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2017重庆公务员考试每日一练:常识判断(17)

发布:2017-04-05    来源:重庆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年重庆公务员考试笔试在即(笔试时间为4月22日),笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》。重庆公务员考试网提醒考生,省考竞争较为激烈,报考人数众多,考试不指定用书,公共科目可参考2017年重庆公务员考试用书复习。下面重庆公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习,希望能给考生带来帮助。
  2017重庆公务员考试每日一练:常识判断(17)
  1.某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是(  )。
  A.当年年度考核确定为不称职的甲
  B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
  C.一次旷工连续超过十五天的丙
  D.一年内累计旷工超过三十天的丁
  2.古诗云:“眼处欣生句自神,暗中摸索总非真。画图临出秦川景,亲到长安有几人?”下列选项中与此诗所蕴含的哲理相同的是(  )
  A.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
  B.竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知
  C.近水楼台先得月,向阳花木易为春
  D.日出江花红胜火,春来江水绿如蓝
  3.做到实事求是的根本途径和方法是(  )。
  A.一切从实际出发
  B.理论联系实际
  C.密切联系群众
  D.开展批评与自我批评
  4.下列不属于县市级以上行政机关政务公开的内容的是(  )。
  A.主要领导成员的履历、分工
  B.政府以监督为目的的监督对象的调查信息
  C.在制定发展战略、规划、政策过程中形成的记录、报告、咨询意见等
  D.政务公开服务机构的名称、办公地点、办公时间及联系方式
  5.我国国家公务员与所在国家机关之间的职务关系是一种(   )。
  A.单方的行政法关系
  B.双方的行政法关系
  C.内部行政法关系
  D.民事法律关系



      重庆公务员考试网参考解析:
  1.答案: A解析:《公务员法》第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。A选项中,仅一年被确定为不称职不构成被辞退的理由,故选该项。
  2.答案: A解析: 题干中的诗词是在说人们要通过亲身的实践才能有客观准确的认识,而选项之中只有A项是说我们通过间接经验得到的理论还不够直接准确,需要我们去亲身实践,所以选择A项。
  3.答案: B解析:理论联系实际,是做到实事求是的根本途径和方法。一方面,要以马克思主义理论为指导,另一方面,更重要的是要在实践中不断创新,丰富和发展马克思主义。故正确答案为B。
  4.答案: C解析:对于行政相对人而言,在制定发展战略、规划、政策过程中形成的记录、报告、咨询意见等并不影响其权利义务,因此并无必要公开,A、B、D项都是需要政务公开的内容。本题应该选C。
  5.答案: C解析:本题采用排除法进行分析。首先,公务员与国家机关之间涉及的是行政法律关系,不是民事法律关系,排除D;其次,行政法律关系是指一方是行政机关,另外一方是行政相对人的法律关系,国家公务员在履行公务的时候,并不是行政相对人,所以,既不是单方的行政法律关系,也不是双方的行政法律关系,而是内部行政法律关系。故本题选C。


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