2017"璧山英才"遴选工作的通知
2017"璧山英才"遴选工作的通知已公布，重庆公务员考试网现将其公布如下：
2017"璧山英才"遴选工作的通知
璧山高新区党工委、管委会，各镇党委、政府，街道党工委、办事处，区属工作部门，有关单位：
根据区委办公室区政府办公室《关于印发〈重庆市璧山区企业创新型人才专项资助暂行办法〉〈“璧山英才”遴选及资助管理暂行办法〉的通知》（璧山委办发〔2017〕70号）精神，从2017年起，每年遴选20名对全区经济社会发展做出突出贡献的“璧山英才”。现将遴选“璧山英才”有关事项通知如下：
一、遴选范围及基本条件
（一）遴选范围
全区范围（不含党政机关和参公管理事业单位）内为璧山经济社会发展作出突出贡献的经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各类优秀人才，以及通过项目合作、技术开发、科技咨询、学术交流、联合办学、合作办医等方式柔性引进到璧山的优秀人才。
遴选对象所在单位为企业的，企业应同时具备以下条件：在璧山工商行政管理部门登记，依法经营，纳税关系在璧山且达到一定额度，并为职工缴纳社会保险的一、二、三产企业。
（二）遴选对象基本条件
1．遵纪守法，依法在璧山纳税；
2．无不良诚信记录，无侵犯知识产权行为；
3．企业人员原则上应与所在单位签订3年及以上劳动合同，事业人员原则上应与所在单位签订5年及以上聘用合同，且申报人已在用人单位全职工作满1年；
4．企事业单位柔性引进的高层次人才，应提供与推荐单位合作已满1年相关证明资料。
遴选对象在璧山工作时间从2017年11月16日起向前推算。
二、遴选方式及程序
（一）遴选方式
“璧山英才”遴选工作坚持竞争择优、高端引领、统筹兼顾。各领域牵头部门（以下简称牵头部门）负责制定本领域推选“璧山英才”的原则，并于2017年12月8日前报区委人才办备案。被推荐人申报参加“璧山英才”遴选，原则上应由用人单位按要求向牵头部门申报。自由职业者符合条件的，可按要求自行向牵头部门申报。
（二）牵头部门分工
区人力社保局负责除教育系统、卫生系统外的专业技术人才和高技能人才遴选推荐工作，区经济信息委负责璧山高新区范围外的企业经营管理类人才遴选推荐工作，区农委负责农业类人才遴选推荐工作，区民政局负责社会工作类遴选推荐工作，璧山高新区管委会负责璧山高新区范围内的企业经营管理类人才遴选推荐工作，区教委负责教育类人才遴选推荐工作，区卫生计生委负责医疗卫生类人才遴选推荐工作，区科委负责科技研发类人才遴选推荐工作，区委宣传部负责文体艺术类人才遴选推荐工作，区财政局负责金融类人才遴选工作，区商务局负责商贸旅游类人才遴选工作。
（三）遴选程序
1．推荐和初评。牵头部门按区委人才工作领导小组确定的各行业牵头部门可推荐人数（附件2），通过采取用人单位推荐、专家联名推荐或本人自荐等方式，组织好遴选的推荐和初评工作。申报人应填写《“璧山英才”遴选推荐申报表》（附件1），于2017年12月15前交各领域牵头部门。
2．确定遴选名额。牵头部门应将申报人的申报资料交区委人才办，同时填报《“璧山英才”遴选推荐申报情况统计表》（附件3），于2017年12月22前报区委人才办，并将电子件报送至邮箱bszzbrck@163.com。区委人才办汇总后，会同有关部门研究各领域当年“璧山英才”的遴选名额，并按照不低于1:2的比例，研究确定进入评审环节的遴选对象名单，征求纪检等相关部门意见后公示5个工作日。
3．评审。区委人才办牵头组建由高级专家和有关部门负责人组成的各领域“璧山英才”评审委员会，评选出“璧山英才”建议人选。
4．审定。“璧山英才”建议人选经区委人才工作领导小组审定后，由区委、区政府发文公布。
三、申报所需资料
原则上申报人所在用人单位应向牵头部门提供以下材料，同时提供原件扫描件：
（一）《“璧山英才”遴选推荐申报表》；
（二）区税务部门出具的申报人在璧个人所得税完税证明；
（三）1份用人单位与申报人签订的劳动合同复印件、缴纳社会保险证明原件（柔性引进人才与合作单位签订的合作协议复印件）；
（四）申报人本人居民身份证复印件。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各部门镇街要高度重视，认真安排部署，做好宣传发动工作。
（二）确保工作质量。各行业牵头部门要按规定的时间节点，严格审核把关，确保工作质量。
（三）广泛宣传发动。区广播电视台、璧山报社和区级相关媒体要加大宣传报道力度，切实营造良好的活动氛围。
相关附件：“璧山英才”遴选推荐表
遴选“璧山英才”牵头部门可推荐人数分配表
“璧山英才”遴选推荐情况统计表
点击分享此信息：
相关文章
