2018重庆消防总队医院招聘公告（10人）
2018重庆消防总队医院招聘公告（10人）已发布，重庆市公务员考试网现将其发布如下：
重庆消防总队2018年医院招聘公告
武警重庆市消防总队医院位于重庆市两江新区金开大道1116号，医院成立于1977年，经过41个春秋的历史沉淀和岁月洗礼，目前医院已发展成为集医疗、教学、预防保健、康复为一体的二级综合非营利性医院，是重庆市城镇职工基本医疗保险，重庆市城乡居民医保、工伤保险、生育保险及多家商业保险公司定点医院。
医院占地16800平方米，开设床位207张。现有医技护人员135人，高级职称6人，中级职称21人，初级职称91人。医院配置美国GE-1.5T磁共振、GE-64排128层CT、乳腺钼靶、DR、GE-四维彩超、贝克曼全自动生化分析仪、西门子全自动化学发光免疫分析仪等众多高、精、尖大型医疗设备。设有内科、外科、骨科、妇产科、儿科、健康管理中心、眼科、耳鼻咽喉科、检验科、麻醉科等20多个临床医技科室，以健康体检、普外、骨科及创伤康复等作为重点发展科室。
针灸理疗医师(执业医师)
岗位描述
一、岗位职责：
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医;
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作;
3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%;
4、认真负责，细心、耐心、精心、热心医学|教育网整理，力争减少差错，防止事故发生;
5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药;
6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的团结协作工作;
7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作;
8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。
9、搞好室内外环境卫生工作。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆针灸理疗、中医相关专业大学专科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过本专业内业务知识等方面的培训和进修。
3、经验:
◆执业医师及以上职称，1年及以上工作经验，能变更注册。
4、技能技巧:
◆具有较全面的中医学专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，有独到的中医治疗和针灸理疗手段，能熟练操作电脑;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、专科及以上学历，中医相关专业，执业医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、1年以上医院临床工作经验，具有较强的市场意识;
3、熟悉中医科业务知识，了解医疗相关法律、法规。
麻醉科主任
岗位描述
一、岗位职责
1.在院长领导下，全面负责医院麻醉科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2.确立本科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3.掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5.根据本科任务和人员情况合理分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。
6.领导医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施。
7. 定时查房，与其他临床科室共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
8.负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作;并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见 ，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
9.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
10. 对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。
11. 教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆医疗系麻醉相关专业大学本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过特殊药品的使用和管理，及其他麻醉科业务及管理知识等方面的培训。
3、经验:
◆副主任医师及以上、相关工作经验10年以上。
4、技能技巧:
◆具有较全面的麻醉科专业理论知识。要求具有丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平，具备较高的患者麻醉意外处理能力;同时具备多领域多学科的知识;能够分析心电、影像、CT等报告，同时能够熟练掌握麻醉机、呼吸机、除颤仪等抢救仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的科室管理经验;
◆参与过较大医疗抢救行动，能组织科室人员处理各种麻醉意外、抢救等突发情况;
◆有良好的职业道德，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，高度的责任心，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、本科及以上学历，麻醉类专业，副主任医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、10年以上科室管理工作经验，具有较强的市场意识;有三甲医院本科室管理经验者优先;
3、善于麻醉科科室管理和业务指导，协助制定医院战略、规划;
4、精通麻醉科业务知识，熟悉医疗相关法律、法规。
急诊科(全科)医师
岗位描述
岗位职责：
1、在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作
2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作
3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
4、负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
5、开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗方案，负责病人的治疗，认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。
6、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
7、进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并予以转诊。
8、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。
9、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。
10、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。
11、参加急诊科值班。
任职要求：
1、执业医师以上职称，3年以上相关工作经验，有爱岗敬业精神。
2、科室管理和内、外科急诊抢救及分诊能力。
3、熟悉病历书写规范、事故处理条例、规章制度。
4、紧急正确处理危急重症病人,及时识别和处理各种急、危重病人，熟练掌握院前急救五大技术，有较强的责任心及沟通能力。
5、工作时间：上一休一，五险一金，工作餐，带薪年假，法定假日，节日福利，生日礼物。
医疗耗材库管员
岗位描述
一、岗位职责：
1、在科主任领导下，负责全院低值易耗品的保管及发放工作。
2、严格物资入库验收手续，认真查验货物的品名、数量、规格、型号、有效期、单位、单价、供应商等,确保实物与计划、合同及送货单据信息一致并签字确认。
3、库存物资须分类保管;堆放有序，做好物资的有效期管理，防止积压浪费、过期失效、霉烂、损坏、变质、盗窃。
4、定期清查核对库存物资，做到账物相符，按时上报盘存报表。
5、随时清查库房的储备情况，定期提交购置计划，发现问题及时汇报、处理。
6、物资的发放必须经科室专人领取并在出库单上签字确认。
7、出入库单据必须定期整理装订并妥善保管。
8、经常深入科室，征求意见，了解需求，并做到计划供应，满足需要。主动配合采购人员的工作，勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
9、负责库房的安全工作。做好防火、防盗、防爆炸工作，库房内禁止吸烟。
10、收取全院病房、门诊的布草送洗及发放清点工作，与洗涤公司对接报账。
二、任职要求：
1、能辨认医疗耗材，懂得物资分类管理及先进先出原则。
2、医院库管或布草房相关工作经验1年以上。
3、熟悉医疗物资管理系统。
4、工作时间：双休，早上8：00-12：00，下午14：00-17：00，法定假日休、节日慰问、生日礼物、全院绩效、工作餐。
内科医师
岗位描述
一、岗位职责
1.在科主任领导下，负责参与和从事本科室一定范围的医疗、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。
2. 参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行和示范，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。
3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
4.住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报;在下班以前，作好交班工作。
5.向科主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6.书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.服从医院统一安排。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆临床医学或相关专业大学专科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过专业内业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆执业医师及以上、相关工作经验3年以上。
