2025海航航空集团招聘100人+公告

 

2025海航航空集团招聘100人+公告摘要

　　2025海航航空集团招聘100人+公告已发布。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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2025海航航空集团招聘100人+公告正文

  

招聘人数100人+！海航航空集团招聘简章，客服专员、乘务员、桌面运维工程师、航医、大客户专员等岗位可报

　　集团简介

　　海航航空集团自2021年12月8日以来由辽宁方大集团控股，资产规模逾2600亿元，是国内第四大航空集团，实现航空客运、航空货运、通用航空、航空辅业等全业务体系运营。2024年，海航航空集团运营飞机800多架，客运航线数量2800多条，从业人员6万多人，境内运输航空累计零事故安全飞行31年逾2100万小时。加入辽宁方大集团以来，运输航空严重征候和飞行人为原因征候万时率为零，飞行安全表现优异，位于行业前列，旗下各航司顺利通过民航局安全管理体系审核和国际航空运输协会IOSA审计，其中海南航空是亚太地区首家实施并通过国际航协基于风险的审计单位，安全体系持续完善。

　　01部分岗位展示

　　▲实际岗位以官网展示为准

　　02部分岗位详情

　　国内客服专员(20人)

　　岗位职责：

　　接听旅客电话，接受旅客问询和预订机票，办理机票确认、变更、签转、退票、误机、特殊旅客服务等业务。

　　排班方式：

　　1.早班：07:00-14:45、08:00-15:45、09:00-16:45、10:00-17:45;

　　2.晚班：14:15-22:00、15:15-23:00、16:15-24:00、17:15-01:00;

　　3.夜班：21:00-次日08:00，专职大夜班或灵活排班(约1-3次/月)。

　　常规排班为上三休一(不含夜班)，具体排班班次将根据业务需求动态调整，部分班次有额外补贴，实际排班以系统发布为准。

　　工作地点：方大航空国际总部(重庆市渝北区同茂大道318号)。

　　职位要求：

　　全日制大专及以上学历，英语A级或CET-4达到375分及以上，要求普通话标准、吐字清晰、声音悦耳，具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，能接受日常倒班，工作态度好。

　　乘务员(75人)

　　岗位职责：

　　1.负责航班安全工作;

　　2.负责航班服务保障工作;

　　3.负责按照运行要求，完成航班任务;

　　4.自觉遵守法律法规和公司内部安全、安保规章制度，认真做好本岗位的内部安全、安保工作;

　　5.负责对客舱服务隐患进行识别及处置。

　　职位要求：

　　1.年龄：

　　大专、本科：18周岁(含)-25周岁(含);

　　硕士及以上：18周岁(含)-27周岁(含);

　　年龄要求以面试当天年龄为准。

　　2.身高标准：

　　女生净身高：165cm(含)～175cm(含);

　　男生净身高：173cm(含)～184cm(含)。

　　3.外形条件：

　　身材匀称、端庄、有气质，体格健康，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身。

　　4.语言水平：

　　(1)外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍;

　　(2)普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显;

　　(3)播音主持类专业或有艺术特长者优先。

　　桌面运维工程师(4人)

　　岗位职责：

　　1.负责保障网络运行稳定，对网络设备及线路的故障处置和应急;

　　2.负责计算机网络、安防系统、弱电系统等环境的安全调试工作，技术故障的排除和解决;

　　3.负责各种软硬件网络故障的排查处理，能熟练进行Office、Outlook邮件客户端、会议系统等办公应用软件的安装配置维护，对电脑进行检测和升级，开展台式机、笔记本、打印机、视频会议设备等办公设备的安装配置维护;

　　4.负责机房IT设备上下架、设备进出、人员进出登记、布线、配置管理等工作，定期对机房、办公环境、会议室、弱电间进行巡检，确保IT基础设施正常工作;

　　5.接受7*24小时倒班工作模式，完成上级交办的其他相关工作。

　　职位要求：

　　计算机相关专业全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平;具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，有较强的抗压能力。

　　大客户专员(3人)

　　岗位职责：

　　1.开展大客户开发工作，完成公司下发的各项任务指标，开展属地大客户开发，包括大客户走访洽谈、协议签署等;

　　2.负责属地大客户关系维护，保障重要客户商务出行，处理客户投诉;

　　3.负责属地大客户销售监控，控制政策风险;

　　4.负责开展属地大客户联合营销活动，深入挖掘大客户销售潜力，提升大客户价值贡献;

　　5.通过分析大客户购票习惯、出行频率等，设计大客户产品，根据产品销售监控、改进目标评估、激励措施评估等。

　　职位要求：

　　全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平，熟练运用Office办公软件，具有优秀的计划、组织、协调和沟通能力。

　　03其他事项

　　福利保障

　　带薪休假：法定年休假、公司奖励假、婚假、产假、育儿假、护理假等;

　　职业发展：提供公平公正的职业晋升通道、培训提升、各类人才选拔项目;

　　生活关爱：重大节日慰问、生日福利、婚丧病育探望、员工折扣机票等;

　　工作服务：免费工作餐、体检、员工医疗资助等;

　　家庭保障：员工配偶/子女/父母医疗资助、方威励志奖学金、家属折扣机票等;

　　业绩鼓励：孝敬父母金。

　　报名方式：http://recruitment.hnair.com/HRCandidateManageAirMobile/search.aspx?ctype=1&postname=

　　注：本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗! 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NjUxMzkyMw==&mid=2247852179&idx=1&sn=202597e285c6a027e545825102dd11b4&chksm=ebd6d0adc7449fb57720d68816e5fc364c54f9e2f93bbb69d7aeb4d48d92faf4e6a9e426e161&scene=0&xtrack=1#rd

  

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