重庆工程学院2026年上半年招聘公告
重庆工程学院2026年上半年招聘公告摘要
重庆工程学院2026年上半年招聘公告已发布,重庆公务员考试网小编现将其发布如下:
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重庆工程学院2026年上半年招聘公告正文
重庆工程学院2026年上半年招聘公告
一、学校简介
重庆工程学院是经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校。学校于2023年通过教育部本科教学工作合格评估。建校以来,学校紧跟国家新时代高等教育改革发展脉搏,立足地方性、应用型办学定位,主动适应和服务重庆地方经济社会发展需要,坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”的发展理念,坚持教学工作中心地位,坚持校企合作、产教融合,形成了“信息技术”专业人才培养特色和以工学为主,管理学、艺术学、文学等多学科协调发展的学科体系。开设有软件、大数据、人工智能、物联网、电子信息、数字艺术、智能建造、电子商务等领域共28个本科专业(类),已累计为国家和地方培养了4万多名“基础好、素质高、能力强”的应用型高级专门人才。
二、引才类型及计划
(一)专任教师
面向海内外高校、科研院所、行业企业单位招聘具有较高学术造诣的高级专业技术人员、高校或科研院所优秀博士(后)、高校或科研院所优秀全日制硕士研究生及行业企业具有较强专业技能和实践能力的技术管理骨干,基本条件如下:
1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和职业道德,无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分;
2.专业知识扎实,有良好的教育背景,本硕博专业基本一致;
3.高级职称人员及博士研究生年龄一般不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽),硕士研究生或中级职称人员不超过45周岁,身心健康,能够履行相关工作职责。
(二)银龄教师
银龄教师是指省内外高校退休教师或科研院所、行业协会、企业退休专家中选聘的优秀退休人员,申请人应同时具备以下基本条件:
1.已按国家相关规定正式办理完退休手续;
2.热爱教育事业,贯彻落实党的教育方针,具有先进教育教学理念,具有良好的思想政治素质和师德师风,具有较强的事业心、责任感和使命感;
3.专业能力突出、教育教学经验丰富。在公办高校取得校级以上的专业带头人、教学名师、学术骨干、优秀教师等荣誉称号,优先录用。行业经验较丰富、工作成果较多,教学或科研或实践技术能力较强,并具有行业的高级专业技术职称;
4.原则上年龄不超过70周岁,身体健康状况能够胜任教育教学等工作,近三个月的体检结果未有明显异常。
(三)外聘全职(兼职)教师
外聘教师是指劳动(人事)关系不属我校从事教学、科研和学科建设工作的高等学校、科研机构、企事业单位、行业中聘请教学或实践经验丰富、专业知识扎实的教师、专业技术人员或者高级管理人员,申请人应具备以下基本条件:
1.遵守中国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱教育事业,遵守教师职业道德和学术道德。
2.身心健康,原则上年龄不超过60周岁,副高级以上专业技术职务的在70周岁以下,荣誉教授不受年龄限制。
3.来自高校教师、科研机构研究人员应具有研究生以上学历、中级以上职称。
4.来自企事业单位、行业工作人员原则上应具有本科以上学历的业务主管、业务骨干或专家,或具有行业中级以上职称,或具有五年以上专业工作实践经验的专业技术人员。
(四)招聘计划
1.教师岗位
(1)岗位条件:硕士研究生(博士优先);3年以上相关专业或岗位工作经验,具备较强的实践应用和理论研究能力。
(2)招聘岗位:
二级单位
专业背景
招聘计划
备注
软件学院
软件工程
5
3年以上软件开发、测试相关工作经验
大数据与人工智能学院
大数据、人工智能
3
3年以上Spark、Hadoop开发相关工作经验
数字孪生产业学院
计算机视觉,虚拟仿真,仿真算法、虚幻引擎
2
3年以上相关工作经验
计算机与物联网学院
计算机科学与技术、物联网、网络空间安全
2
3年以上区块链开发或研究经验
电子信息学院
电子信息工程、通信工程
2
3年以上智能车联网、嵌入式技术、智能测控相关工作经验
智能制造学院
控制科学与工程、机械工程、自动化
2
3年以上相关工作经验
新媒体电商学院
电子商务(跨境电商)、新媒体、供应链
5
3年以上相关工作经验
工作地点为双桥
数字经济与管理学院
数字经济、产业经济、统计学、市场营销
3
3年以上新媒体项目运营、数字产业化项目运营相关工作经验
马克思主义学院
马克思主义理论、政治学、军事学、社会学
2
银龄教师
基础学院
英语
1
大学四六级(或考研英语)教学经验,或英语学科竞赛(或指导学生参加英语学科竞赛)获得省部级以上奖项
2.其他岗位
岗位
岗位要求
招聘
计划
岗位职责
新媒体电商学院院长助理
(工作地点为双桥校区)
1.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称,年龄38~45;
2.新闻学、传播学、电子商务、供应链等相关专业;
3.具有较高的学术水平或相应领域项目成果,优秀的领导、组织和管理能力。
1
教学管理
教学质量建设与管理岗
1.硕士研究生及以上学历;
2.熟悉高等教育规律和相关政策;
3.具有3年以上专业建设、高校教学质量管理等相关工作经验;
4.具有较强的组织管理、沟通协调、文字表达能力及团队合作意识。
1
1.负责各类校内评估、满意度调查,撰写、发布相关报告,反馈并跟踪改进;
2.负责组织教师教学质量及学生学习效果评价、分析和反馈;
3.负责校内专业动态监测,牵头制订主要教学环节质量标准。