4、技能技巧:
◆具有较全面的内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则;能够基本分析生化、心电、B超、CT、核磁等报告，同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、福利待遇：
1、工作时间：双休、上午8：00-12：00 下午14：00-17：00
2、提供工作餐、外出培训进修机会、五险一金、法定假日休、节日慰问、生日礼物、科室绩效。
妇产科护士长
一、岗位职责
1. 在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、科主任负责。
2. 根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3. 负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4. 负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5. 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6. 有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7. 有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8. 负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9. 负责定期对科内抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失效;对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10. 科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆护理及相关专业专科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过本专业内业务知识、科室管理等方面的培训和进修。
3、经验:
◆主管护师及以上职称、相关工作经验8年以上，能变更注册。
4、技能技巧:
◆具有较全面的妇产科护理专业知识。要求熟练掌握妇产科护理相关知识，熟悉医院妇产科护理规程，能和科室内部及其他临床科室保持良好沟通和协调;熟练使用计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床护理经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、福利待遇：
1、工作时间：双休、上午8：00-12：00 下午14：00-17：00
2、提供工作餐、外出培训进修机会、五险一金、法定假日休、节日慰问、生日礼物、科室绩效。
放射科医师
岗位描述
岗位职责：
1.在科主任领导下进行工作。
2.负责X线、CT、核磁、钼靶诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4.承担一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5.掌握X线机、CT、核磁等放射科设备工作的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
任职资格：
1、教育背景:医学影像学或相关专业本科及以上学历，执业医师及以上职称。
2、二甲医院及以上同岗位工作经历三年以上。
3、熟练诊断MRI、CT、DR。
4、工作时间：每周工作五天休息两天，早上8：00-12：00 下午14：00-17：00
5、其它福利：五险一金、科室绩效、带薪年假、法定假日、定期体检、节日福利、生日礼物、进修培训
中医门诊医师
岗位职责：
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医;
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作;
3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%;
4、认真负责，细心、耐心、精心、热心医学|教育网整理，力争减少差错，防止事故发生;
5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药;
6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的团结协作工作;
7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作;
8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。
9、搞好室内外环境卫生工作。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆中医相关专业大学本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过本专业内业务知识等方面的培训和进修。
3、经验:
◆主治医师及以上(执业范围为中医)、从事中医工作5年以上，能变更注册。
4、技能技巧:
◆具有较全面的中医学专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，有独到的中医治疗手段，熟练掌握生化、超声、CT、核磁等检查报告分析;能熟练操作电脑;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
外科医师
岗位职责：
1、在科主任领导下，负责参与和从事本科室一定范围的医疗、教学、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。
2、参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行和示范，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。
3、对病员进行检查、诊断、治疗和手术，开写医嘱并根据个人能力参与外科相应手术。
4、住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报;在下班以前，作好交班工作。
5、向科主任及时报告诊断、治疗、手术上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6、书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员手术记录和病案小结等。
7、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
任职资格：
1、普外相关专业，二级医院及以上相关工作经验五年及以上。
2、能独立值班，能独立操作普外常规手术、腔镜手术。
3、工作时间：每周工作五天，休息两天，法定假日福利，年休假，五险一金，提供工作餐。
妇产科主任
岗位描述
一、岗位职责
1.在院长领导下，全面负责妇产科门诊和病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2.确立本科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3.掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4.负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作，决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。
5.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
6.负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作;并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见 ，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
7.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
8.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
9. 对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。
10. 教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆妇产科、临床医学或相关专业大学本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过管理学、妇产科业务及管理知识等方面的培训。
3、经验:
◆副主任医师及以上、相关工作经验10年以上。
4、技能技巧:
◆具有较全面的妇产科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉妇产科常见、多发病的诊断及鉴别诊断、精通妇产科各种手术及治疗原则，同时具备多领域多学科的知识;能够分析心电、B超、CT、核磁等报告，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的科室管理经验;
◆参与过较大医疗抢救行动，能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗;
◆有良好的职业道德，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，高度的责任心，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、本科及以上学历，医学类专业，副主任医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、10年以上科室管理工作经验，具有较强的市场意识;有三甲医院本科室管理经验者优先;
3、善于妇产科科室管理和业务指导，协助制定医院战略、规划;
4、精通妇产科业务知识，熟悉医疗相关法律、法规。
联 系 人：陈佳
联系电话：02363416700
职 位：副科长
联系邮箱：[email protected]
点击分享此信息：
相关文章
