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重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘9人公告

发布:2025-08-12 14:15:15 字号: | | 我要提问我要提问
   \重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘9人公告摘要


  重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘9人公告发布。简历接收截止时间:2025年8月17日。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘9人公告正文

  

重庆鈊渝金融租赁股份有限公司社会招聘9人公告

 

  重庆鈊渝金融租赁股份有限公司拟公开招聘9人,其中招聘应届高校毕业生不少于1人,招聘具体事宜如下:


  一、招聘岗位职责及应聘条件


  (一)业务部门副总经理/总经理助理


  1.主要职责


  (1)开展业务营销,设计租赁项目方案,对客户开展现场(非现场)尽职调查,独立出具尽职调查报告,推进项目实施,开展租后管理。


  (2)协助部门负责人开展部门管理工作、人员培养工作。


  2.应聘要求


  (1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。


  (2)学历及专业:大学本科及以上学历,经济或金融相关专业。


  (3)从业经验:5年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。


  (4)专业能力及素质要求:熟悉国家行业法规和监管政策导向,熟悉租赁业务流程,对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查,具备风险判断能力,能够合理搭建交易结构,提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力,熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业,熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况,对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较高频率出差,并将工作计划和差旅安排有机结合。


  (二)高级项目经理/项目经理岗


  1.主要职责


  开展业务营销,设计租赁项目方案,对客户开展现场(非现场)尽职调查,独立出具尽职调查报告,推进项目实施,开展租后管理。


  2.应聘要求


  (1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。


  (2)学历及专业:大学本科及以上学历,经济或金融相关专业。


  (3)从业经验:5年及以上工作经历,其中具有不低于3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。


  (4)专业能力及素质要求:熟悉国家行业法规和监管政策导向,熟悉租赁业务流程,对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查,具备风险判断能力,能够合理搭建交易结构,提出有效风险控制措施;拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力,熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业,熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况,对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较高频率出差,并将工作计划和差旅安排有机结合。


  (三)评审岗


  1.主要职责


  (1)对租赁项目进行全面风险评价及风险因素审查(包括但不限于信用风险和合规性风险审查),审查并完善项目风险控制措施,独立出具评审意见。


  (2)开展重点行业研究,开展客户及市场走访,参与拟定租赁业务行业和产品的准入细则研究和制定,进行适配客户画像。


  (3)参与租赁业务政策、制度办法、操作规范的制定。


  2.应聘要求


  (1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。


  (2)学历及专业:大学本科及以上学历,经济或金融相关专业。


  (3)从业经验:5年及以上工作经历,其中具有不低于3年及以上的金融租赁或银行(公司业务)评审工作经验。


  (4)专业能力及素质要求:熟悉国家行业法规和监管政策导向,具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力,审查并完善有效的风险防范措施;熟悉能源(光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等)、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业,熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况,对上述行业、区域情况(如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等)及相关客群有系统性了解;具备较强的金融从业合规意识,坚持对项目风险进行独立判断,客观提出评审意见;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较高频率出差,并将工作计划和差旅安排有机结合。


  (四)综合助理岗


  1.主要职责


  (1)协助项目经理完成项目租前调查、项目评审、项目实施和租后管理等方面的工作。


  (2)部门事务性工作。


  2.应聘要求


  (1)基本要求:30周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。


  (2)学历及专业:硕士研究生及以上学历,经济或金融相关专业。


  (3)从业经验:1年及以上金融租赁、融资租赁或银行(公司业务)从业工作经验。应届高校毕业生可放宽从业经验要求。


  (4)专业能力及素质要求:了解国家行业法规和监管政策导向,熟悉租赁业务/银行对公信贷业务流程,具备一定的区域经济、行业发展、公司经营状况分析能力,能够撰写尽调报告初稿或部分内容;具备较强的金融从业合规意识;具有较强的抗压能力和时间管理能力,能适应较高频率出差,并将工作计划和差旅安排有机结合。


  二、工作地点


  重庆(渝中区)。


  三、报名时间及方式


  应聘人员请点击登录猎聘(https://c.liepin.com)或国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/),搜索重庆鈊渝金融租赁股份有限公司在招岗位,根据提示投递电子简历。


  简历接收截止时间:2025年8月17日。


  四、招聘流程


  简历筛选→笔面试→测评→体检→背景调查→公示→入职。


  五、注意事项


  1.应聘者需符合我行近亲属回避制度规定。


  2.特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。


  3.应聘者最多可投递一个岗位,若多岗位投递,视同服从调剂,以本行指定岗位为准。投递前请务必对个人简历进行更新确认,确保信息完整、准确,投递后简历无法修改。


  4.应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。


  5.应届高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件有关规定执行。


  6.经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通信畅通。


  7.重庆银行各级招聘均不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。


  联系电话:(023)63245038

  

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