2017上半年重庆公务员考试梁平区区情及招录单位、职位简介
2017上半年重庆市公务员考试全面启动。2017年上半年重庆公务员考试计划招考公务员（参公）1437名。报名方式为网上报名（报名入口）。报名时间为2017年3月24日9：00至3月29日9：00，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，笔试时间为2017年4月22日。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试，考试时间为4月23日。笔试不指定考试用书，公共科目可参考2017年重庆公务员考试用书复习。
为方便考生了解招考单位情况及工作职能， 重庆公务员考试网现将2017上半年重庆公务员考试梁平区区情及招录单位、职位简介发布如下，供考生查看。
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梁平区情及各招录单位、职位简介
一、区情简介
梁平史称梁山，设县1460余年，2016年12月撤县设区，幅员1892平方公里，辖33个乡镇（街道）、310个行政村、31个社区居委会，总人口93万，是市委市政府确定的全市统筹城乡综合配套改革示范县，是近年来国家有关部委确定的“国家可持续发展实验区”“国家生态文明先行示范区”“国家生态保护与建设示范区”“全国农村改革试验区”，主要有“五个特征”：一是区位开始凸显。梁平距重庆主城区180公里，离万州港66公里。境内达万铁路、渝万高速、国道318线、省道渝巫路纵横交错，正在建设的渝万城际铁路、梁黔高速公路横贯全境。二是资源较为丰富。阡陌东南、碧田万顷，享有“粮仓、竹乡、柚乡、鸭乡”之美誉。石灰石储量达100亿吨，石膏矿、陶土等多项资源采储量较高。三是文化底蕴深厚。西南禅宗祖庭、“蜀中丛林之首”双桂堂，声名远播。拥有梁山灯戏、梁平竹帘、梁平年画、梁平癞子锣鼓、梁平抬儿调五项国家级非物质文化遗产。四是自然生态良好。森林面积123.5万亩，森林覆盖率达43.6%。8万亩的东山国家森林公园，成片竹林35万亩的百里竹海，是休闲养生度假胜地。五是产业开始集聚。生态塑料、集成电路、不锈钢制品、环保“一支柱四集群”特色工业加速集聚，梁平柚、粮菜、水产、畜牧“1+3”特色效益农业快速发展，产城融合、宜居宜业的双桂新城正在崛起。我们深入学习贯彻中央各项决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神、政才书记莅临梁平视察调研系列重要指示精神，主动适应经济发展新常态，按照“四个全面”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，大力实施全市五大功能区域发展战略，坚持“137”发展思路，实现了经济大发展、环境大保护、民生大改善、党建大提升。2016年，全年GDP总量达271.01亿元，位列全市22位，增速10.6%。规模以上工业总产值212.7亿元，增长10.9%。固定资产投资310.4亿元，增长16.0%。公共预算收入19.5亿元，增长12.3%。社会消费品零售总额90.3亿元，增长14.5%。居民人均可支配收入19353元，增长11.4%。工业增加值113.3亿元、增长10.7%，税收收入10.3亿元、增长23.7%，农村常住居民人均可支配收入12485元、增长10.8%，城镇常住居民人均可支配收入28990元、增长9.7%。
人才环境：
近年来，我区紧紧围绕培育和构建“一支柱四集群”特色工业和“1+3”特色效益农业，不断完善人才工作机制，进一步细化、明确党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍的牵头部门，形成了组织部门牵头抓总，有关部门各司其职的人才工作格局。调整充实了由区委书记任组长、相关单位主要负责人为成员的人才工作领导小组，建立完善了领导小组例会制度、人才沟通交流制度、人才工作联络员制度、重点人才项目管理办法等人才工作制度。构建了统分结合、协调高效的人才工作机制。不断完善政策支持，将政策引领、机制保障做为做好人才工作的前提和基础。拟定了《梁平县中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，印发了《进一步加强党管人才工作的实施意见》、《引进高层次人才若干优惠政策》、《高层次人才奖励办法》、《梁平区领导干部联系优秀人才制度》等一系列人才政策，对引进的高层次人才，给予10-40万元一次性安家补助。建立领导干部联系优秀人才制度，形成了区级领导、部门和乡镇领导三级联系优秀人才体制，为高层次人才搭建了建言献策平台。每两年组织副高以上专业技术职称专家健康体检。启动人才安居工程，已建成110套人才公寓，为园区高层次人才解决居住困难。开通优秀人才在梁就医、子女入学等绿色通道。优化了人才创新创业环境，营造了良好人才氛围。
引才政策：
梁平县人民政府关于印发《梁平县引进高层次人才若干优惠政策规定》的通知（梁平府发〔2011〕38号）（摘录、最新的修订稿正在完善中）
（一）引进人才的重点对象
