2023年二季度重庆重点产业人力资源集团有限公司招聘9人公告

 

2023年二季度重庆重点产业人力资源集团有限公司招聘9人公告摘要

　　2023年二季度重庆重点产业人力资源集团有限公司招聘9人公告已发布。报名截止时间：2023年6月30日(星期五)17:00。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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2023年二季度重庆重点产业人力资源集团有限公司招聘9人公告正文

  

重庆市重点产业人力资源集团有限公司第二季度招聘简章

　　重庆市重点产业人力资源集团有限公司(以下简称“重产集团”)成立于2007年1月30日，是重庆市人力资源和社会保障局直属国有企业，由重庆发展投资有限公司全资持股。2022年3月，公司完成集团化改革，集团内设行政部、党群工作部、人力资源部、纪检室、监事会办公室(审计风控部)、财务部、采购部、市场投资战略部等8个直属综合部门，下设汇人大数据公司、渝家人康养公司、伊顿物业公司、渝丽人生活服务公司、渝聚人人力资源公司、内江人力资源公司、招募分公司、渝慧人会展会务分公司、渝安人分公司、大足分公司、永川分公司、彭水分公司12家分(子)公司;北部人力资源公司、四川三江智谷人力资源公司、潼南人力资源公司3家合资公司，现有在职人员近千人。

　　重产集团深耕灵活用工业务、公益性岗位开发、高端人才寻访、RPO、劳务派遣等经营性人力资源服务;先后开展大型活动的策划、会务、后勤及安保等服务，2022年陆续拓展“渝家人”家政康养、“渝丽人”美容美发、“渝安人”工伤预防、劳务经纪人平台建设和新业态从业人员职业伤害保障等新业务;深度融入成渝地区双城经济圈建设，积极开展区县合作和市外拓展;从2016年开始，成立专业团队在全国率先进行了人力资源大数据的开发运用，建立国家级博士后科研工作站，引进1名全职博士后，北京理工大学博士研究生乔磊;1名在职博士后，重庆大学博士研究生代宇。逐步加大数字业务研发投入，建设人社西部(重庆)数据实验室。重产集团以实现“十四五”规划为目标，坚持以“数字重产、人才强企”为发展路径，逐步向“科技+金融”综合型企业转型，加快推动“1123”即“1数(大数据)+1网(职聘网)+2平台(劳务经纪人平台、美好生活平台)+3服务(服务产业、服务人社、服务区县)”战略发展。重产集团凭借清晰的发展规划、规范透明的治理管控和优异的工作成绩，得到了政府、市场、同行业和社会公众的广泛认可。

　　近年来，陆续获得“2022年度人力资源服务业骨干企业”“中国科技创新先进单位”“全国人力资源诚信服务示范机构”“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“重庆市十佳人力资源服务机构”“助力脱贫攻坚优秀人力资源服务机构”“服务业发展示范企业”“ A级纳税企业”等称号。重产集团总经理刘虎同志当选第六届重庆市政协委员，重产集团汇人大数据公司副总经理邵莉当选重庆市第六届人大代表。

　　一、招聘原则

　　(一)符合企业发展和人力资源规划要求的原则;

　　(二)公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)德才兼备、量才聘用的原则;

　　(四)人员与岗位相匹配的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　1.汇人大数据公司

　　高级JAVA工程师1名

　　全栈工程师1名

　　2.伊顿物业公司

　　工程主管1名

　　3.伊顿物业美好生活分公司

　　电商运营经理1名

　　4.渝慧人会展会务分公司

　　会展设计主管1名

　　大客户经理1名

　　会展项目经理1名

　　5.渝安人分公司

　　办公室主任1名(外包)

　　设计宣传员1名(外包)

　　三、招聘范围和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正;

　　2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;

　　3.具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力;

　　4.具有岗位要求的相应学历;

　　5.取得境外学历学位证书报考者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2023年6月30日;

　　6.身心健康，能承受一定工作压力。

　　(二)以下人员不属本次公开招聘范围

　　1.曾经受过党纪政务(政纪)处分、治安或刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌违纪违法，正在接受审查、调查尚未作出结论的人员;

　　3.被列入失信被执行人名单的人员;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘人员将本人学历学位、教育部备案表报告、职称/职业资格、身份证等证明材料和应聘登记表(见附件2)扫描件一并投递到指定邮箱。

　　1.报名截止时间：2023年6月30日(星期五)17:00。

　　2.邮件名称请用“岗位名称+姓名”格式，请投递至：cqhrsu@126.com邮箱。

　　(二)资格初审

　　工作人员将对照报考条件，进行报考资格审查，将以电话、短信方式通知应聘人员是否参加考核;资格审查结束后，应聘人员注意查收审查结果，资格审查不合格者，不再另行通知。

　　(三)体检

　　根据考核成绩从高到低排序，按应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。

　　(四)背景调查

　　对合格人员统一组织考察，审核工作经历、无犯罪记录、诚信记录等相关情况，通过后方可聘用。

　　(六)聘用入职

　　根据考察和审核情况，确定聘用人选，按程序办理入职手续，签订劳动合同。

　　五、有关要求

　　(一)本次招聘有关信息与要求将通过公司电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通;

　　(二)因本次应聘人员不能满足岗位需求出现拟聘用人选空缺时，由公司研究决定是否递补、调剂或取消该招聘岗位计划。

　　汇人大数据公司

　　王老师023-86021356

　　伊顿物业公司

　　罗老师：15736101445

　　伊顿物业美好生活分公司

　　艾老师：023-88927464

　　渝慧人会展会务分公司

　　赵老师：023-88979633

　　渝安人分公司

　　鲁老师：023-88152128

　　(请在工作时间内9:00-12:00，14:00-18:00拨打)

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cVmtlYZNwmoaPaujIyhVeg?scene=25#wechat_redirect 

 

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