2017年重庆宏安投资（集团）有限公司面向社会招聘工作人员简章
2017年重庆宏安投资（集团）有限公司面向社会招聘工作人员简章已公布，报名时间：2017年12月18日至12月19上午9:00-12:00、下午2:00-5:00，重庆宏安投资（集团）。重庆公务员考试网现将其公布如下：
重庆宏安投资（集团）有限公司面向社会招聘工作人员简章
重庆宏安投资（集团）有限公司是经奉节县人民政府依法成立的县属国有企业，主要从事城市基础设施建设及维护的投融资，金融经营等业务。为引进优秀人才，提高企业人才队伍整体素质，经研究决定，现面社会公开招聘工作人员5名。
一、招聘原则
按照公开、竞争、择优的方针和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘工作人员5名。具体招聘岗位见附件1。
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 年龄18周岁以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止报名前一天）；
4.具有大学专科及以上学历。全日制普通高校2018年应届毕业生，须于2018年7月31日前取得全日制普通高校学历证书；
5. 身体健康，符合聘用体检标准；
6. 符合招聘岗位所需的其他条件，详见附件1；
7. 本县建卡贫困户家庭大学毕业生优先。
以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪、校纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序及办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）现场报名及资格初审
凡符合招聘条件的人员均可报名
1.报名时间：
2017年12月18日至12月19上午9:00-12:00、下午2:00-5:00，重庆宏安投资（集团）。
逾期不再补报。
2.报名手续及资格审查
报名采取定岗位进行，报考者只能选择一个岗位进行报名。考生须提供《重庆宏安投资（集团）应聘人员报名登记表》（附件2）和相关证明材料的原件和复印件。凡是符合简章和岗位所规定条件的，均进入考试环节。
3.提交材料：①本人身份证原件及复印件1份，②毕业证及复印件1份，③《报名登记表》，④近期同底1寸免冠彩照2张。
(二)考试
各岗位拟招聘人数与报名人数比例须达到1:2方可开考，未达到开考比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（按照四舍五入计算），无法递减的，取消招聘。
①笔试（分值100分）
根据应聘岗位，进行专业科目测试。
②结构化面试（分值100分）
重点考察应聘人员职业道德和思想政治素质、心理素质、思维能力、个性特长等综合素质。面试成绩当场公布。
③总成绩计算
考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。（所有成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数。属本县建卡贫困户家庭的考生总成绩加1分）。
总成绩由高到低，按1:1的比例确定参加考察体检人选(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定，面试成绩仍出现并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定)
笔试、面试时间另行通知。
（三）体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。 体检合格者，由重庆宏安投资（集团）对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、身份状况等进行考察，并对资格条件进行复审。
因考生体检、资格复审、考察不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不予递补。考察以后环节出现的缺额不再递补。
（四）公示
经考察合格的拟聘用人员，在奉节县人力资源和社会保障局网进行公示。公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业时间、毕业院校、考试总成绩、拟聘用岗位等。
（五）聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆宏安投资（集团）签订劳务合同。工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行并缴纳五险一金。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的解除劳动合同。
六、本简章由重庆宏安投资（集团）有限公司负责解释。
联系方式：重庆宏安投资（集团）有限公司（奉节县西部新区县委、县政府临时办公楼2楼）
联系人： 王华15923881898
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