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重庆某单位外包岗位招聘1人

发布:2026-07-27 13:35:28 字号: | | 我要提问我要提问
 重庆某单位外包岗位招聘1人摘要


  重庆某单位外包岗位招聘1人发布重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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重庆某单位外包岗位招聘1人正文

  

重庆某单位外包岗位招聘1人

 


  一、招聘岗位及条件


  (一)现场管理岗


  1.招聘数量:1名。


  2.岗位职责


  (1)协助开展绿化景观项目的常态化维护管理;


  (2)制定并实施统一的绿化管护质量标准;


  (3)建立闭环机制,对管护单位的作业质量进行监督与绩效考核;


  (4)领导安排的其他日常工作。


  3.任职要求


  (1)45周岁(含)以下;


  (2)大学本科及以上学历,具有3级园林项目经理资格证,中共共产党员优先;


  (3)具有10年以上相关工作经验;


  (4)沟通谈判能力良好。


  4.薪酬待遇及福利


  (1)综合收入1万左右;


  (2)其他福利待遇:购买五险一金,节假日福利。


  5.有下列情形之一的人员,不属于招聘范围


  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的;


  (2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;


  (3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;


  (4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。


  二、招聘程序


  1.报名方式


  应聘人员在2026年7月23日12时前,将个人简历、毕业证、学信网报告、职称证书(如有)、职业资格证书(如有)、以电子档形式发送至495220344 qq.com邮箱(注:邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”)。


  2.考试考核流程


  (1)面试:按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,采取面谈形式进行,分值为100分,面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员;若面试人数比例未达到3:1,则面试成绩80分以下不得确定为拟招录人员;


  (2)体检:根据面试成绩从高到低1:1等额确定通知到指定医院进行体检,体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩从高到低依次递补体检;


  (3)审查:体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为审查资料。审查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额,按面试成绩从高到低依次递补,并按要求履行体检和审查程序;


  (4)聘用:体检及审查合格人员,经重庆两江新区人才发展集团有限公司研究同意,确定为拟招聘人员。由重庆两江新区人才发展集团有限公司与受聘人员签订劳动合同,办理入职手续。


  3.联系人及电话:易老师023-67573015。


  三、其他特殊事项


  1.以上岗位为劳务外包岗位,与第三方人力资源机构签订劳动合同后,外派至该企业工作。


  2.本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!


 

  来源:https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1680

 

  

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