下半年重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组公开遴选工作人员1名公告
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下半年重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组公开遴选工作人员1名公告正文
下半年重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组公开遴选工作人员1名公告
因工作需要，经重庆市纪委监委同意，决定公开遴选工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及名额
重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组纪检监察员1名（审查调查方向），试用期3个月。
二、遴选条件
应聘人员应当政治坚定、对党忠诚、清正廉洁、敢于斗争，还应具备以下条件且无不予准入的情形：
（一）中共党员（含预备党员）；
（二）本科及以上学历，法学、法律、金融、财务、审计、经济、中文、行政管理等相关专业毕业；
（三）年龄一般在30周岁以下（1996年8月31日以后出生，特别优秀的可放宽至1991年8月31日以后出生）；
（四）近三年考核结果为称职（或相当于称职等次）以上；
（五）身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；
（六）须具有2年以上审查调查工作经验的纪检监察系统在编在岗人员，具备相关工作岗位要求的其他资格条件，工作期限计算截至2026年8月31日；
（七）具有下列情形之一的，不予准入：
1.曾受过刑事处罚（含构成犯罪免予刑事处罚、检察机关微罪不起诉），党纪、政务（政纪）处分或者单位内部处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查或涉及单位内部处理，尚未作出结论的；
3.党风廉政意见存在影响使用情形，或干部人事档案存疑且无法查清的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚处于单位新录用试用期，或按有关规定，到定向单位工作未满约定服务年限的；
6.近亲属为重庆市纪委机关（含编制在重庆市纪委机关的市委巡视机构）及其派驻纪检监察组在编在岗干部或重庆三峡银行在编在岗员工的；
7.其他不适宜准入的情形。
三、遴选程序
（一）报名
1.报名方式：经本人所在单位及人事主管部门同意后，点击登录国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），根据提示投递电子简历，并将《报名表》（附后）、近三年个人述责述廉报告、本人身份证、学历学位证书、个人征信报告和其他能证明专业资质、工作业绩、主要荣誉的相关材料扫描件，打包压缩（压缩包命名规则：现工作单位+姓名）发送至联系邮箱hr_zp ccqtgb.com，逾期不接受报名。应聘者须如实填写报名表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2.报名截止时间：2026年8月28日18:00。
（二）资格审查
由重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组会同重庆三峡银行人力资源部（党委组织部）进行资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程，发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消资格。
（三）面试
资格审查通过后，由重庆三峡银行人力资源部（党委组织部）短信和电话通知应聘人员参加面试。由重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组会同重庆三峡银行人力资源部（党委组织部）组织面试，面试具体时间、地点及注意事项另行通知。
（四）考察及背景调查
由重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组会同重庆三峡银行人力资源部（党委组织部）对考察对象的德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度等进行综合考察，重点考察政治素质、道德品行、履职能力、工作实绩、群众公认程度、作风和廉洁自律等情况，同时按相关规定和程序进行背景调查。
（五）体检
参照重庆三峡银行新聘人员体检标准进行体检。
（六）公示
经综合考察和体检合格的人员，按要求进行公示。
（七）聘用
根据考察、背景调查、体检情况和职位要求，严格审核人事档案，研究确定拟聘用人员，经组织审批后，由重庆三峡银行人力资源部（党委组织部）办理聘用手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、其他事项
（一）聘用人员待遇按照重庆三峡银行薪酬福利和重庆市纪委监委有关文件要求执行。
（二）本次遴选全程秉承公平、公正、公开的原则。本公告由重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组负责解释。
联系电话：023-88890563、023-88890574
联系邮箱：hr_zp ccqtgb.com
文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202608/t20260814_15934163.html
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