2017上半年重庆公务员考试巫溪县县情及招录单位、职位简介
2017上半年重庆市公务员考试全面启动。2017年上半年重庆公务员考试计划招考公务员（参公）1437名。报名方式为网上报名（报名入口）。报名时间为2017年3月24日9：00至3月29日9：00，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，笔试时间为2017年4月22日。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试，考试时间为4月23日。笔试不指定考试用书，公共科目可参考2017年重庆公务员考试用书复习。
为方便考生了解招考单位情况及工作职能， 重庆公务员考试网现将2017上半年重庆公务员考试巫溪县县情及招录单位、职位简介发布如下，供考生查看。
为方便考生了解招考单位情况及工作职能， 重庆公务员考试网现将2017上半年重庆公务员考试巫溪县县情及招录单位、职位简介发布如下，供考生查看。
巫溪县情及各招录单位、职位简介
一、县情简介
巫溪，位于渝陕鄂三省市交界处，古为“巴夔户牖、秦楚咽喉”；源起巫巴文化，史创盐业盛景，故名“巫咸古国、上古盐都”；境内山水秀美，民风淳朴，素有“峡郡桃源、逍遥巫溪”之称。全县幅员面积4030平方公里，辖30个乡镇，2个街道，总人口54万，其中农业人口41万。是国务院确定的限制开发区、水资源涵养区和人口减载区，被列入国家主体功能区建设试点示范县。是市委、市政府确定的生态涵养发展区。
--生态环境舒适宜居。全年空气质量优良天数350天、全市第一，境内后溪河、大宁河是全市唯一一级、二级水质河流。
--绿色产品种类众多。全县“三品一标”认证数累计达104个。其中巫溪洋鱼（裂腹鱼)、巫溪洋芋（马铃薯）获农产品地理标志登记保护，大宁河鸡等5个品种获得农产品地理商标注册。马铃薯、玉米、茶叶等4个产业获得重庆市无公害农产品产地县整体推进认证。
--森林资源全市第一。全县森林覆盖率达62.9%，生物多样性在市内帘见、全国少有。拥有国家重点保护植物53种，其中包括红豆杉、珙桐、银杏等5种国家一级保护植物。拥有国家重点保护动物36种，其中包括金钱豹、金丝猴、金雕等6种国家一级保护动物。
--旅游资源独具特色。巫溪古老神奇，人杰地灵，山川秀丽，旅游资源极为丰富，全县共有景点182个。拥有36万亩的中国南方最大的亚高山草场--红池坝国家森林公园，重庆市唯一一片原始森林、重庆第一峰--阴条岭国家级自然保护区，被誉为天下第一溪的大宁河等神奇秀美的自然风光。拥有被誉为“上古盐都”的国家历史文化名镇--宁厂古镇，三峡地区发现最早、最集中、保存最完整的先秦遗址，全国重点文物保护单位荆竹坝岩棺群等历史文化悠久的人文景观。
--“厚德巫溪”成为品牌。近年来，巫溪以打造“厚德巫溪”为统揽，推出了十大中华孝亲敬老楷模吴显才、全国优秀共产党员赵世术、全国最美乡村教师刘坤贤、全国最美孝心少年陈礼燕、感动全国十大人物姚厚芝、义务赡养走失聋哑老人11年的董永才等一大批“巫溪好人”，彰显了中华民族亘古不变的价值观和情怀，构成了巫溪纯朴善良的民风。
今后一个时期，巫溪县将坚持把生态涵养放在首位，发扬“认穷不认输、落后不落伍”的巫溪精神，以打造“林城、宁城、灵城”为目标，努力把巫溪建设成国家旅游扶贫试验区、渝陕鄂纵深开放门户、三峡库区生态文明建设先行区。
二、各招录单位、职位简介
（一）乡镇司法所
1.单位职能职责
巫溪县乡镇司法所为巫溪县司法局派出机构，全县共32个，主要职能有：指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；指导管理基层法律服务工作；协调有关部门和单位开展对刑满释放人员的安置帮教工作；组织开展法治宣传教育工作；组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；协助基层政府处理社会矛盾纠纷；参与社会治安综合治理工作。
2.职位简介
“司法助理1”职位、“司法助理2”职位：从事乡镇社区矫正、安置帮教等工作。
