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重庆碳管家科技股份有限公司招聘6人公告

发布：2026-06-01 14:23:55 字号：小 | 中 | 大

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重庆碳管家科技股份有限公司招聘6人公告摘要

　　重庆碳管家科技股份有限公司招聘6人公告已发布，报名截止时间：2026年6月11日17:30。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

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重庆碳管家科技股份有限公司招聘6人公告正文

重庆碳管家科技股份有限公司招聘6人公告

　　一、公司简介

　　重庆碳管家科技股份有限公司(以下简称公司)是重庆国际投资咨询集团有限公司(以下简称集团)为践行国家“双碳”目标，发挥新型特色智库专业优势，整合集团低碳咨询、节能咨询和生态咨询业务设立的全资子公司。2010年国家开展首批低碳城市试点，集团于当年组建专业团队开展低碳咨询业务，是全国早期开展应对气候变化工作的省级技术支撑单位。公司已获批重庆市科技型企业、重庆市专精特新中小企业、重庆市高新技术企业。

　　公司深耕“双碳”领域十余年，定位为“政府智库、园区管家、企业顾问”，具有“双中心一平台”，即全国碳市场能力建设(重庆)中心、重庆市国有企业碳达峰碳中和促进中心和“双碳”数字智慧云平台。公司拥有“碳平台、碳规划、碳计量、碳资产、碳产业、碳工程、碳金融、碳培训”等八大业务板块。在“双碳”领域积累了丰富的数据、人才、业绩、市场资源优势，截至目前，已承担国家级项目30余项、省市级项目100余项、绿色低碳发展类服务项目2000余项。在“双碳”咨询领域的业绩数量与行业影响力稳居西部前列。

　　地址：重庆市两江新区五简路2号重庆咨询大厦A座17楼

　　二、招聘岗位和具体要求

　　以公平、公开、公正的原则对外招聘生态环境咨询岗(社招)、双碳咨询岗(社招)、双碳咨询岗(校招)3个岗位，共计6人。详见岗位需求表(附件1)。

　　三、基本条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品质，无违法违纪记录。

　　(二)具有能够正常履行职务的身体素质。

　　(三)具有全国普通高等院校(或经教育部留学服务中心学历认证的海外高校)硕士研究生及以上学历。

　　(四)具有应聘岗位所要求的专业知识、工作经验(高校毕业生除外)和工作技能(高校毕业生除外)。

　　(五)符合回避原则。

　　四、福利待遇

　　按企业薪酬制度执行。

　　五、招聘流程及报名方式

　　(一)招聘流程

　　本次招聘根据公司劳动用工管理办法相关规定，严格按照“信息发布—资格审查—笔试—面试—初定拟聘人员—体检和考察(背景调查)—确定聘用人员—公示—办理入职手续”的流程实施。

　　应聘人员可在“重庆国资”微信公众号、重庆市国资委官网、“国企优聘”、公司微信公众号“重咨碳管家”、“前程无忧(51job)”等媒体上查看招聘相关信息。

　　(二)报名方式

　　1.报名时间

　　报名截止时间：2026年6月11日17:30。

　　2.报名渠道

　　(1)应聘人员通过“国企优聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)进行报名。

　　(2)应聘人员根据身份类别下载并填写相应报名表，高校毕业生填写《高校毕业生应聘报名表》(附件2)，社会人员填写《社会人员应聘报名表》(附件3)。应聘人员将报名表及其他报名材料电子版打包压缩后发送至指定邮箱(邮箱地址：hr cqco2.com)，压缩包和邮件命名格式为应聘身份(高校毕业生/社会人员)+应聘岗位名称+姓名(示例：高校毕业生+双碳咨询岗+张三、社会人员+双碳咨询岗+李四)。同时应聘人员通过链接(https://www.kdocs.cn/l/chLwOZLOhXAr)或扫描二维码填写在线信息采集表。

　　每人限报一个岗位，未按要求提交视为报名无效。

　　3.报名材料

　　(1)经本人签字的应聘报名表扫描件

　　(2)高校毕业生须提供的《教育部学籍在线验证报告》《本科成绩单》《研究生成绩单》

　　(3)社会人员须提供的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》或本人学历证书扫描件

　　(4)取得境外学历的考生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(5)岗位要求的职称证书、职业资格证书等相关证明材料扫描件。

　　六、有关说明

　　(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(二)高校毕业生的界定根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定执行。(参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html)

　　(三)笔试及面试时间、地点和相关要求都将通过邮件、电话或短信的方式通知，请应聘人员保持相应联系方式畅通。

　　(四)确定拟聘用的人员需按通知要求，按程序办理体检、入职等手续，逾期视为放弃聘用。