您的当前位置：重庆公务员考试网 >> 重庆事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022年重庆九龙坡中梁山街道西山村招聘公告

发布：2022-03-01 09:39:02 字号：小 | 中 | 大

2022年重庆九龙坡中梁山街道西山村招聘公告摘要

　　2022年重庆九龙坡中梁山街道西山村招聘公告已发布。报名时间及地点：2022年2月24日至2022年3月??3 日（上午9:00-下午17:00）在九龙坡区中梁山街道西山村便民服务大厅（地址:九龙坡区中梁山街道西山村村民委员会，联系人：沈仁霞、韩丹，联系电话：023 -62561175）进行现场报名。报名者在报名时，须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件，以及近期1寸正面免冠照片1张，并填写《报名表》。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

更多公务员、事业编资讯获取

　　　　北京招考

2022年重庆九龙坡中梁山街道西山村招聘公告正文

中梁山街道西山村2022年面向社会公开招聘合同制工作人员简章

　　为适应新时期村级基层建设的需要，提高村级人才队伍整体素质，经中梁山街道西山村两委会研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员。

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取笔试、计算机考试、面试、体检、政审相结合的方式进行。

　　二、招聘单位

　　中梁山街道西山村村民委员会

　　三、招聘岗位及人数

　　1.招聘岗位：中梁山街道西山村村民委员会合同制工作人员。

　　2.招聘人数：5名（其中：女性4名，男性1名）。

　　四、招聘条件及要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，有良好的职业道德；

　　2.须取得国民教育大学专科及以上文化程度；

　　3.年龄在35周岁及以下（1986年4月1日以后出生）；

　　4.有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字写作能力、组织协调能力；

　　5.能熟练操作办公自动化软件。

　　以下人员不属于招聘范围：受过党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；现役军人；法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、报名及资格审查

　　1.报名时间及地点：2022年2月24日至2022年3月??3 日（上午9:00-下午17:00）在九龙坡区中梁山街道西山村便民服务大厅（地址:九龙坡区中梁山街道西山村村民委员会，联系人：沈仁霞、韩丹，联系电话：023 -62561175）进行现场报名。报名者在报名时，须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件，以及近期1寸正面免冠照片1张，并填写《报名表》。

　　2.资格审查：报名结束后，由中梁山街道西山村村民委员会负责对应聘人员进行资格审查，并公布通过资格审查的考生名册、笔试时间、地点等有关事项，公布时间为2022年3 月4 日。对弄虚作假者，一经发现，取消报考和聘用资格。

　　六、考试

　　（一）考试分为笔试、计算机考试和面试。

　　1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，总分100分。考试内容为公文写作、综合知识和综合分析等，无考试复习提纲和资料。笔试时间拟定为2022年3 月6 日（星期日）上午9：00至11：00，如有变化，另行通知。

　　2.计算机考试：总分100分，主要内容应包括但不限于office办公软件应用。考试时间拟定为2022年??3 月??6 日（星期日）上午11：10至12：10，如有变化，另行通知。

　　笔试和计算机成绩在考试结束后适时公布。

　　3.面试：按招聘岗位数与面试人数不低于1:3的比例（女性和男性招聘岗位数与面试人数比例分开计算），根据笔试成绩×50%+计算机考核成绩×10%之和从高到低依次确定面试人选，若最后一名人选成绩并列，则同时进入面试。如果参加考试人数达不到最低的面试人数要求，则参加考试考生全部进入面试。面试总分100分。面试主要考查考生的综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力和举止仪表等。时间拟定为2022年3月9日（星期三）。

　　（二）总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50％+计算机成绩×10％+面试成绩×40％。各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

　　根据总成绩由高到低排序，按1:1的比例确定考察人选（女性和男性确定考察人选比例分开计算）。笔试成绩、计算机考试成绩、面试成绩和总成绩将在一定范围内进行公示。若总成绩最后一名出现并列时，则按照面试成绩高的为考察人选。

　　七、体检、政审

　　1.体检。考察人员确定后，参照国家现行《公务员录用体检通用标准》，并结合本行业或岗位实际具体确定体检项目。

　　2.政审。体检合格者，由村委会对其进行思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行全面考察。

　　因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　八、公示

　　政审工作结束后，拟聘人员由中梁山街道西山村村民委员会以张榜的方式在一定范围内进行公示。

　　九、聘用及待遇

　　1.聘用：考试、体检、政审均合格者，村委会将按有关规定办理聘用手续，试用期3个月。试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的予以辞退。试用期满后由本人提出申请，村、社工作人员对其进行测评，测评合格后签订聘用合同，聘用合同一年一签。

　　2.待遇：基本工资+其他补贴（含五险）；后期根据下一步村委会待遇标准调整执行，国家法定节假日按照西山村每日值班表安排作息。

　　十、纪律要求