城口县农业农村委员会关于公开招募2026年特聘农技员(含特聘防疫员)的通知

 城口县农业农村委员会关于公开招募2026年特聘农技员(含特聘防疫员)的通知摘要

　　城口县农业农村委员会关于公开招募2026年特聘农技员(含特聘防疫员)的通知已发布，重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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城口县农业农村委员会关于公开招募2026年特聘农技员(含特聘防疫员)的通知正文

  

城口县农业农村委员会关于公开招募2026年特聘农技员(含特聘防疫员)的通知

　　各乡镇人民政府、街道办事处，委属有关单位：

　　为进一步夯实基层农技推广服务力量，补齐农业社会化服务短板，提升农业科技赋能产业发展能力，根据《重庆市农业农村委员会办公室关于做好2026年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（渝农办发〔2026〕57号）文件要求，结合我县实际，我委决定开展2026年特聘农技员（含特聘防疫员）公开招募工作。现将有关事项通知如下：

　　一、招募数量

　　围绕全县粮油蔬菜、生猪产业发展需求，面向全县公开招募特聘农技员3名，其中种植类特聘农技员2名（农机、粮油、蔬菜）、特聘防疫员1名。

　　二、招募范围

　　主要从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、涉农专业毕业生中招募。

　　三、招募条件

　　（一）基本资格条件

　　1.自觉遵守宪法、法律法规及各项规章制度，政治立场坚定，品行端正。

　　2.年龄20—60周岁，身心健康，无职业禁忌病症，能够适应基层田间、一线防疫等外勤工作。

　　3.具备扎实的农业生产实践经验和专业技术能力，热爱农业农村事业，服务意识、责任意识、沟通协调能力较强，诚实守信、勤勉务实，能够主动履职尽责开展技术服务。

　　（二）不得报名及聘用情形

　　1.在编在岗公职人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.被开除中国共产党党籍的；

　　4.被开除公职的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.法律法规及相关政策规定不得聘用的其他人员。

　　四、岗位职责

　　（一）种植类特聘农技员

　　1.宣传贯彻农业农村领域法律法规、惠农政策及农业技术推广相关工作要求。

　　2.严格服从县农业农村委统筹安排，按照服务协议保质保量完成各项农技推广服务任务。

　　3.协助县、乡农技推广机构开展农业新品种、新技术、新机具、新设施的引进、试验、示范与推广工作。

　　4.立足辖区特色产业，常态化开展技术指导、咨询答疑服务。

　　5.落实包村联户制度，每人联系2—3个行政村，常态化服务10户以上农户，有效解决农业生产技术难题。

　　6.对接农业技术专家，指导新型经营主体及农户科学发展特色产业，助力产业提质增效。

　　7.积极推广使用中国农技推广APP，按时填报工作动态、服务成效、现场图片等资料。

　　（二）特聘防疫员

　　1.宣传普及动物防疫、检疫相关法律法规及技术规范，常态化开展辖区畜禽养殖防疫检疫、疫病排查、技术指导等服务工作。

　　2.积极推广使用中国农技推广APP，如实、按时填报日常工作动态、服务案例、成效图片及佐证材料，完整留存工作台账。

　　五、服务期限

　　本次招募人员服务期为10个月。

　　六、招募程序

　　（一）个人报名。凡符合招募条件的人员均可自愿报名，如实填写《城口县2026年特聘农技员招募报名表》，一并提交本人身份证、最高学历证书等相关佐证材料原件及复印件2份、1寸近期免冠彩色证件照2张。

　　（二）资格审查。县农业农村委严格对照招募岗位条件，对报名人员资质、材料进行逐项审核，确定进入现场考评人员名单。

　　（三）现场考评。县农业农村委组建专项考评工作组，对资格审查合格人员开展综合考评。参评人员现场汇报个人从业经历、农技服务业绩、岗位工作思路及计划，考评组结合履职能力、专业水平综合打分，按得分高低统一排序。

　　（四）体检。根据现场考评综合成绩，按岗位招募计划1:1比例确定体检人选。入围人员须在5个工作日内前往县级及以上公立医院完成常规体检，体检费用由个人承担。体检不合格、逾期未提交体检报告的，取消拟聘资格，按考评成绩依次递补。

　　（五）结果公示。考评结果经县农业农村委集体研究审定后，面向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　（六）协议签订。公示期满无异议的，由县农业农村委委属相关事业单位与受聘人员签订服务协议，明确服务范围、工作任务、履职标准、服务期限及相关权责。

　　七、调剂与递补规则

　　（一）本次招募按照考评得分择优聘用。若岗位报名人数少于或等于招募计划数，可简化考评流程确定拟聘人员。若单个岗位合格报名人员不足，可在两类岗位间调剂招募名额，最终特聘人员总人数严格控制在3名以内。

　　（二）公示及协议签订阶段，出现人员自愿放弃聘用、核查发现不符合聘用条件等岗位空缺情况的，按照现场考评总成绩从高到低依次递补。

　　八、管理考核

　　特聘农技员（含特聘防疫员）由县农业农村委及委属事业单位统筹管理、考核，各相关乡镇（街道）配合做好日常履职监管、工作统筹等事宜。受聘人员服务期间履职不力、考核不合格、未按协议完成既定工作任务的，不予发放工作补助，依规解除服务协议。

　　九、补助及相关保障

　　（一）县农业农村委根据受聘人员日......

  

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