重庆市两江新区实验中学校公开招聘4人公告

重庆市两江新区实验中学校公开招聘4人公告摘要

　　重庆市两江新区实验中学校公开招聘4人公告已发布，报名时间：从2026年6月27日至7月1日12:00截止，逾期不再受理。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆市两江新区实验中学校公开招聘4人公告正文

  

重庆市两江新区实验中学校公开招聘4人公告

　　两江新区实验中学校是重庆市优质初中教育学校，学校现有两个校区，97个教学班，4950名学生，339名教师。渝航校区毗邻210国道、江北国际机场，翡翠城校区紧邻渝北区体育馆和重庆中央公园，校区环境幽雅，交通便利，育人氛围得天独厚。

　　渝航校区

　　翡翠城校区

　　多年来，学校认真践行“尊重生命价值涵养生命能量”的生命教育理念，构建了科学的教育教学质量保障体系，打造了“既有先进教育思想，又有卓越办学成就的优质初中典范”，培育了“既有优质生命素养，又有强烈爱国情怀的智能时代新人”。《中国教师报》记者评论称：重庆市渝北实验中学从“教学侧”改革走向“学习侧”改革的做法值得更多学校借鉴。《中国教育报》记者评论称：在渝北实验中学校的生命教育里，看到了中国教育的春天，听到了中国教育踏实前行的足音。

　　学校连续多年获得区办学水平督导评价一等奖，拥有重庆市优质初中教育学校、重庆市民主管理示范学校、重庆市校园文化建设百强学校、重庆市基础教育校本教研示范学校、重庆市文明校园、“教育强市”先进集体、教育部“国培计划”影子校长实践培训基地、国家教学质量管理示范基地、全国零犯罪学校、全国和谐校园创建工作先进学校、全国生命教育杰出单位、全国创新管理改革品牌学校、全国青少年足球特色学校、全国啦啦操星级俱乐部、全国急救教育试点学校、全国群众体育工作先进集体、全国国防教育示范校、全国科普活动站试点单位、全国生命教育示范校、全国义务教育教学改革实验校等众多殊荣。

　　为加强教师队伍建设，根据学校工作需要，经主管部门备案同意，决定面向社会公开招聘一批编外教师。现将有关事宜公告如下：

　　01

　　招聘条件

　　LIANGJIANGSHIZHONG

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

　　3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　4.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)年龄要求

　　年龄在35周岁以下，即在1991年7月1日及以后出生。

　　(三)学历、专业及资格证书

　　除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准;按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)》(可在重庆市人力社保网上下载)的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

　　本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。

　　02

　　招聘学科及职数

　　LIANGJIANGSHIZHONG

　　本次面向社会公开招聘编外教师4名，其中政治3名，历史1名。

　　03

　　工作待遇

　　LIANGJIANGSHIZHONG

　　享受区财政、区教委相关政策规定聘用人员待遇，同时享受课时费、班主任津贴等相关工作费，具体内容详询。

　　04

　　招聘程序

　　LIANGJIANGSHIYAN

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：

　　从2026年6月27日至7月1日12:00截止，逾期不再受理。

　　2.报名方式：

　　应聘人员将个人简历、毕业证、学历证书、获奖证书等材料扫描件打包发送至邮箱16913811 qq.com，邮件标注应聘学科及姓名，资料不齐不予初审。学校将通过电话通知资格审核通过人员参加笔试。

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　　报名咨询电话

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　　李老师13368400366

　　(二)资格审查

　　2026年7月2日7:30-8:30，在两江新区实验中学渝航校区三生楼A幢阶梯教室进行现场资格审查。

　　考生需提供资格审查所需材料：1.本人身份证2.毕业证、学位证3.教师资格证书4.获奖(荣誉)证书及其他业绩佐证材料

　　审查通过的考生方可参加笔试和面试。

　　(三)考试考核

　　本次招聘主要采取笔试加面试的方式进行。

　　1.笔试

　　①2026年7月2日8:30开始，地点为两江新区实验中学校渝航校区三生楼A栋一楼教室。

　　②笔试内容为相应学科中考模拟题精选，政治、历史笔试均为40分钟，分值均为100分，采用闭卷笔答方式。

　　2.面试

　　①2026年7月2日上午10:00-12:00，地点为两江新区实验中学校渝航校区三生楼A栋一楼教室。

　　②内容包括专业面试和综合面试。专业面试可采取说课、试讲、专业能力展示等方式进行，时间为10分钟，分值为100分，主要测试应聘者的教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分。

　　3.考试考核总成绩计算规则

　　考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×40%+综合面试成绩×30%。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4yP8WfRha06VvGDMUoRiJQ?from=industrynews&color_scheme=light

  

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