重庆永川法院招聘书记员2人公告

  重庆永川法院招聘书记员2人公告摘要

　　重庆永川法院招聘书记员2人公告已发布，重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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重庆永川法院招聘书记员2人公告正文

  

重庆永川法院招聘书记员2人公告

　　因审判工作需要，根据《重庆市法院聘用制书记员管理办法》，重庆市永川区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。

　　一、招聘职位

　　本次公开招聘聘用制书记员2人。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

　　(四)截至2026年1月8日，取得普通高等学校专科及以上学历。

　　(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1990年1月10日至2008年1月8日期间出生)。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

　　6.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

　　7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　重庆法院系统工作人员(含派遣)，必须征得所在法院人事部门同意方可报考，未取得单位同意报考的，一律取消聘用资格。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名及资格审查

　　报名人员于2026年1月9日上午9：30至11：30到重庆市永川区人民法院一楼收发室现场报名。报名时需提交《永川区人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》(附件，用A4纸打印，有工作单位的加盖单位公章)及身份证、学历学位、技能证书原件及复印件各1份，用于资格审查。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　资格审查合格的人员可参加技能考试，具体考试人员名单于报名结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　(二)技能考试

　　技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力及文字表达能力，考试题目分为文字速录题及命题作文题，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。技能考试成绩于考试结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　技能考试时间为2026年1月14日(考试地点另行通知)。考生持身份证原件，按时到通知地点参加技能考试。

　　(三)面试

　　从技能考试成绩合格人员中，依据考试成绩从高到低顺序，按与招聘计划数3︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，均参加面试。达不到规定比例的，相应调减面试比例。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，实行百分制，放宽后进入面试人员的面试成绩不得低于70分。面试成绩当日在重庆市永川区人民法院张贴公布。

　　面试时间暂定为2026年1月15日(具体时间另行通知)，考生持身份证原件按时到重庆市永川区人民法院办公楼参加面试。

　　(四)体检

　　在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩=技能考试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在合格人员中按上述规则依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在重庆市永川区人民法院官网(Http://cqycfy.chinacourt.gov.cn)公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。

　　(七)聘用

　　公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到重庆市永川区人民法院报到，与法院签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘用为书记员;不合格的，依法解除劳动合同。

　　四、岗位等级和薪酬待遇

　　聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据其工作表现、业务能力和任职年限，岗位等级共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，试用期满合格的定为初级3档。

　　聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。用人法院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。

　　五、其他事项

　　1.如遇其他工作安排冲突等，将根据实际情况调整时间，并以电话或短信方式提前告知报考人员，请报名时务必准确填写个人信息，及时关注。

　　2.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本院无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　六、联系方式

　　重庆市永川区人民法院政治部(机关党委)(地址：重庆市永川区萱花路745号);联系电话：49519101。

　　2026年永川法院公开招聘聘用制书记员方案.doc

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0bwhZEog6v_LjgpfCGj3mQ

  

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