重庆建工投资控股有限责任公司招聘1人公告

重庆建工投资控股有限责任公司招聘1人公告摘要

　　重庆建工投资控股有限责任公司招聘1人公告已发布，报名时间：2026年8月24日至2026年9月1日下午17:30，逾期不予受理。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆建工投资控股有限责任公司招聘1人公告正文

  

重庆建工投资控股有限责任公司招聘1人公告

　　根据工作需要，拟在集团范围内公开招聘集团投资发展部管理人员1名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　集团投资发展部股权投资管理岗一般管理人员1名。

　　二、岗位职责

　　1.负责集团公司股权投资管理相关制度建设；负责制度文件的起草、修订、完善及配套资料编制工作。

　　2.负责制定集团公司年度股权投资计划及年度股权投资后评价计划，统筹推进计划落地实施，组织开展后评价全流程工作，完成后评价报告撰写。

　　3.负责集团公司股权投资管理工作；负责审核集团所属单位股权投资方案，统筹协调推进并监管集团及所属单位股权投资管理工作；负责起草集团参股股权转让、注销等清理处置方案，并协调推进完成相关工作。

　　4.负责组织开展集团公司参股企业委派人员的年度履职评价等工作。开展履职相关信息搜集、核实整理、撰写履职评价报告。

　　5.负责股权投资相关工作的信息搜集、整理、汇总，做好股权投资工作台账管理、资料归档，撰写工作简报、总结等各类文书。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　三、任职要求

　　（一）基本条件

　　1.政治立场鲜明，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，理想信念坚定，具有强烈的事业心和责任感；

　　2.诚实守信，廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守；

　　3.遵纪守法，身体健康，无违纪违法犯罪记录；

　　4.能自觉遵守公司规章制度，维护公司利益和声誉，严守公司秘密；

　　5.工作踏实肯干，具有良好的职业道德、较强的团队协作精神和创新精神；性格开朗、外向，具有较强的沟通表达能力；具备较强的分析能力和写作水平；

　　6.学历必须为经教育部认证，国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书；

　　7.符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求；

　　8.符合近亲属回避相关制度规定。

　　不接受有下列情形之一的人员报名：

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等在影响期内的；

　　2.近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的；

　　3.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

　　4.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，纳入失信被执行人员名单的；

　　5.曾违反政治纪律和政治规矩行为的；

　　6.身体有重大疾病隐患不能胜任的；

　　7.干部人事档案存疑且无法查清的；

　　8.法律法规规定的禁入情形。

　　（二）岗位条件

　　1.38岁及以下（1987年8月以后出生）。

　　2.具有全日制大学本科及以上学历，经济学、管理学、文学、法学类相关专业。

　　3.具备中级及以上专业技术职称。

　　4.具有5年及以上投资策划、投资评价、过程管控、产权交易等相关工作经验，熟悉现代企业运作和国资监管政策，了解相关法律法规。

　　四、薪酬待遇

　　根据重庆建工集团股份有限公司薪酬管理制度确定薪酬待遇。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2026年8月24日至2026年9月1日下午17:30，逾期不予受理。

　　2.报名方式：凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份，投递邮箱为：283875284 qq.com。

　　3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、近三年年度考核结果及任职要求中的业绩证明等相关资料，并填写应聘登记表（详情见附件）。

　　4.请将应聘登记表、个人简历、相关证件扫描件及业绩证明电子版压缩包同时发送至指定邮箱，邮件主题注明“所在单位+姓名+应聘的岗位名称”，不符合邮件主题注明要求的将不予收件。

　　（二）资格审查

　　公司按照任职条件筛选简历，通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。如岗位报考人数未达1:3开考比例，将视情况取消该岗位招聘计划。

　　（三）笔试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等，笔试低于60分为不合格。

　　（四）面试

　　公司组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试，面试低于60分为不合格。

　　（五）确定人选

　　公司根据笔试、面试综合成绩（笔试、面试各占总成绩的50%）从高到低排序确定拟录用人员。

　　（六）背景调查

　　拟录用人员须提交廉政鉴定及所在单位出具的档案审核情况说明，公司对证明材料进行审查，不通过者，取消拟录用资格。

　　（七）体检

　　拟录用人员须至三级甲等医院完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。因体检不合格的，取消拟录用资格。

　　（八）公示、录用

　　拟录用人员报集团相关程序研究同意后，在重庆建工集团股份有限公司官网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，无影响录用情形的，以电话方式通知，办理录用手续。

　　六、应聘注意事项

　　1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

　　七、联系方式

　　联系人：郑老师电话：023-63500136

　　重庆建工集团股份有限公司应聘登记表.doc

　　重庆建工集团股份有限公司

　　文章来源：https://www.cceg.cn/jjjg/zpxx/841676624482373.shtml

  

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