2020年重庆公务员考试行测技巧：贡献率与拉动增长区分
本期为各位考生带来了2020年重庆公务员考试行测技巧：贡献率与拉动增长区分。相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广，考点之细，需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。重庆市公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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贡献率与拉动增长区分
在行测资料分析中，有这样两个知识点让很多同学容易弄混，它们就是贡献率与拉动增长。这两个基本公式涉及到整体基期值和增长量，而基期值和增长量又是考试中常考的考点，所以有时候题目会结合贡献率或者拉动增长来出题。如果涉及这两个知识点考查，难度相对来说比较简单，更多在于基本公式的运用。因此，熟练掌握贡献率和拉动增长这两个基本公式，就可以快速求解整体基期值或者增长量。那么，接下来就给大家梳理这两个知识点怎么区别。
一、基础公式：
二、如何区分
方法一：概念上理解区分
【例】某商店销售甲、乙、丙三种商品，2017年销售额分别为A、B、C元，2018年三种商品销售额分别增长a、b、c元;
所以，贡献率是部分增长量与整体增长量的比值，拉动增长是部分增量与整体基期值的比值。
方法二：量与率来区分
量和率，狭义理解即为有单位和无单位来区分。
贡献率无单位，拉动增长有单位。
希望通过这两种方式能够帮助大家区分贡献率和拉动增长这两个知识点。
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