四季度重庆江津区公益岗位招聘67人公告

 四季度重庆江津区公益岗位招聘67人公告摘要

　　四季度重庆江津区公益岗位招聘67人公告已发布，网上报名：2025年11月24日9：00时至2025年11月25日18：00时，逾期不再接收报名资料。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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四季度重庆江津区公益岗位招聘67人公告正文

  

四季度重庆江津区公益岗位招聘67人公告

　　为进一步拓宽就业帮扶渠道，促进离校未就业高校毕业生、退役军人等群体稳定就业，持续做好离校未就业高校毕业生、退役军人等群体就业帮扶工作，根据重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局《关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、重庆市就业服务管理局《关于印发<公益性岗位开发管理经办规程（试行）>的通知》(渝就发〔2023〕22号)文件相关规定，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员67名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘按照“公开、公平、公正”的原则，由重庆市江津保安服务有限公司（以下简称江津保安公司)统一组织，采取资格审查与面试相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员67名，具体招聘单位及岗位详见（附件2）。

　　三、用工形式

　　由江津保安公司与聘用者签订劳动合同，统一派遣到用工单位工作。

　　四、招聘范围和对象

　　（一）凡同时符合以下条件的人员均可报名应聘：

　　1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和职业操守；

　　2.离校2年内未就业高校毕业生（2024年1月1日及以后毕业），复员退伍军人等符合公益性岗位对象人员（详见附件2）。

　　3.符合岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.符合《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的有关要求。

　　报名的考生应凭已取得的毕业学历学位证书报考；在境内高校毕业的考生，须在报名资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，须在报名资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

　　（二）以下人员不属于招聘范围：

　　1.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人；

　　2.司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.有注册工商信息的人员（含：营业执照、法人、股东、监事等）；

　　5.与用人单位建立劳动关系，正在就业的人员；

　　6.公益性岗位服务期限未满，中途离职的人员；

　　7.参加公益性岗位面试的考生在面试过程中存在违规违纪行为的，未满一年的人员。

　　8.具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、报名及资格审查

　　此次招聘采取线上报名和现场报名两种方式进行，报名不收取任何费用。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，多报或重复报名视为无效报名。

　　1.报名时间：

　　网上报名：2025年11月24日9：00时至2025年11月25日18：00时，逾期不再接收报名资料。

　　所需资料：考生自行填写报名表（见附件1）并附上本人身份证（正反两面）、户口簿（主页+本人页+增减页）、学历学位证书的扫描件，以本人姓名命名+岗位的Word文件发送到邮箱2838448771 qq.com。

　　现场报名：2025年11月24日至2025年11月25日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00），逾期不再接收报名资料。

　　所需资料：考生持本人身份证（正反两面）、户口簿（主页+本人页+增减页）、学历学位证书的原件和复印件、报名表（见附件1）等报名资料到重庆市江津保安服务有限公司（重庆市江津区滨江新城海汇苑B9栋吊一层16号）报名。

　　联系人:施老师023-47557190。

　　报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证件须一致。

　　2.资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程。工作人员根据报名信息，对照岗位要求，进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，安排面试、考察、体检。凡发现报名人员与聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消聘用资格。

　　3.面试通知：面试时间和地点在“重庆市江津保安服务有限公司”官网、“江津保安”微信公众号公布，并将通过短信通知面试时间和地点（报名时所提供的手机号）。

　　六、招用程序

　　1.面试：面试由江津保安公司统一组织实施。面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量，按面试成绩从高到低确定拟考察人员名单。

　　（1）未按照规定时间内到指定地点参加面试的，面试缺考或面试成绩未达到60分者，不再进入考察、体检环节。

　　（2）报名人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,相应核减拟招聘名额直至取消。因报名人数达不到开考比例而被取消招聘的岗位，由江津保安公司向已报名该岗位的考生征求本人意愿后，可将考生调整到其他符合报考条件的岗位参加面试。

　　（3）因考生本人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，经核准后可在报考同一岗位达到最低合格分数线以上人员中，从高分到低分的顺序依次进行递补（仅递补一次）。

　　（4）出现面试分数相同情况的人员由用工单位自行组织二次面试，根据二次面试成绩确定拟考察人员名单。

　　2.考察：由江津保安公司会同用工单位对拟聘用人员进行全面考察，考察其德、能、勤、绩、廉以及是否有违法犯罪记录，对于考察不合格的，不进入体检环节。

　　3.体检：由江津保安公司按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检结论不合格的，不予聘用。体检费用由拟聘用人员自行承担。

　　4.公示：拟聘用人员名单将在“重庆市江津保安服务有限公司”网站、“江津保安”微信公众号公示5个工作日。

　　5.派遣：公示无异议拟聘用人员需持本人身份证、户口簿、学历学位证书、银行卡等相关资料的原件及复印件到江津保安公司进行资格复审，完善劳务合同手续。

　　七、其他

　　1.考生应保持联系电话的通讯畅通。因自身原因导致通讯不畅造成的相关后果，由考生自行承担。

　　2.工资待遇按照合同约定按月发放，并按规定办理社会保险，个人缴纳部分由本人承担。

　　3.按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》等相关规定，公益性岗位劳动合同每次签订期限最长不超过1年，期限届满，根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经用人单位与派遣人员协商一致可按规定续签，最长不超过3年。因聘用期限届满或出现不符合公益性岗位安置情形的，按规定退出公益性岗位，并与江津保安公司解除劳动合同。

　　4.公益性岗位工作时间按国家有关规定执行，具体时间服从用工单位工作需要安排。

　　本简章由重庆市江津保安服务有限公司负责解释。

　　重庆市江津保安服务有限公司

　　附件1-2：

　　附件1.江津区2025年第四季度公益性岗位工作人员报名表.docx

　　附件2.江津区第四季度公益性岗位征集情况岗位一览表.xlsx

　　文章来源：http://www.cqjjba.com/#/notice/article?id=5469

  

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