“司法助理3”：从事乡镇法治宣传工作。
（二）巫溪县红池坝景区管委会
1.单位职能职责
巫溪县红池坝景区管委会为巫溪县政府的派出机构，属于正科级行政单位，下设办公室、规划建设管理科（环境保护办公室）、旅游发展科、社会事业科、安全监察科等5个科室。主要负责景区资源保护、管理、规划、招商，负责景区内各项基础设施、公用设施建设和其它建设项目的监督和管理；负责景区内建设用地的开发、利用和管理；协调监督景区内企业及有关部门设在景区的派出机构和分支机构的工作；督促本辖区内单位加强内部保卫工作，维护社会秩序，保障旅游者人身安全，保障企业自主权和职工的合法权益。
2.职位简介
“综合管理”职位：从事公文写作和管理工作。
“宣传营销”职位：从事景区旅游宣传和营销管理工作。
“规划建设”职位：从事景点规划和建设工作。
“旅游管理”职位：从事旅游产业的开发等旅游相关工作。
“信息管理”职位：从事计算机信息维护、软件维护、景区信息系统管理等工作。
（三）中共巫溪县委党校（参照）
1.单位职能职责
中共巫溪县委党校（巫溪县行政学校、巫溪县社会主义学院、巫溪县党风廉政教育学校）为财政全额拨款的正科级事业单位。
主要职责为：（一）贯彻党的干部教育方针，落实中央、市委、县委有关党校工作的各项决定、指示精神，制定党校发展规划。（二）以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习研究党的基本理论和基本知识；围绕党的中心任务和县委、县政府的战略部署，对重大理论和现实问题开展科学研究；开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传，开展党的路线、方针、政策的宣传；对县情进行调查研究，为教学和社会实践服务，为县委、县政府科学决策服务。（三）会同组织、人社等部门，制定党员领导干部、中青年后备干部、理论宣传骨干、公务员队伍的轮训、培训规划；负责落实县委、县政府下达的干部轮训、培训任务；配合有关部门做好学员在党校期间表现的考核和鉴定工作。（四）承办县委、县政府举办的各类专题研讨班，研讨党的建设和全县社会经济发展的重大理论、战略和方针政策问题。
2.职位简介
“综合管理”职位：从事公文写作和管理工作。
（四）巫溪县社会经济调查队（参照）
1.单位职能职责
巫溪县社会经济调查队为巫溪县统计局下属参公事业单位。主要职能职责：开展规模以下的抽样调查，包括农民收入调查、农产品产量调查、工业调查、城市居民收入调查、商业调查等；组织实施1%、1‰ 人口抽样调查、群众安全感调查、劳动力调查、城镇居民失业就业情况调查、库区经济社会发展调查等地方社会经济重大问题专项调查；接受县委、县政府和有关部门的委托，开展统计调查；管理和上报职责内的统计调查数据；完成县委、县政府和县统计局交办的其它工作任务。
2.职位简介
“统计调查”职位：从事统计调查和数据管理等工作。
（五）巫溪县劳动人事争议仲裁院（参照）
1.单位职能职责
巫溪县劳动人事争议仲裁院为巫溪县人力资源和社会保障局管理的财政全额拨款事业单位，主要职责：组织开展人力资源和社会保障政策研究工作，起草、修改、审核人力资源和社会保障规范性文件；承办行政复议、行政诉讼等法律事务；综合管理和指导劳动、人事争议仲裁工作；承办县劳动、人事争议仲裁委员会办公室的日常工作；依法处理劳动、人事争议案件。
2.职位简介
“综合管理”职位：从事劳动人事争议仲裁相关工作。
（六）巫溪县大学中专招生委员会办公室（参照）
1.单位职能职责
巫溪县大学中专招生委员会办公室为巫溪县教育委员会管理的全额拨款副科级事业单位，负责全国普通大学中专招生、成人招生和全国高等教育自学考试工作。
2.职位简介
“财务管理”职位：从事数据统计及财务管理工作。
（七）巫溪县卫生计生监督执法局（参照）
1.单位职能职责
