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2023年重庆航运建设发展(集团)有限公司招聘42人公告

发布:2023-08-22 14:14:24 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2023年重庆航运建设发展(集团)有限公司招聘42人公告摘要


  2023年重庆航运建设发展(集团)有限公司招聘42人公告发布报名时间:2023年8月22日—8月29日止。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2023年重庆航运建设发展(集团)有限公司招聘42人公告正文

  

重庆航运建设发展(集团)有限公司招聘启事

 

  重庆航运建设发展(集团)有限公司是2003年由市政府批准、市交通局出资组建的全市水运基础设施建设投融资企业,于2019年底整体划转重庆高速公路集团有限公司。主营投资建设、经营、管理重庆市主要河流的航运基础设施和清洁能源。


  因集团生产发展需要,现将面向社会公开招聘的相关岗位及要求公布如下:


  一、招聘原则


  公开、公平、公正;政治过硬,德才兼备;专业对口、择优聘任;量才适用,人岗相适。


  二、招聘范围


  面向社会公开招聘。


  三、招聘岗位


  (一)重庆草街航运电力开发有限公司


  1、信息通信运维管理3名(管理岗)。


  2、设备维护管理2名(管理岗)。


  (二)重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司


  1、技术管理3名(管理岗)。


  2、运行人员8名(工勤岗)。


  3、检修人员8名(工勤岗)。


  4、水工人员5名(工勤岗)。


  (三)重庆双江航运发展有限公司


  1、运行人员5名(工勤岗)。


  2、检修人员5名(工勤岗)。


  3、水工人员3名(工勤岗)。


  四、招聘条件


  (一)基本条件


  具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。无不良表现记录及违法犯罪记录。


  (二)任职资格


  1、重庆草街航运电力开发有限公司


  信息通信运维管理3名(管理岗)。要求:35周岁及以下;人工智能、大数据技术及应用、测绘等专业本科及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有1年以上电力行业相关工作经验者优先。


  设备维护管理2名(管理岗)。要求:35周岁及以下;电气工程及自动化、能源与动力工程专业(水动)本科及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有1年以上电力行业相关工作经验者优先。


  2、重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司


  技术管理3名(管理岗)。要求:35周岁及以下;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力、新能源等相关专业本科及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有1年及以上相关工作经验。


  运行人员8名(工勤岗),要求:35周岁及以下;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有相关工作经验者优先。


  检修人员8名(工勤岗),要求:35周岁及以下;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有相关工作经验者优先。


  水工人员5名(工勤岗),要求:35周岁及以下;水利水电、工业自动化、电气自动化、能源与动力、土木工程等相关专业大专及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有相关工作经验优先。


  3、重庆双江航运发展有限公司


  运行人员5名(工勤岗),要求:35周岁及以下;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有相关工作经验者优先。


  检修人员5名(工勤岗),要求:35周岁及以下;水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有相关工作经验者优先。


  水工人员3名(工勤岗),要求:35周岁及以下;工业自动化、电气自动化、水利水电、土木工程等相关专业大专及以上学历;具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;熟悉相关办公类软件操作,沟通能力强,能吃苦耐劳;具有相关工作经验者优先。


  五、工作地点


  1、重庆草街航运电力开发有限公司


  工作地点:合川区草街镇


  2、重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司


  工作地点:合川区大石街道金钟村


  3、重庆双江航运发展有限公司


  工作地点:潼南区双江镇白云村


  六、报名方式及时间


  (一)报名时间


  报名时间为2023年8月22日—8月29日止。


  (二)报名方式


  报名人员须在规定时间内,前往前程无忧网站(www.51job.com),注册账号,报名重庆航运建设发展(集团)有限公司下属企业相关招聘岗位。


  七、招聘流程


  (一)资格审查


  由航发集团党群人力部根据公布条件初审,合格名单提请招聘领导小组研究确定后通知考试相关事宜。


  (二)考试


  1、管理岗(笔试和面试)


  笔试采取闭卷方式进行,主要考查应聘者是否具备应聘岗位所需要的专业知识和能力,满分100分,60分及以上为合格。应聘人员根据总成绩排序,按1:3的比例进入面试,如成绩合格人数未达到规定比例,按实际合格人数确定。笔试时间另行通知。


  面试采取必答和随机提问的方式进行,采取打分制确定成绩,满分100分。各面试考官独立打分,取平均分作为应聘人员的面试成绩。面试时间另行通知。


  2、工勤岗(面试)


  面试采取必答和随机提问的方式进行,采取打分制确定成绩,满分100分。各面试考官独立打分,取平均分作为应聘人员的面试成绩。面试时间另行通知。


  (三)初定拟聘人员


  根据面试成绩按得分高低排序,由招聘领导小组根据岗位需求数研究确定拟聘人员建议名单后,提请履行审议决策程序,确定正式拟聘人员名单。


  (四)公示


  拟聘人员名单在航发集团和用人单位进行公示,公示时间为5天。公示期间收到的举报或问题反映,由公司纪律检查室进行核实,形成调查报告。如核实确有不符合录取条件或其他不宜录取问题的,取消录取资格。


  (五)体检


  公示期满未发现问题者通知拟录取人员体检。


  (六)录用


  体检合格人员由用人单位发出聘用通知,并办理入职相关手续。


  根据工作安排,利泽公司运行人员计划于2023年11月办理入职手续,双江公司运行人员计划于2024年1月办理入职手续。其他人员在招聘流程结束后办理入职手续。


  七、联系方式


  联系人:李老师;联系电话:023-89076670。


  重庆航运建设发展(集团)有限公司对本简章及未尽事宜拥有最终解释权。 

  文章来源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230821_12258649.html 


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