能够填补我县科技空白、具有高尖端技术、有能力提高经济中的科技含量和带动科技进步、促进经济发展，特别是带有科技成果的硕士、博士、博士生导师、中青年专家，学科、技术带头人，具有副高级以上专业技术职称的实用紧缺拔尖人才以及有特殊专长、职业技能的并能为生产、科研、社会事业发展急需的企业家、职业经理人等各类高层次人才。
（二）政策支持
安家补助：
一是调入（迁入）或柔性引进每年在梁工作半年及以上的，按照人才类别可提供一定面积的住房供其在聘用期使用；二是引进人才调入（迁入）并与用人单位签订5年及以上聘用合同的，根据人才类别可逐年享受10万元至40万元不等的安家补助费（不含市级财政补助），每年按总额的五分之一发放。申请享受安家补助经费的不能享受提供住房。
分配激励：
引进人才调入（迁入）本县并到党政机关、企事业单位工作的，按照人才类别每月享受800元至2000元不等的岗位津贴（不含市级财政补助）；对柔性引进的高层次人才根据其在梁实际工作时间由用人单位按比例发放专家津贴。
项目扶持：
引进人才创办企业从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务所得，符合国家税法规定的免征营业税；在一个纳税年度内，从事技术转让所得不得超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税；创办并经有关部门认定的高新技术企业，减按15%税率征收企业所得税，并对其实际缴纳的企业所得税地方留成部分实行前2年全额先征后返，后3年减半返还；创办的高新技术企业，凡当年出口产品产值达到当年企业产品产值70%以上的，当年实际缴纳的企业所得税超过10%以上税率的地方留成部分实行先征后返。
保障服务：
按照人才类别每年享受价值1000元至3000元不等的免费健康体检或疗养；引进人才提出申请解决其随调配偶、子女就业的，由县人力资源和社会保障局根据本人条件，帮助推荐并配合用人单位妥善安置；引进人才未成年子女需要在我县入学的，可在全县范围内选择学校并由县教委无条件优先安排，并不收取政策规定以外的费用。
二、各招录单位、职位简介
(一)重庆市梁平区国库集中支付中心
1.单位职能职责
重庆市梁平区国库集中支付中心是区财政局管理的参公事业单位，主要是对区级行政事业单位财务收支实行国库集中收付管理；指导各预算单位执行统一会计制度，实施会计电算化，规范会计核算；办理直接支付和授权支付；代管预算单位的往来资金；协助办理预算单位账户的设立、变更和核销；贯彻《会计法》、《预算法》等法律法规，纠正财政违法行为；完成区财政局交办的其他任务。
2.职位简介
“财务管理”职位：办理国库集中支付、代管区级行政事业单位代管资金、会计核算等业务。
（二）重庆市梁平区社会保险局
1.单位职能职责
重庆市梁平区社会保险局为重庆市梁平区人力资源和社会保障局管理的参公事业单位，经费来源为财政全额预算。具体职责任务：贯彻执行国家和市关于养老、医疗、工伤、生育保险工作的法律、法规和政策；制定全区养老、医疗、工伤、生育保险业务操作规范和经办服务程序，指导和监督全区社会保险经办机构规范、有序开展社会保险经办服务业务；编制全区养老、医疗、工伤、生育保险征缴计划和支付计划草案，指导和监督全区社会保险经办机构实施统一征缴管理和按规定支付社会保险待遇；制定全区社会保险经办业务档案建设规划和标准，指导和监督全区社会保险经办机构档案标准化建设，承担区级直接承办业务的档案标准化建设；提供社会保险业务咨询、宣传、培训和参保对象社会保险权益告知、查询等服务事项。
2.职位简介
“人力资源管理”职位：主要从事人力资源和社会保障相关工作。
“医疗费用审核”职位：主要从事工伤、生育、医疗保险医疗待遇审核工作。
“会计”职位：主要从事基金财务科参保单位会计核算工作。
（三）梁平区规划监察执法大队
1.单位职能职责
重庆市梁平区规划监察执法大队为隶属于重庆市梁平区规划局管理的全额拨款参公事业单位。主要负责城乡规划法律、法规的宣传；对城市（镇）规划区内建设工程项目的实施情况进行监督检查；依法对全区城镇建设用地范围内的违法建设进行查处；联系社会规划监察网络；参与规划违法作为的调查、取证等工作。
2.职位简介
“文秘”职位: 从事文秘相关工作。主要负责各类通知、计划、方案、总结、报告、领导讲话等材料的撰写；负责对城乡规划工作、规划监察执法工作的亮点及成效进行宣传报道；负责会议的组织及筹备、后勤服务工作；负责领导交办的其他工作。
（四）梁平区城市管理行政执法大队
1.单位职能职责
梁平区城市管理行政执法大队为区综合行政执法局的直属参公事业单位，以区综合行政执法局的名义行使相关的监督处罚职能。主要职责是：贯彻执行国家、市关于城市管理方面的方针、政策、法律、法规；负责组织全区性的专项整治和重大行政执法行动，应对突发事件；拟定全区综合行政执法工作年度计划，阶段性安排，并督促检查落实；负责指导全区行政执法队伍的培训工作；建立和完善培训、考核和督查工作制度，严格遵守业务规范；完成区委区政府交办的其他工作。
2.职位简介
“基层执法”职位：主要从事城市管理一线执法工作，维护城区市容、交通秩序。
（五）重庆市梁平区卫生计生监督执法局
1．单位职能职责