巫溪县卫生计生监督执法局隶属巫溪县卫生和计划生育委员会，是财政全额拨款参公事业单位，其主要职责是依法履行《传染病防治法》、《执业医师法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等11部法律、39部法规、136部规章所赋予的职责，组织开展公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、消毒卫生、职业（放射）卫生、传染病防治及医疗机构管理、打击非法行医和非法采供血等卫生监督工作。
2.职位简介
“卫生执法”职位：从事卫生监督执法工作。
（九）巫溪县会计委派管理中心（参照）
1.单位职能职责
巫溪县会计委派管理中心为县财政局管理的财政全额拨款、参照公务员法管理的副科级事业单位。主要职责：拟定会计委派方案，负责对委派会计人员的考核及管理；负责对全县乡镇财政的会计核算和财务管理；对委派会计人员反映的被委派单位违纪违规行为进行查处，负责查处委派会计人员的违法违规行为。
2.职位简介
“财务管理”职位：从事乡镇财政所的会计核算和财务管理工作。
（十）巫溪县就业人和才服务局（参照）
1.单位职能职责
组织实施城乡就业发展规划和年度计划，负责城乡就业工作目标管理及考核；贯彻落实就业创业有关政策和失业保险法律法规，提供公益性就业创业服务，对就业困难重点群体提供就业，按规定使用就业专项资金和失业保险基金，承担失业保险有关经办服务工作；开展职业技能、就业创业等职业培训，承担职业能力建设相关业务经办工作，指导就业培训中心建设；指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设及充分就业社区（村）创建；承担高校毕业生实名制及见习基地管理；落实人力资源市场日常管理，为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务；开展流动人员人事档案、人事代理、及流动党员管理服务；加强信息化建设，开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作；开展农村劳务开发与农民工服务工作；开展信息产业人力资源服务及人力资源服务联盟相关工作。
2.职位简介
“综合管理1”职位：从事公文写作和管理工作。
“综合管理2”职位：从事就业创业服务管理相关工作。
“财务管理”职位：从事单位经费的使用管理工作。
（十一）巫溪县救助管理站（参照）
1.单位简介
巫溪县救助管理站，为巫溪县民政局下属参公事业单位。主要负责完善社会救助制度，对在县城生活无着的流浪、乞讨人员实施救助，保障其基本生活权益；劝导受助人员返回其住地或所在单位，对受助的残疾人、未成年人、老年人予以照顾等。
2.职位简介
“救助管理”职位：从事对流浪乞讨人员进行救助、遣送、帮扶、劝导、管理，接收其他救助站外转入人员等工作。
（十一）巫溪县公安局
1.单位简介
巫溪县公安局始建于1950年1月，县局内设机构36个，派出所19个。现有政法编制388名，在编民警357名，文员8人。民警总数占全县总人口数的万分之六点一。综合管理部门45人，占11.8%；执法勤务部门167人，占40%；基层派出所146人，占41.2%；监管场所23人，占6.8%。
巫溪县公安局担负着维护国家安全，维护全县社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动的重要任务。历年来，全局民警在党委、政府和上级公安机关的坚强领导下，认真履行职责，扎实开展工作，有力维护了全县社会政治治安稳定，数次被县委、县政府和上级公安机关表彰奖励。
2.职位简介
“基层民警”职位：从基层公安工作。
“法医”职位：从事公安法医工作。
（十二）巫溪县森林公安局
1.单位简介
巫溪县森林公安局是县林业局和县公安局双重领导的副科级单位，主要负责掌握森林火情，发布森林火险和火灾信息；协调、指导森林火灾的扑救工作，组织、协调、指导和监督森林防火工作；侦破查处重大森林案件；组织、指导、协调和督促侦破查处破坏森林和野生动物植物资源、湿地资源等涉林案件。
2.职位简介
“基层民警”职位：从事森林公安执法等工作。
点击分享此信息：
相关文章