4.负责受理教学质量投诉、调查处理、跟进落实并反馈结果。
就业市场与信息服务岗
1.硕士及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2.3年以上高校或相关领域工作经验,熟悉大学生就业市场和政策环境;
3.具备良好的组织策划和沟通协调能力,一定的数据分析和报告撰写能力、市场敏感度和资源整合能力,能够有效拓展和维护校企合作关系,有效管理并推动团队工作;
4.工作认真负责,细致严谨,具备较强的服务意识和团队协作精神,具备较好的应变能力和抗压能力。
1
1.负责毕业生就业意向调查、行业趋势分析及市场需求调研;
2.负责政府机构、产业园区、行业协会等外部资源对接合作;
3.负责各类就业市场、就业活动的数据收集、整理、汇总、反馈;
4.负责各类人才市场工作站建设;
5.负责就业管理系统运维、招聘信息全流程管理;
6.负责部门档案整理、就业育人项目的审核;
7.负责校友信息库建设维护、优秀校友寻访宣传。
二级学院教务管理岗
(工作地点为双桥校区)
1.硕士研究生及以上学历,新媒体、电商、营销等相关专业;
2.中共党员,有高校学生工作相关经验;
3.具备良好的表达沟通、组织协调能力,较强的文字功底。
4.敢于创新,善于解决复杂问题。
1
1.负责教学计划与教学任务落实、教学资源管理与调配;
2.负责人才培养各教学环节的教学检查与督促、学籍与学位管理、课程考核组织与方案审核、教材征订组织与审核;
3.负责教学相关数据平台填报。
游戏策划
1.本科及以上学历,动画及相关专业;
2.3年以上的游戏策划经验,有完整游戏策划经验;
3.数值设计能力强,熟悉玩家心理,了解玩家需求;
4.抗压能力强,富有团队协作精神,工作热情积极;
5.有成功独立游戏、中轻度游戏策划经验优先。
1
1.负责游戏产品的选品、策划工作,根据游戏设计意图,构建并优化游戏玩法和数值,完善细节;
2.撰写文档,细化功能,能够以良好的沟通方式合理安排美术、研发的各项任务,关注市场竞品运营状况,并就运营和版本计划提供可行性建议;
3.指导8-16名学生的项目实习(实训)。
游戏客户端程序员
1.本科及以上学历,软件开发及相关专业;
2.3年以上游戏开发经验,掌握Unity等主流游戏引擎;
3.能够使用Lua开发游戏业务逻辑,熟练掌握unity基础知识和常用的插件,熟练使用UGUI/NGUI扎实的c#语言基础,熟悉基本算法和数据结构;
4.有较强的学习能力,抗压能力,沟通协调能力和独立解决问题的能力,参与过至少一款游戏的研发,有ARPG或SLG游戏研发经验优先。
1
1.负责游戏客户端程序的需求分析、技术规划和架构设计等工作;
2.负责游戏客户端程序的编写,并进行代码测试、调试和优化等相关工作;
3.负责与游戏服务器端程序员沟通协作;
4.负责游戏客户端程序的更新和维护;
5.负责游戏客户端的性能优化工作;
6.对新技术的研究和开发,及时关注游戏市场的新动向和新趋势,力求不断推陈出新,为游戏的技术实现提供技术保障。
AI产品经理
1.五年以上产品经理工作经验,AI方向优先。
2.具备硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能等相关领域专业背景的人才优先考虑。
3.条理清晰,逻辑性强,有较强的业务分析能力、沟通能力和文档编写能力,有AI或教育类B端产品或项目经验者优先。
4.熟悉AI、大模型的基本原理及前沿信息,精通RAG、AIAgent等大模型应用技术,对大模型应用的构建有自己的认知和思考。
5.熟悉提示词工程策略,有基于实际业务设计、编写prompt经验的优先。
6.算法工程师优先。
1
1.负责学校或研究中心AI产品包含但不限于智慧学伴、智能画像、智能评价等产品的市场调研、产品洞察、前沿技术研究。
2.负责AI产品的产品规划、产品架构和产品方案设计,协调内外部资源,推动产品落地应用并持续推进产品优化。
3.负责AI产品设计逻辑的的模拟验证和效果评估。
4.负责AI产品生命周期管理,持续根据产品的评估效果表现和用户反馈,给出产品优化方案推进迭代升级。
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬,根据我校相应管理办法执行;
2.寒暑假带薪休假,周末双休,法定节假日休息;
3.五险一金、年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车;
4.优秀教师及教育工作者奖励:骨干教师奖、忠诚奉献奖、年终奖等;
5.各类培训进修机会。
四、招聘程序
1.报名
请登陆重庆工程学院官网招聘系统(ww***:81[点击查看])进行注册并填报(我校官网-师资队伍-人才引进),或严格按照以下邮件主题命名(岗位二级单位姓名)投递至招聘邮箱。
2.简历筛选
在公开招聘截止日期前,按照岗位招聘人数和应聘人数一定比例筛选符合招聘条件的人选,择优确定面试名单。若简历未通过筛选,恕不另行通知。
3.资格审查
审验应聘者毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、资格证等求职材料。
4.面试
初试采取面谈和笔试、试讲(教师岗)等相结合的方式,全面考察应聘者的思想政治、专业水平、综合能力和岗位匹配度。组织心理测试、犯罪记录查询、应聘者工作背景调查,无异常的,进行复试。
5.考察
确定拟录用人员、健康体检、定岗定薪、结果沟通。
6.录用
发放入职意向书、入职报到。
五、联系方式
地址:重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处
邮箱:cgzp cqie.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
电话:023-62849060?13509493779(高老师)
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