重庆市康泽科技开发有限责任公司招聘4-7人

  重庆市康泽科技开发有限责任公司招聘4-7人摘要

　　重庆市康泽科技开发有限责任公司招聘4-7人已发布，重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆市康泽科技开发有限责任公司招聘4-7人正文

  

重庆市康泽科技开发有限责任公司招聘4-7人

　　一、公司简介

　　重庆飞驶特人力资源管理有限公司是一家专业的国有人力资源服务机构，致力于为各类企业提供高效、优质的人才派遣、招聘外包等服务。本次招聘岗位为派往重庆市康泽科技开发有限责任公司。重庆市康泽科技开发有限责任公司是重庆市教委主管，重庆中医药学院全资控股的校属一级产业平台公司。公司聚焦学校主责主业，更好地发挥企业在中医药全产业的科技成果转化、实践教学和产学研一体化等方面作用。公司主营业务涵盖开展中医药全产业链技术研发、成果转化、科技创新与服务等。

　　二、招聘岗位细则

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2.具备岗位要求的身体条件，具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　3.符合岗位所需的其他条件，详见下文岗位具体要求。

　　4.原则上年龄38周岁以下。应聘者年龄计算截止时间为启事发布之日。如“38周岁以下”，指未满39周岁。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;具有法律法规规定的不得录聘的其他情形的人员。

　　(三)招聘岗位职责及任职要求

　　1.总经理助理1-2名

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理统筹公司内部行政管理，完善制度流程，优化办公效率，监督执行，保障日常运营有序;

　　(2)负责公司合规管理，落实国家法律法规、医药行业合规要求，防范商业贿赂等风险，完善国企合规体系，对接监管部门，处理合规事宜;

　　(3)承担内部沟通协调，推动各部门、公司与学校、政府机构的高效衔接，促进跨部门协同;

　　(4)全面负责综合部管理，统筹人员配置、工作部署与绩效考核，指导公文处理、会议组织、后勤保障、档案管理等事务;

　　(5)参与公司重大决策研讨，提供行政管理及合规专业建议;完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业，中共党员优先;

　　(2)5年以上行政管理经验，其中3年以上大中型企业高管或同等管理岗位经验;

　　(3)有政府、高校、国企、医药行业或校属企业行政管理经验者优先，熟悉高校及政府沟通流程;

　　(4)熟悉党建工作流程，具备优秀的统筹管理、组织协调和沟通表达能力，敏锐的合规风险识别能力，熟悉医药行业合规要求者优先;

　　(5)工作严谨细致，责任心强，执行力、抗压能力和问题解决能力突出;

　　(6)品行端正，廉洁自律，认同公司理念，具备良好的团队协作精神和职业操守，无违法违规违纪记录;

　　(7)熟练使用办公软件，具有较强的公文写作能力。

　　2.成果转化岗3-5名

　　岗位职责：

　　(1)项目挖掘与评估，挖掘高校院所、医疗机构等主体医药及大健康领域科技成果转移转化(包括药食同源产品、院内制剂、创新药、中医装备等)，独立完成技术、知识产权、市场前景的综合评估;

　　(2)需求挖掘与对接，挖掘企业技术需求和业务对接，拓展并维护医药企业、医疗器械公司、投资机构等合作渠道;

　　(3)转化方案制定，设计技术转让、许可、作价入股等转化路径，推动项目签约落地;

　　(4)合规管理，熟悉知识产权与医药领域合规与风险管理，确保转化流程符合法律法规要求，确保转化产品符合国家法律法规及平台准入标准;

　　(5)组织开展项目路演与对接活动;

　　(6)协助进行产业创新平台建设运营;

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(1)全日制本科及以上学历，临床医学、中医学、中药学、营养学、医工融合、知识产权、法律、金融等相关专业，中共党员优先;

　　(2)3年以上大健康类科技成果转化、知识产权运营、产业平台运营、医疗技术转移、科研管理或药企BD等相关工作经验;

　　(3)持有技术经纪人、创业孵化、专利代理师等资格证书者优先;

　　(4)具备优秀的沟通协调、策划开拓能力，以及较强的商务谈判、资源整合和文案能力;

　　(5)责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力，具有团队协作精神;

　　(6)踏实稳重，诚信正直，具备良好的职业素养。

　　三、应聘方式

　　有意者请将个人简历、学历证书、职称证书等相关资料发送至公司招聘邮箱：1251754431 qq.com。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。本招聘长期有效，招满即止。

　　四、联系方式

　　联系人：王老师

　　联系电话：13308360949

　　五、其他事项

　　首次简历投递截止日期：2026年3月8日。公司将对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。应聘者应保证所提供资料的真实性，如有虚假，公司将取消其应聘资格。

　　本次所招聘岗位为劳务派遣岗位，试用期三个月，薪资待遇面议。

　　来源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25968

  

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