重庆数字资源集团有限公司 “数智新雁”人工智能招募20人公告
重庆数字资源集团有限公司 “数智新雁”人工智能招募20人公告摘要
重庆数字资源集团有限公司 “数智新雁”人工智能招募20人公告已发布，简历投递截止时间：2026年4月30日，重庆公务员考试网小编现将其发布如下：
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重庆数字资源集团有限公司 “数智新雁”人工智能招募20人公告正文
重庆数字资源集团有限公司 “数智新雁”人工智能招募20人公告
重庆数字资源集团有限公司（原数字重庆大数据应用发展有限公司）成立于2019年7月，是重庆市委、市政府批准设立的市属重点国企。作为支撑保障数字重庆建设的高科技创新型企业，集团紧紧围绕“支撑好数字重庆建设和新型能源算力枢纽建设”两大战略，构建起人工智能时代所需的数据、算力、算法基础能力，聚焦“数字化平台及应用、云算力、物联感知、数据集成运营”四大主业，坚持市场化运营，全力打造“西部领先、全国一流”的省级数字资源集团。
现根据公司业务发展需要，启动“数智新雁”人工智能菁英招募计划，拟公开招募20名高校毕业生，诚邀有志之士加盟！
一、人才需求
（一）岗位：人工智能菁英工程师，具体包括AI模型与算法、AI工程与应用、AI基础设施与架构等工作方向。
（二）人数：20人。
（三）工作单位：重庆数字资源集团有限公司及下属分子公司。具体将结合人才方向、协商意愿、用人需求等确定，劳动合同对应与重庆数字资源集团或下属分子公司签订。
二、资格条件
（一）岗位资格条件
1.具备良好的政治素质和道德品质；具有较强的事业心、责任感。
2.硕士研究生及以上学历，最高学历为计算机科学与技术、数学专业，研究方向为人工智能相关的优先。
3.2026年高校毕业生，其中高校毕业生的解释根据重庆市《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定执行。2026年毕业生应在当年7月底前取得学历证书或教育部有关认证。当前已取得博士学位或正高级工程师的不受毕业年度限制。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.具备优秀的专业理论知识或项目经验；具有较好的学习能力、创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。
（二）不予录用的情形
在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合招聘条件，入职前终止录用，已入职的按解除劳动或用工关系处理：
1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息等获得本不具备的应聘资格条件的。
2.伪造、夸大实践经验和相关业绩，影响公司对是否录用结果判断的。
3.与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。
4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。
5.非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的。试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。
6.存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。
7.患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。
8.试用期内，拒绝参加公司组织的培训、培养、考核等；或不能按照岗位职责或公司要求完成学习和工作任务的；或专项培训考试成绩在70分及以下的；或试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪违法行为的。
9.其他国家、地方、行业及公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。
三、招聘流程
（一）接收简历
1.简历投递截止时间：2026年4月30日
2.简历投递方式：
（1）重庆数字资源集团官网：https://www.bigdatacq.com/recommendSms/，选择“毛遂自荐/应届毕业生”，经短信验证后进行线上简历填报
（2）重庆国企优聘平台：https://www.cqrc.net/gzw/index/
（3）集团线下参与的各招聘会、高校宣讲会等
公司将根据简历接收情况，分批次组织实施招聘程序，招录人才足额后接收的简历纳入储备人才库。
（二）资格审查
（三）综合测试
（四）考察、体检
（五）公示及录用（或签订三方就业协议）
四、咨询电话：023-67726058
文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202510/t20251017_15092926.html
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