2018年江津区几江街道公开选调工作人员简章
2018年江津区几江街道公开选调工作人员简章
因工作需要，江津区几江街道办事处决定公开选调江津区城市管理综合行政执法支队几江、步行街大队工作人员。
一、选调原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。
二、选调方法
面试与考察相结合。
三、选调岗位及名额
江津区城市管理综合行政执法支队几江、步行街大队执法岗位，参公人员2名。
四、选调对象和条件
（一）选调对象
重庆市辖区内已进行公务员（含参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗的正科级及以下人员。
（二）选调条件
1.政治素质良好，品行端正；
2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3.年龄35周岁以下（1983年4月8日以后出生），主要从事城市管理综合执法，男性优先；
4.普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历，专业不限；
5.历年年度考核均为称职及以上等次；
6.正常履行职责的身体条件；
7.符合选调职位要求的其他资格条件；
具备下列情形之一的不得报考：
1.尚在试用期的；
2.在处分期间的；
3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
2018年4月8日—4月20日（法定工作日），上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
（二）报名方式
采取网上报名方式。报考人员须将《报名表》（附件1）、本人身份证、毕业证扫描件，以及本人所在单位出具的《工作经历（同意报考）证明》（附件2）扫描件，发送至邮箱jjjjdjb@126.com。联系电话：47212983，联系人：李和福）
（三）资格审查。
贯穿于公开选调全过程。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。
六、选调的程序
选调采取面试、考察和体检相结合的方式进行。
（一）面试
面试主要测查报考者专业知识、能力素质、个性特征等对职位的适应度和匹配度。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一选调程序。面试人员面试时须携带身份证、准考证，在规定时间到指定地点参加面试。
面试时间、地点另行通知。
（二）考察和体检
1.考察。以面试成绩从高到低按1:3比例确定考察人选，考察的重点为德、能、勤、绩、廉，考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，结果为基本合格及以下等次的，不进入下一选调程序。
2.体检。根据选调应试人员的成绩，由高到低按选调职位1:1的比例等额确定体检人员。体检按相关要求组织，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。
（三）公示和办理转任手续
经过面试、考察、体检合格人员，由几江街道办事处确定拟调人员名单，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响本次选调的，按照江津区人员调动规定办理手续。
重庆市江津区几江街道办事处
2018年4月3日
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