重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某机关事业单位招聘简章
重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某机关事业单位招聘简章已发布，网上报名时间：2026年8月7日—2026年8月13日（5个工作日）。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：
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重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某机关事业单位招聘简章正文
重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某机关事业单位招聘简章
因工作需要，某机关事业单位决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取面试等考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作。
二、招聘岗位、条件和要求
（一）招聘人数及报名条件
1.驾驶员岗位1人
岗位职责：日常车辆驾驶服务、平时及节假日随车值班、会议接送、异地随车出差、日常送件、车辆安全运行维护、各类突发事件用车保障等后勤保障服务。
专业及要求：
专业不限；取得国家教育行政部门承认的大专及以上学历。
（二）招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义，中共党员优先；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违规记录；
3.年龄在38周岁及以下（1988年8月7日及以后出生）；
4.取得国家教育行政部门承认的大专及以上学历；
5.具有较强的沟通能力，工作认真细致、责任心强，服从工作安排；
6.常住地址距离嘉陵江实验室较近，常住在高新区较近区域；
7.持有C1及以上驾驶证照，并具有5年以上驾驶工作经历，具有良好的政治素质，品行端正、身心健康；
8.岗位需要专业测试；
9.应聘人员被录用后，须同意按照涉密人员管理规定接受保密审查、签订保密协议。
10.以下人员不纳入本次招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下：
（一）网上报名
1.时间：2026年8月7日—2026年8月13日（5个工作日）。
2.应聘人员网上报名。
（二）资格审查
1.时间：待定。
2.资格审查：结合岗位相关条件，由飞驶特公司工作人员通过飞驶特网公告或短信方式进行通知，通知进入资格审查人员提交相关审查资料。
3.资格审查地点：重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。
4.报名人员需提交的审查资料：（1）本人身份证复印件；（2）《应聘人员基本信息表》（详见附件1）；（3）学信网学历在线验证报告；（4）学历毕业证复印件；（5）学位证复印件；（6）本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张（粘贴至《应聘人员基本信息表》）。
5.审查合格通知：通过资格审查的人员，由飞驶特公司通过飞驶特网公告或短信方式进行通知。未通过资格审查者，不另行通知。
（三）面试
1.时间：待定。
2.地点：重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。
3.面试内容：面试为专业测试+结构化面试（专业测试占面试成绩的30%，结构化面试占面试成绩的70%），重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分，面试采用百分制。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试结束后，经审核无误后，按照排名顺序确定进入体检人员名单；面试成绩相同时，以符合招聘优先条件者优先。
（五）体检
根据总成绩从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自行承担。若出现放弃或体检不合格者，根据成绩排名依次递补。体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。
（六）人员确定
对体检合格的人员，再进行人员背景调查。最后，经审查合格人员，进行人员录用备案。
四、聘用
对拟聘人员，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作，服从用工单位相关管理规定。
五、劳动报酬
按某机关事业单位聘用人员管理办法执行。
六、其他事宜
温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗。
点击此处报名→报名链接（2026年8月7日起至2026年8月13日16:00）
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