2021年两江新区人力资源开发中心有限公司派往礼嘉街道劳务人员（非全日制）招聘简章
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2021年两江新区人力资源开发中心有限公司派往礼嘉街道劳务人员（非全日制）招聘简章
一、招聘职位及数量
文明交通劝导员（志愿者）32名。
二、用工形式、工作时间及地点
用工形式：非全日制派遣用工
工作时间：7:00-10:00 16:00-19:30
工作地点：礼嘉街道辖区
三、招聘条件
（一）年龄要求：60岁（含）以下，年龄计算截止2022年1月30日。
（二）热心基层志愿者工作，遵守交通规则，服务群众，乐于助人，品行端正，勇于奉献的精神。
（三）身心健康，能适应室外工作环境，户籍在礼嘉街道范围内。
三、招聘方式及流程
本次招聘信息在两江人才网（http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm）、礼嘉街道及社区广告宣传、礼嘉各社区社保所等渠道发布。
本次招聘采取现场报名方式进行，流程具体安排如下：
（一）报名方式。现场报名，报名时间2022年1月5日9:30-17:30，逾期不再接受报名。应聘者准备好身份证原件及复印件，前往礼嘉街道嘉兴社区居委会办公楼三楼登记报名。
（二）资格审查：2022年1月11日后应聘者可前往两江人才网（http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm）查看报名审查结果。
（三）笔试
笔试时间：1月14日上午9点（暂定）
笔试地点：礼嘉街道办事处
笔试范围：交通法规及交通常识。
根据笔试成绩高低按照1:2的比例进入面试。如未达到1:2的参考比例，则所有参加笔试人员进入面试。进入面试的人员，将通过短信方式告知时间、地点及相关注意事项。
（四）面试
面试时间：1月20日上午9点（暂定）
面试地点：待定
面试形式：面谈。
笔试总分100分，面试总分100分，各按50%计入应聘者总成绩。根据总成绩高低排名，按招聘岗位计划数1:1比例确定资格体检人员名单，若出现总成绩并列者，则面试成绩分高者录用。
（五）体检
面试通过人员参加体检，体检项目参照《职业入职体检标准》的有关标准和要求。体检费用由应聘者自理。
凡体检不合格或自动放弃出现缺额的，按总成绩得分情况从高到低进行递补。
（六）薪酬待遇
综合工资1800元/月+200元/月（考核工资）。
五、相关要求
（一）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格，责任由应聘人员自负。
（二）应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加考试，否则将取消应聘资格。
六、联系方式
李老师：023-67573931（请在工作时间9:00-12:00,14:00-17:00拨打）
本次招聘为国有企业（非全日制用工）派遣招聘，重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。
文章来源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2021-12/28/content_10283626.htm
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