、强制戒毒、矫治教育或受到党纪处分、政务处分的。

　　（三）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　（四）曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的。

　　（五）被依法列入失信主体名单或有不良信用记录的。

　　（六）有吸毒、赌博等违法行为的。

　　（七）有精神病史的。

　　（八）其他不宜从事具体工作岗位的情形。

　　六、其他事项

　　（一）本次招聘年龄及工作经历年限计算截止时间为2026年11月30日。

　　（二）应聘人员最多可投递一个岗位。投递前，请应聘人员务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确。需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　（三）经初审合格者，重庆三峡担保集团将以短信或电话方式通知笔试及面试时间地点，请及时关注，并保持通讯畅通。

　　（四）根据“公平、公正、公开”的原则，重庆三峡担保集团纪检监察部门对招聘全程进行监督，严格招聘工作纪律，严禁以权谋私、说情打招呼等违规违纪行为，一经查实，严肃处理。监督电话：023-88171072，15826222851（监督电话不接受除违规违纪问题之外的咨询），监督电话接听时间为工作日09:00-18:00。

　　（五）重庆三峡担保集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并具有最终解释权。

　　文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202608/t20260828_15994436.html

  

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