重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处公开招聘公益性岗位人员简章

  重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处公开招聘公益性岗位人员简章摘要

　　重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处公开招聘公益性岗位人员简章已发布，报名时间：2026年2月10日—2026年2月11日（上午9：00—12:00，下午2:00—5:00）。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处公开招聘公益性岗位人员简章正文

  

重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处公开招聘公益性岗位人员简章

　　按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)、《重庆市綦江区人力资源和社会保障局关于进一步规范公益性岗位开发管理的通知》(綦江人社〔2020〕45号)文件要求，结合我街道实际情况，现面向社会公开招聘非全日制公益性岗位工作人员。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘非全日制公益性岗位交通劝导1名。工作内容主要是负责认真履行劝导站“看、查、登、劝、宣、纠、报、封”8项职责，按照“上岗要管事，管事必尽职”工作要求，确保违法行为不过岗；对过往车辆进行登记和违法行为劝导。工作地点在文龙街道白庙村，公益性岗位工作人员不属于编制内人员，最长工作时间不超过36个月。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　有劳动能力、有就业要求的我区脱贫人口（原农村建档立卡贫困户人员）及防返贫监测对象。

　　（二）招聘条件

　　1.具有綦江区户籍（文龙街道户籍优先）；

　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录；

　　3.身心健康、具备正常履职的身体健康状况；

　　4.符合岗位所需的其他条件。

　　（三）不得报名情形

　　1.在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；

　　2.村（社区）党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专（兼）职工作人员；

　　3.财政或其他部门已安排专项资金、项目资金的工作人员；

　　4.个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人（如经营者、法人代表、负责人）、投资人（股东）、主要人员（如董事、监事、经理）等已就业、创业人员；

　　5.失信被执行人；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；

　　8.已享受城镇企业职工养老保险待遇的人员；

　　9.法律法规政策规定的其他不得报名参加招聘的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2026年2月10日—2026年2月11日（上午9：00—12:00，下午2:00—5:00）。

　　2.报名地点：文龙街道便民服务中心。

　　3.报名方式：本人通过渝快办上传简历。

　　4.报名提交以下材料：本人身份证、户口本（个人页、增减页、户主页）、其他证明材料。

　　（二）面试（具体时间另行通知）

　　由文龙街道办事处组织进行面试，面试不合格者不得列为拟聘用人选。

　　（三）体检（具体时间另行通知）

　　根据面试成绩从高到低，按照1:1比例确定进入体检人员名单。应聘人员需自费到指定医院进行体检，体检不合格者取消招聘资格。因体检不合格导致缺额的，按上列程序递补人员。

　　（四）考察

　　街道将采取查询社会信用记录、查询犯罪记录、核对失业登记情况等方式进行考察和综合研判。考察人选不符合报考岗位要求的，不得确定为拟招聘人员，造成缺额的，依次递补。

　　（五）公示

　　对考察合格的拟招聘人员进行为期5个工作日的公示。

　　（六）聘用

　　经公示期满无异议的，按相关规定签订书面劳动合同。

　　四、工资待遇

　　工资待遇按小时计算，每小时23元（由用人单位据实发放，每月最多不超过48小时）；并按公益性岗位管理相关规定参加工伤保险（或意外险）。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。报考者应诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。如发现有违反招聘工作程序和纪律的，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　本招聘简章未尽事宜，由重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处负责解释。

　　咨询电话：023—85880351

　　重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处

  

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