您的当前位置：重庆公务员考试网 >> 重庆事业单位及其他招考 >> 事业单位

2023年重庆渝北区龙兴镇人民政府招聘4人公告

发布：2023-09-19 16:10:55 字号：小 | 中 | 大

我要提问

2023年重庆渝北区龙兴镇人民政府招聘4人公告摘要

　　2023年重庆渝北区龙兴镇人民政府招聘4人公告已发布。报名时间：2023年9月18日到9月22日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

更多公务员、事业编资讯获取

　　　　北京招考

2023年重庆渝北区龙兴镇人民政府招聘4人公告正文

渝北区龙兴镇人民政府招聘简章

　　因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名，具体内容如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

　　二、岗位及名额

　　养老保险受理岗1名，医疗保险受理岗1名，新闻宣传岗1名，综合文秘岗1名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公。

　　3.具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　（二）岗位条件

　　1、养老保险受理岗、医疗保险受理岗：性别不限，专业不限，学历为全日制大专及以上，女性35周岁以下，男性40周岁以下；熟悉计算机操作，能较熟练运用必要办公软件；语言表达能力好，协调能力强。

　　2、新闻宣传岗、综合文秘岗：中共党员（含预备党员），全日制本科及以上学历，政治学类、中国语言文学类、新闻传播学类专业，年龄在30周岁及以下；具备一定的政治理论素养，较强的文字写作功底，熟练使用Office等办公软件。

　　新闻宣传岗主要负责本单位的理论学习宣教、对外宣传报道、网信网评及旅游工作，工作量大，对综合素质及业务能力要求较高，有党群宣传、活动策划、新媒体运营等工作经验者优先。

　　综合文秘岗主要负责本单位的信息撰写，综合材料起草，协助处理办公室日常事务。

　　注：以上岗位年龄计算截止时间为2023年8月31日。

　　（三）以下人员不属于招聘范围

　　以下人员不得报考：受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年9月18日到9月22日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

　　2.报名方式：现场报名。报名时间内持相关资料到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。

　　3.报名所需资料：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张，并填写报名表。详情请咨询：023-67826419。

　　（二）考试测评

　　报名人员经资格审查，符合条件的将通过电话或短信通知领取准考证，并参加笔试。对不合格人员资料恕不退还，且不再另行通知。

　　1.笔试和计算机测试

　　笔试以闭卷方式进行，采用百分制。

　　养老保险受理岗、医疗保险受理岗笔试主要测试应试人员的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。

　　新闻宣传岗、综合文秘岗笔试主要测试应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

　　计算机测试主要考察应试人员Word及Excel的使用情况。

　　按笔试和计算机测试最终成绩（笔试成绩×40%+计算机操作得分×10%），从高到低按照3:1的比例确定进入面试人员名单。若最后一名进入面试人员的笔试和计算机测试最终成绩相同，则共同进入面试。

　　2.面试

　　面试时间及地点另行通知。面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力等综合能力。

　　（三）体检

　　根据总成绩（笔试成绩40%+计算机测试成绩10%+面试成绩50%）从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单（以电话或短信等通知为准）。在指定医院集中进行体检，体检项目参照公务员标准，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有体检不合格者，按总成绩从高到低依次递补，如递补人员总成绩并列，则优先递补笔试成绩高者。

　　（四）资格复查和考察

　　对体检合格人员，须进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消其聘用资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示及聘用

　　根据考察情况和岗位要求，拟聘用人员名单公示3个工作日，公示无异议后，予以聘用。新聘用人员试用期2个月，试用期满，由用人单位组织转正考察，考察合格者继续聘用，考察不合格者或者试用期内自动放弃的，取消聘用资格。因取消聘用出现缺额的，经用人单位研究后决定是否依次递补。

　　五、待遇及管理

　　本次招聘人员全部实行劳务派遣用工，委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。其待遇按有关规定执行，按规定缴纳社会保险。

　　六、纪律要求

　　本次招聘严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和群众监督。严肃工作纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格并对相关人员严肃处理。

　　七、其他要求

　　1.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　2.应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加笔试、面试，否则将取消应聘资格。

　　八、本简章及未尽事宜解释权归龙兴镇政府。