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重庆机床(集团)有限责任公司招聘40人

发布:2025-10-21 13:33:13 字号: | | 我要提问我要提问
  \重庆机床(集团)有限责任公司招聘40人摘要


  重庆机床(集团)有限责任公司招聘40人发布,报名截止时间:2026年6月30日,每人限报1个岗位。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\重庆机床(集团)有限责任公司招聘40人正文

  

重庆机床(集团)有限责任公司招聘40人

 

  重庆机电控股(集团)公司所属重庆机床(集团)有限责任公司(以下简称“重庆机床集团”),创建于1940年,旗下拥有多家子公司,其中1家中德合资公司,1家中英合资公司。产品覆盖高端智能制造装备、齿轮加工机床、数控车床及加工中心、精密螺杆、复杂齿轮刀具专机等。公司技术实力雄厚,建有国家级技术中心、院士专家工作站、国家级博士后科研工作站,先后承担“国家科技重大专项”“国家智能制造专项”国家科技支撑计划等国家、省部级重点科研项目。


  一、招聘岗位


  销售岗1名(校招)


  (一)岗位职责


  1.做好所负责区域的销售工作,准确及时了解所辖市场顾客的基本情况及需求状况,确保完成所辖区域的销售指标及货款回笼指标,保证货款的安全回笼,做好顾客的售前、售中、售后服务等衔接工作;


  2.搜集市场信息,及时将信息反馈,做好市场调查与分析,了解竞争对手在所辖区内的销售动向;


  3.配合开展所辖片区市场推广及销售渠道建设工作,以及其他临时性工作。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,机械设计相关专业;


  2.熟练使用各类办公软件,并具备良好的沟通能力;


  3.有较强的学习能力、理解能力及钻研能力。


  算法工程师2名(校招)


  (一)岗位职责


  1.负责磨齿机、珩齿机、滚齿机功能开发及算法开发;


  2.通过滚齿、磨齿等齿轮加工方法,实现用户各种复杂齿面修形并提供相应的数学算法、程序及解决方案。


  (二)任职要求


  1.硕士研究生及以上学历,机械设计、机械工程、齿轮技术等相关专业;


  2.掌握齿轮啮合原理、齿轮齿形设计及修形技术,熟悉齿轮性能测试方法;


  3.有较强的学习能力、理解能力及钻研能力。


  软件工程师2名(校招)


  (一)岗位职责


  1.负责滚齿机、磨齿机、车齿机及珩齿机的软件(二次人机界面与NC程序)的编写、测试、安装及维护;


  2.负责将公司的齿轮加工工艺算法作为功能移植到软件中;


  3.参与了解用户需求,将用户的需求和要求在软件中实现;


  4.在公司开发新产品时,对机床工作轴的加工轨迹进行监控、测试及完善。


  (二)任职要求


  1.硕士研究生及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业;


  2.精通面向对象编程(OOP)、设计模式、数据结构与算法,熟悉多线程、实时编程、网络编程(TCP/IP,OPC UA)、数据库(SQL,TimescaleDB)等技术;


  3.熟练使用Visual Studio、Qt Creator、Git等开发与版本控制工具;


  4.有较强的学习能力、理解能力及钻研能力。


  测试分析岗2名(校招)


  (一)岗位职责


  1.负责产品结构强度、刚度、模态等CAE有限元分析、优化改进再分析、报告编制;


  2.负责企业产品温度、振动、位移等试验测试、信号处理、数据分析、质量问题查找、故障诊断、优化改进建议、测试报告编制。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,机械工程、机电一体化、测试技术与仪器、自动化等相关专业,具有振动噪声、动力学分析、故障诊断等研究方向背景;


  2.精通机械动力学、振动理论、传感器与测量技术、数据处理与信号分析,了解国内外机床相关测试与验收标准;


  3.熟练操作激光干涉仪、球杆仪、动平衡仪、振动加速度传感器、声级计、热成像仪等,精通至少一种专业数据分析软件或平台;熟悉信号处理工具。


  设计技术岗7名(校招)


  (一)岗位职责


  1.完成产品零部件设计,对设计质量、进度负责;


  2.进行产品技术优化、产品改进优化;


  3.参与产品性能调试,制定产品性能优化方案;


  4.参与产品售后问题的技术支持,制定技术方案并实施。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,机械设计相关专业;


  2.熟练使用各类办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等;