重庆市梁平区卫生计生监督执法局是隶属于重庆市梁平区卫生和计划生育委员会，由原县卫生局卫生监督所和原县计划生育行政执法大队整合而成。主要职责任务为承办卫生行政许可、卫生计生监督检查与案件查处、卫生投诉举报处理、卫生突发事件处置、卫生计生监督稽查、卫生计生法制宣传教育、卫生计生监督信息管理、卫生计生监督执法人员培训、卫生监督协管服务督导考评、有关建设项目卫生审核。具体职责任务包括生活饮用水、公共场所、放射诊疗卫生许可；卫生计生专项整治；公共卫生场所、生活饮用水、学校卫生及消毒产品和涉及饮用水卫生安全产品监管执法；医疗机构、采供血机构及从业人员的执业活动监管执法；打击非法行医和非法采供血，整顿和规范医疗服务秩序；医疗卫生机构的放射诊疗、职业健康检查和职业病诊断工作监管执法；医疗、采供血、疾病预防控制机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行、医疗废物处置和菌（毒）种管理情况等监管执法；母婴保健与计划生育技术服务机构和从业人员的行为规范监管，打击“两非”行为，督察督办计划生育违法违纪案件；食品安全标准工作；区卫计委交办的其他任务。
2.职位简介
卫生执法职位：从事卫生和计划生育监督执法工作和上级部门交办的其他任务。
（六）重庆市梁平区社会经济调查队
1.单位职能职责
重庆市梁平区社会经济调查队为区统计局下属参公事业单位，机构为副科等级。主要开展相关项目的抽样调查、实施专项调查及社情民意调查，协助实施大型国情国力普查和统计执法检查。承担辖区内城镇住户调查、劳动工资调查工作，定期搜集、整理、编报工业企业、批发零售餐饮企业、固定资产投资情况等。
2.职位简介
“商贸统计”职位：负责本区规上服务业、信息化、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输、仓储业和邮政业、新型金融业和其他服务业，文化产业等统计工作；本专业“四上”企业申报工作；本专业统计数据质量的检查和评估，对调查单位开展统计调研；并进行相关专业的进度分析和资料开发。
（七）重庆市梁平区供销合作社联合社
1、单位职能职责
重庆市梁平区供销合作社联合社的主要职能是指导推进全区农村合作经济组织发展；推进新农村现代流通服务网络建设；加强农村综合服务体系建设，开拓培育城乡市场；参与农业产业化经营。 按照合作制的原则，围绕当地优势资源和主导产业，以农村经济结构调整中所形成的优势项目为基础，组建各种类型的专业合作社和村级综合服务社，建立起农资、农副产品购销、再生资源回收利用、药品和烟花爆竹配送体系，推动全区蛋鸡、生猪、水果、蔬菜、水禽、苗木、花卉等产业的发展。积极推广新技术、新品种、新营销模式在合作社应用。内设办公室、经济发展与信息科、财会科、合作指导科、烟花爆竹专营管理科。
2、职位简介
“综合管理”职位：负责起草机关综合性的文件、工作计划、总结、汇报和请示等文字材料；负责整理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要；负责审核修改其他部门起草的有关文件材料；负责文件的送审传阅，重要文件的登记，将文件进行登记、呈递、催办、归档、保管、上交；负责机关日常工作的协调和督查；承担劳动人事、工资社保、安全保卫、应急管理、信访提案、宣传教育、调研总结、政务公开、行政监察、思想政治和精神文明建设等工作；负责机关后勤保障工作；负责机关离退休人员管理和服务工作；完成领导交办的其他工作
（八）重庆市梁平区公安局
1.单位职能职责
重庆市梁平区公安局系区政府的工作部门。主要职责为：收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；管理辖区内的实有人口；管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；办理治安案件，调解治安纠纷；参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；接受群众报警、求助，为群众提供服务。
2.职位简介
“基层民警岗1”职位：主要从事公安一线执法执勤和派出所基层基础工作。
“基层民警岗2”职位：主要从事公安一线执法执勤和派出所基层基础工作。
“财务管理”职位：从事公安基层财务工作。
（九）重庆市梁平区森林公安局
1.单位职能职责
重庆市梁平区森林公安局（重庆市梁平区公安局森林警察大队）主要负责：侦破查处重特大森林案件；组织、指导、协调和督促侦破查处破坏森林和野生动植物资源、湿地资源等涉林案件；指导林区社会治安治理工作；负责国有林区禁种铲毒工作；领导派出所工作；负责林业系统稳定工作；负责区森林防火指挥部办公室工作；承办上级机关交办的其他工作任务。政法专项编制为13名, 设办公室（法制大队）、刑侦大队和治安大队3个内设机构, 东山派出所和西山派出所2个派出机构。实行区林业局和区公安局双重领导的管理体制，党政工作以区林业局管理为主，公安业务工作以区公安局管理为主。
2.职位简介
“森林公安民警”职位：主要从事森林公安内勤、政工、森林防火日常工作。
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