2023年重庆巴南区一品街道办事处招聘村专职干部及本土人才3人公告
2023年重庆巴南区一品街道办事处招聘村专职干部及本土人才3人公告摘要
2023年重庆巴南区一品街道办事处招聘村专职干部及本土人才3人公告已发布。报名时间：2023年7月3日至7月4日上午9：00—12:00，下午2:00—5:00。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：
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2023年重庆巴南区一品街道办事处招聘村专职干部及本土人才3人公告正文
重庆市巴南区人民政府一品街道办事处2023年公开招聘村专职干部及本土人才简章
为进一步加强农村基层组织建设，切实为乡村振兴提供坚强有力的组织保证和人才支撑，经街道党工委研究决定，现面向社会公开招聘部分村专职干部及本土人才，现将招聘工作有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
岗位一：村综合治理专干1名。(一品街道乐遥村)
岗位二：村本土人才2名。(一品街道七田村、燕云村各1名)
三、招聘范围
岗位一(村综合治理专干1名):户籍地在巴南区或在巴南区居住一年以上且符合报考条件的中国公民。
岗位二(村本土人才2名)：户籍地在巴南区一品街道(含原户籍在一品街道)且符合报考条件的中国公民。
四、报考条件
(一)资格条件
1. 热爱祖国，拥护中国共产党领导，政治思想素质好;
2. 遵纪守法，品行端正，作风正派;
3. 热爱农村工作，乐于奉献，善于开展群众工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;
4.年龄在35周岁及以下，报考人员的年龄计算时间截止为2023年6月30日;
5. 具有全日制大专及以上学历(2023年6月30日前须取得相关学历证书)，专业不限;
6. 身体健康，适应工作岗位需要。
(二)下列人员不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;
2. 劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4. 本人被法院列为失信人员或有严重的个人不良信用记录的人员;
5. 法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2023年7月3日至7月4日上午9：00—12:00，下午2:00—5:00。
2.报名地点：巴南区一品街道办事处303、305办公室。
联系电话：66480465。
3.报名要求：本次考试采取现场提交资料并填写报名登记表(附件1)的方式，报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报名者需提供材料：
(1)《报名登记表》(现场填写);
(2)近期一寸同底免冠登记彩色照片2张;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)本人身份证原件及复印件;
(5)户口簿原件及复印件，或居住地开具的长期居住证明、社保证明、劳动合同或工作证明等;
(6)有工作单位的须持所在单位同意报考证明;
(7)报考人员应凭已取得的毕业证书报考，毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料(需加盖公章);
(8)若是中共正式党员，则提供中共党员身份证明材料(附件2)。
(二)资格审查
由一品街道党群办、纪工委等部门共同对报名人员进行资格审查。审查合格者，五个工作日内电话通知考试时间及地点。
(三)开考比例
招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:3以上。资格审查合格人数达不到比例要求时，由一品街道党工委、办事处研究同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘岗位名额。
(四)考试
1.笔试：笔试不提供考试范围，笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目为《综合知识》，成绩采用百分制，笔试成绩×50%计入总成绩。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。笔试具体时间和地点以街道党群办电话通知为准。
2.面试：按招聘名额要求，招聘指标与参加面试人数为1:3的比例(人数达不到比例要求时，由一品街道党工委、办事处研究同意后，可保留该指标或相应减少)，按笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按100分计，面试成绩×50%计入总成绩。面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察。面试具体时间和地点以街道党群办电话通知为准。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字)。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩和体检人员名单在一品街道办事处公示栏上公布。
(五)体检
原则上按1:1的比例，根据总成绩从高到低依次确定体检对象。在确定各招聘岗位最后一名体检人选时，若总成绩出现并列时，是中共正式党员、退伍军人、辖区内本土人才、公益性岗位人员和具备助理社会工作师以上职称的，优先聘用符合其中条件更多者。若以上条件相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。
体检人员确定后，由街道党群办指定区级及以上医院集中进行体检，体检费用由考生自行承担，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检者，视同放弃资格。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向街道党工委、办事处提出复检申请，由一品街道党工委、办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准(复检费用由考生自行承担)。体检不合格者，经街道党工委集体研究决定后可依次递补体检人员。
(六)考察
体检合格的，由街道党工委组织考察，确定其是否有违纪违法犯罪等不符合招聘条件的情形。考察合格的，上报相关部门进行联合审查合格后，经街道党工委集体研究决定聘用对象。
(七)公示
考察结束后，拟聘用人员名单在一品街道办事处一楼大厅公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议的，如经调查核实确实影响招聘的，取消相关人员聘用资格。
(八)聘用
村专职干部及本土人才新聘用人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格的，正式予以聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，不予聘用。此次聘用人员在村最低服务年限为2年，若提前离职，则五年内不得报考本辖区村(社区)专职干部或本土人才。
六、工资福利待遇
聘用期间(含试用期)的工资标准按照相关政策规定执行。
七、其他有关事项
1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用关系。
3.本简章由一品街道党群工作办公室负责解释。
重庆市巴南区人民政府一品街道办事处
2023年6月20日
文章来源：http://www.cqbn.gov.cn/bmjz/jz/ypjd/zwxx_89250/dt_89252/202306/t20230621_12083637.html
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