重庆渝北区悦融小学校招聘临聘人员6人公告
重庆渝北区悦融小学校招聘临聘人员6人公告摘要
重庆渝北区悦融小学校招聘临聘人员6人公告已发布。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：
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重庆渝北区悦融小学校招聘临聘人员6人公告正文
重庆渝北区悦融小学校招聘临聘人员6人公告
根据工作需要，经学校研究决定面向社会公开招聘一批临聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取资料考察与面试考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘临聘工作人员6名，具体岗位详见附件。
三、招聘条件
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(2)身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
(3)具有该岗位所需的必要条件(详见附件);
(4)符合事业单位人事管理回避规定。
2.工作经历
本次招聘的岗位要求有与招聘岗位或专业相关的工作经历，工作经历计算截止时间为2025年7月。工作年限计算中，应聘人员在不同用人单位工作的年限可累计计算。
3.年龄计算
年龄：男性52周岁以下，女性47周岁以下。本方案所要求的年龄计算截止时间为2025年8月31日，如“47周岁以下”，指未满48周岁，在1977年8月31日及以后出生，以此类推。
四、报名方式
采取网上报名并进行线上资格审查。报名时间：2025年8月12至16日。(报名截止时间：2025年8月16日18时)请应聘人员登录网址：https://www.kdocs.cn/wo/sl/v110VJ8R进行报名，填写个人相关信息并上传相关印证材料。(需采集姓名、年龄、性别、从业经历，身体健康状况、相关资格证书、岗位获奖、能力水平证明材料、联系方式等信息)
五、考试考核
本次招聘采取网上初审和面试方式进行。
(一)网上初审
工作人员进行线上资格审查，查验申报人员基本资格，根据其年龄、从业经历及工作能力等佐证材料，择优遴选人员进入面试环节。
(二)面试(初试)
1.面试时间：以学校电话通知时间为准。
2.面试地点：渝北区悦融小学校合悦厅
3.资料准备：身份证原件及复印件一份、厨师证等各类证明自身能力等级水平的材料原件和复印件一份。
4.面试内容
自我介绍：应聘者介绍岗位工作经历及工作业绩、工作能力等情况。(5分钟内)
能力展示：应聘者现场展示岗位工作能力等情况。(5分钟内)
现场交流：面试工作人员就应聘岗位相关问题进行提问，应聘者现场答辩，考察其工作态度和应变能力。(5分钟内)
5.根据应聘者工作经历、工作能力和现场交流情况综合
评价，评价情况提交学校招聘工作领导小组集体研究后确定拟聘人员并通知本人。
(三)面试(复试)
通过学校面试的厨师岗位应聘者须参加复试，复试主要考查营养搭配、烹饪技术，方式是现场实操，时间另行通知。
六、体检和考察
(一)体检
拟聘用人员必须到区级以上综合性医疗卫生机构体检，体检项目和标准符合学校要求，体检不合格者不予聘用。
(二)考察
学校对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，审查拟聘人员的诚信记录、违法犯罪记录。违法犯罪记录由学校通过公安机关和检察机关进行查询。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实应聘人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有应聘人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由招聘学校研究确定。
七、聘用及待遇
学校采用劳务派遣方式进行管理，选择有资质、有实力及诚信度较高的人力资源公司，并签订规范的劳务派遣协议。对考察合格者，依法聘用。拟聘用人员按照《劳动合同法》相关要求与有关人力资源公司签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
八、联系方式
学校地址：渝北区悦来街道古树坪路。导航地址：悦来第四小学
联系人：段老师，联系电话：13983805948
本公告由重庆市渝北区悦融小学校负责解释。
重庆市渝北区悦融小学校
文章来源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5419.html
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