  3.有较强的学习能力、沟通理解能力及钻研能力。


  电气技术岗3名(校招)


  (一)岗位职责


  1.完成产品电气系统、电气类部件的设计,对产品设计质量、进度负责;


  2.负责电气系统的生产现场技术服务工作,参加试制、鉴定工作及有关的试验研究活动;


  3.参与产品售后问题的技术支持,制定技术方案并实施。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;


  2.熟练使用各类办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等;


  3.有较强的学习能力、沟通理解能力及钻研能力。


  产品工艺岗8名(校招)


  (一)岗位职责


  1.负责制定产品工艺方案,对工艺方案的科学性、经济性、正确性、可行性负责;


  2.负责产品工艺文件的设计工作,以及设计与工艺间的协调、工艺优化和生产服务工作;


  3.负责产品及其零部件生产制造过程中技术性问题的解决;


  4.负责产品售后的技术支持。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,机械设计相关专业;


  2.熟练使用各类办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等;


  3.有较强的学习能力、沟通理解能力及钻研能力。


  热处理现场技术岗1名(校招)


  (一)岗位职责


  1.做好生产前的技术准备工作,熟悉、消化和核对产品图纸、技术文件和工艺文件,及时处理现场出现的技术问题,及时设计现场用自制工装;


  2.负责产品及外协产品的技术准备工作,包括产品开发、试制,售前、中及售后服务的技术工作;


  3.按照相关文件规定,及时完成工艺工装验证,技术资料上下场工作;


  4.指导和帮助生产小组搞好质量管理工作及操作者正确按工艺操作规程进行生产活动。


  (二)任职要求


  1.本科及以上,材料科学与工程、金属材料工程、热处理等相关专业。


  2.能熟练掌握热处理相关知识。


  理化分析岗1名(校招)


  (一)岗位职责


  1.负责购进原材料中需进行理化指标检验的工作,对出具相关报告数据的准确性负责;


  2.负责生产过程中及产品性能试验中的各项理化指标检验工作;


  3.负责收集、保存本公司开展理化检验的化验、试验方法的规程;


  4.负责保存公司理化检验的各项原始记录;


  5.负责理化室各项测试仪器的维护保养和药品的安全妥善保管。


  (二)任职要求


  1.本科及以上学历,化学分析、材料、机械、力学、压力学等相关专业;


  2.熟悉国家理化技术标准,了解理化各类检测仪器的原理,并能正确使用。


  质检员1名(校招)


  (一)岗位职责


  1.负责按照图纸、工艺、技术文件规定进行检验,对产品质量负责;


  2.填写产品质量检验记录,对不合格成品进行标识、隔离和处置,避免出现错、漏验。


  (二)任职要求


  1.大专及以上学历,机械制造、材料、热处理相关专业;


  2.能使用各种所需的检验、测量和试验设备。能对工艺规程图样进行识别、理解。


  钳工5名(校招)


  (一)岗位职责


  1.根据任务查阅图纸和技术文件、严格执行工艺纪律,按图纸、工艺规程和技术文件规定进行生产;


  2.在要求的时间进度内,保质、保量完成生产任务。


  (二)任职要求


  1.大专及以上学历,机械类相关专业;


  2.具备一定机械识图能力。


  数控操作工7名(校招)


  (一)岗位职责


  1.根据任务查阅图纸和技术文件、严格执行工艺纪律,按图纸、工艺规程和技术文件规定进行生产;


  2.在要求的时间进度内,保质、保量完成生产任务;


  3.定期维护和保养设备,确保其正常运行。


  (二)任职要求


  1.大专及以上学历,机械类相关专业;


  2.具备一定机械识图能力。


  二、投递方式及时间


  1.报名方式:


  (1)国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)


  (2)邮箱投递地址:应聘者将个人简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文件(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)打包发送至wuyanli chmti.com。


  (3)其他投递方式:应聘者可通过智联招聘网站投递简历。


  2.报名截止时间:2026年6月30日,每人限报1个岗位。


  3.报名咨询:吴老师电话:023-62555027


  三、招聘流程


  应聘报名—简历筛选—资格审查—通知笔试、面试—入职前体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。


  原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。


  考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。


  四、注意事项


  (一)高校毕业生,根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html


  (二)资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。


  (三)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。


  (四)未尽事宜,公司具有最终解释权。


  来源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202510/t20251017_15092857.html

  

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