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重庆长江轴承股份有限公司招聘2人公告

发布:2025-11-17 13:28:35 字号: | | 我要提问我要提问
  \重庆长江轴承股份有限公司招聘2人公告摘要


  重庆长江轴承股份有限公司招聘2人公告发布,报名截止时间:2026年2月28日,每人限报1个岗位。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\重庆长江轴承股份有限公司招聘2人公告正文

  

重庆长江轴承股份有限公司招聘2人公告

 

  重庆长江轴承股份有限公司(简称长江轴承“CJB”)始建于1990年,是由重庆机电控股集团公司控股的国有股份制企业,占地240亩,资产总额10亿元人民币。现有员工1500余人,各类工程技术人员160人,享受国务院政府特殊津贴1人,拥有国家认可实验室、省级企业技术中心、省级企业工程中心、汽车轴承重庆市工程实验室及重庆市博士后工作站。公司先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”“中国轴承行业优秀企业”“重庆市两化融合管理体系贯标示范企业”等荣誉。


  公司主要生产高品质低噪音密封深沟球轴承、向心角接触球轴承、汽车轮毂轴承单元、圆锥滚子轴承、四点接触球轴承、关节轴承、汽车离合器轴承单元等轴承产品,并生产精密锻件。“CJB”品牌产品广泛应用于汽车、摩托车、机床设备、工程机械、电机、通机、机器人等行业。产品全面进入国际一流汽车制造企业供应链。


  一、招聘岗位


  机械技术员1名(社招)


  (一)岗位职责


  1.负责与用户有关部门建立对口联系,经常走访用户,研究主机工况及轴承技术条件,建立动态的用户技术档案;


  2.负责对产品实物及工况技术条件进行系统分析、不断对产品进行改进;


  3.负责组织对新产品开发的实施;


  4.负责根据用户工况要求,借鉴国外先进名牌产品进行优化设计;


  5.负责按ISO16949中APQP、PPAP的要求进行产品质量的先驱策划和产品批量生产前的运行程序控制,以及产品设计的验证;


  6.负责管理好产品图样等技术文件;


  7.负责轮毂轴承,双列及圆锥轴承包装的策划与设计工作,比如包装箱、包装膜、托盘、打包带等轴承包装材质的选取,轴承内外包装方案的制订及提交客户认可,包装抗外界影响防护等;


  8.完成领导交办的其他临时工作。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,机械、材料、测控、机电等相关专业,年龄35岁及以下,具备1年及以上相关工作经验;


  2.掌握轴承加工设备及工艺、轴承产品开发知识,能够运用轴承工艺专业知识解决工作问题。


  电气技术员1名(社招)


  (一)岗位职责


  1.严格遵守各项规章制度和安全操作规程;


  2.负责公司所属设备电器维修、改造、安装提供技术准备、支持、服务及现场指导;


  3.对本部门维修任务、技术改造制定实施计划和工艺指导,对关键设备实施现场维修服务;


  4.及时衔接维修备件,做好备件管理工作,对于设备故障类型、现象以及处理方法做好原因统计分析,提出纠正预防措施,减少故障停机损失;


  5.合理指导设备维修,提高现场维修效率,检查、监督设备维修质量、维修进度,了解工业化、信息化(两化);


  6.负责协助工段长对本工段人员技能定岗、定级、升、降级的评定工作;负责本工段人员电器维修方面技能提升的培训工作;


  7.完成领导临时安排的任务。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,电气等相关专业,年龄35岁及以下,具备1年及以上相关工作经验;


  2.掌握电气自动化专业知识、轴承设备专业技能知识。


  二、投递方式及时间


  1.报名方式:


  (1)国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)


  (2)邮箱投递地址:应聘者将个人简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文件(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)打包发送至cjbhr 163.com。


  (3)其他投递方式:应聘者可通过汇博等招聘网站投递简历。


  2.报名截止时间:2026年2月28日,每人限报1个岗位。


  3.报名咨询:肖老师电话:023-88069916


  三、招聘流程


  应聘报名—简历筛选—资格审查—通知笔试、面试—体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。


  四、注意事项


  (一)高校毕业生,根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html


  (二)资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。


  (三)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。


  (四)未尽事宜,公司具有最终解释权。


  文章来源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251114_15165005.html

  

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