中国联通重庆市分公司秋季校园招聘岗位（59个职位）

  中国联通重庆市分公司秋季校园招聘岗位（59个职位）摘要

　　中国联通重庆市分公司秋季校园招聘岗位（59个职位）已发布，重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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中国联通重庆市分公司秋季校园招聘岗位（59个职位）正文

  

中国联通重庆市分公司秋季校园招聘岗位（59个职位）

　　中国联合网络通信有限公司重庆市分公司（以下简称“重庆联通”），是中国联通在渝设立的分支机构，在传统通信服务能力基础上已形成了大数据、物联网、云计算等新兴产业发展新格局和云网一体化运营核心竞争力。重庆联通为打造高素质员工队伍，为校招新员工量身定制了“365培养体系”，以集中面授、项目实践、导师制、座谈等方式，组织为期一年的"入职培训”、“孵化培训”、“提升培训"和“关爱培训”，并根据新员工的专业和岗位，实施“新苗计划”、“IT人才计划”和“管培生计划”，为新员工拓宽职业发展通道。重庆联通诚挚邀请您加盟联通大家庭，共同迎接通信行业移动互联的美好明天!

　　2026中国联通校招答疑

　　1、招聘对象是谁?

　　2026届国内外高校毕业生及2025届国内外高校未就业毕业生。

　　2、都有哪些招聘单位和岗位?

　　招聘单位包括全国各级分公司、子公司和国际公司，工作地点遍布全球，详细信息请点击具体岗位进行查看。

　　3、空中宣讲会

　　空中宣讲会详细信息，请持续关注“中国联通招聘”公众号，了解更多校招资讯。

　　4、校招什么时间截止网申?

　　各单位截止时间不同，岗位招录满员后暂停处理简历，请同学们尽早投递简历。

　　5、笔面试成绩多久后出?

　　各招聘单位安排不同，我们正在加速提升简历处理，请同学们保持手机、邮箱畅通，关注招聘单位的通知。

　　6、投递两家单位是否需要两次笔面试?

　　需要，各招聘单位独立组织本单位招聘流程、

　　7、是否可以跨专业选报岗位?

　　可以，各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试。

　　8、校园招聘人职后是合同制员工吗?

　　是合同制员工。

　　9、人职后是否有学习和培训的机会?

　　中国联通针对不同群体制定线上线下培训、师带徒、内部交流、内外部认证等多种针对性培养方案鼓励员工持续提升个人能力素质，设有学历提升、认证考试等多种培养与自学成才奖励。

　　10、人职后是否可以在内部流动?

　　可以。中国联通设有开放的内部人力资源市场促进人才内部流动。

　　11、内部有什么晋升发展机会?

　　中国联通建有基于管理人才体系和专业人才体系的职业发展“双通道”，通过“薪档晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式、六级核心人才阶梯、创新创造的事业平台，支持各个领域的有志青年人才实现个人发展，在中国联通的“大舞台”成长成才。

　　12、闪耀新苗专项的培养机制?

　　“闪耀新苗”专项围绕人才引进、培养、激励、服务制定专门支持政策，如简捷招聘通道、校企联合培养、系统跟踪培养、无障碍流动机制、多维发展通道等。

　　文章来源：https://zglt.iguopin.com/job

  

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