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重庆云阳县人民法院招聘书记员4人公告

发布:2026-04-21 13:05:54 字号: | | 我要提问我要提问
 \重庆云阳县人民法院招聘书记员4人公告摘要


  重庆云阳县人民法院招聘书记员4人公告发布,报名时间:2026年4月20日--2026年4月24日(9:00--11:30,14:30--17:30)。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\重庆云阳县人民法院招聘书记员4人公告正文

  

重庆云阳县人民法院招聘书记员4人公告

 

  因审判工作需要,重庆市云阳县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘人数


  招聘聘用制书记员4人。


  二、报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品德端正,具有良好的政治素质和道德品德;


  (三)年龄在18周岁以上,38周岁以下(截至2026年3月31日);


  (四)截至2026年3月31日,取得普通高等学校专科及以上学历;


  (五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;


  (六)法律、法规规定的其他条件。


  具有烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属,退役军人,退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为人员等优先招聘情形的,同等条件下可以优先招聘;


  (七)有下列情形之一的,不得报考:


  1.具有刑事犯罪、司法或者行政拘留记录的;


  2.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的;


  3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;


  4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;


  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  7.具有其他不宜从事法院工作情形的。


  三、招聘程序


  (一)报名和资格审查


  1.报名时间:2026年4月20日--2026年4月24日(9:00--11:30,14:30--17:30)。


  2.报名地点:云阳县人民法院716办公室。


  3.报名所需材料:身份证、学历学位证书原件并提供复印件各1份,填写《聘用制书记员信息采集表》(附件),并贴上近期2寸免冠照片。


  (二)笔试


  笔试主要测试综合基础知识、法律基础知识和文字表达能力,实行百分制,成绩60分及以上为合格。笔试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。


  笔试具体时间、地点等有关要求另行通知。


  (三)测试


  笔试成绩合格人员参加测试。


  测试主要考察考生的计算机文字速录能力,速录方式不限(需要专业速录工具的需自备),实行百分制,成绩60分及以上为合格。


  请进入测试的考生携带身份证按要求参加考试。未按规定时间到达者,视作自动放弃考试资格。测试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。


  测试具体时间、地点等有关要求另行通知。


  (四)面试


  面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,面试实行百分制,成绩60分及以上为合格。面试人员从笔试和测试成绩合格人员中,依据两者相加的总成绩从高到低顺序,按照招聘计划1:5的比例确定,若最后一名出现成绩相同情况则同时进入面试环节。若合格人员比例不足1:5,以实际合格人数确定进入面试人选。面试成绩于考试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。


  面试具体时间、地点等有关要求另行通知。


  (五)体检


  在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+测试成绩×30%+面试成绩×40%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则依次以测试成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单在面试结束后5个工作日内在“云阳县人民法院”微信公众号公布。


  体检时间、地点等有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因主动放弃体检或体检不合格而出现缺额的,在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。


  (六)考察


  体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施,主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。


  (七)公示


  考察合格人员确定为拟聘用人员,在“云阳县人民法院”微信公众号公示。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息,接受社会监督。


  (八)聘用


  公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内报到,并签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订固定合同期限为7年。新聘用书记员试用期6个月,试用期从用工之日起算。试用期满合格的,正式聘为书记员;不合格的,依法解除劳动合同。自本次招聘起1年以内,本院聘用制书记员岗位出现空缺,可以在本次招聘面试合格人员中,依据总成绩从高到低顺序按上述规则进行补充聘用。


  四、岗位等级和薪酬待遇


  聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理,按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇。我院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,并缴存住房公积金。


  五、附则


  本简章由重庆市云阳县人民法院负责解释。


  六、联系方式


  咨询电话:55161922(向老师)


  附件:重庆市云阳县人民法院聘用制书记员信息采集表


  重庆市云阳县人民法院


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/M-VLSuYQcrE1X5Kp69sFqQ

  

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