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2017上半年重庆公务员考试长寿区区情及招录单位、职位简介

发布:2017-03-28 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2017上半年重庆市公务员考试全面启动2017年上半年重庆公务员考试计划招考公务员(参公)1437名。报名方式为网上报名(报名入口)。报名时间为2017年3月24日9:00至3月29日9:00,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,笔试时间为2017年4月22日。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员,还要参加公安类专业科目考试,考试时间为4月23日笔试不指定考试用书,公共科目可参考2017年重庆公务员考试用书复习。
  为方便考生了解招考单位情况及工作职能, 重庆公务员考试网现将2017上半年重庆公务员考试长寿区区情及招录单位、职位简介发布如下,供考生查看。 
  长寿区区情及各招录单位、招录职位情况介绍
  一、区情简介
  长寿地处重庆腹心,襟长江而临主城,居渝东而挟三峡,幅员面积1423.6平方公里,人口90万,辖12个镇、7个街道办事处。长寿作为规划中的重庆一小时经济圈的大城市,距重庆江北国际机场仅40分钟车程,是重庆陆路的交通枢纽和长江上游的重要港口,是重庆特大城市经济社会资源向三峡库区辐射的重要中继站。渝长、长涪、长梁三条高速公路在长寿交汇,渝怀铁路在境内设有客、货运编组站,长江黄金水道绕城而过,万吨级船队常年可通江达海。近年来,长寿紧紧抓住新一轮经济发展战略机遇,充分发挥综合优势,坚持打造“三地一中心”(重庆工业高地、现代农业基地、休闲旅游胜地和区域物流中心)战略发展目标,以建设国家级长寿经济技术开发区、现代农业园区、街镇工业走廊和长寿湖、菩提山旅游综合开发等为重点,推动了全区经济社会又好又快发展。随着长寿对外开放不断扩大,众多国内外企业和客商纷纷来长合资合作,投资兴业。英国BP、德国巴斯夫和赢创、法国达尔凯以及云天化、国际复合等国内外知名企业相继入驻。总体建成“三地一中心”,朝着建成宜业宜居宜寿的百万人口大城市、5000亿级重化工特色开发区、城乡一体化共富发展模范区“三大愿景”阔步迈进!
  二、各招录单位、招录职位情况介绍
  (一)中共长寿区委办公室
  ⒈职能职责:
  党委信息化建设、电子政务内网建设和管理。
  ⒉职位简介:
  信息管理:从事信息化相关网络建设、维护和管理工作。
  (二)长寿区街镇财政管理办公室(参照)
  根据《中共重庆市长寿区委办公室、重庆市长寿区人民政府办公室关于进一步理顺镇街财政管理体制的实施意见》(长寿委办发〔2008〕3号)精神,在区财政局设立重庆市长寿区镇街财政管理办公室,为区财政局直属公益性事业单位,经费纳入财政全额拨款,机构规格为正科级。根据《关于同意沙坪坝区审计中心等9个区县单位列入参照公务员法管理范围的通知》(渝人〔2008〕130号)精神,将长寿区镇街财政管理办公室列入参照公务员法管理单位。
  ⒈职能职责:
  (1) 宣传贯彻执行国家财政、税收的方针、政策和区有关国有资产管理、财务、会计方面的实施办法。
  (2) 负责镇街财政税收征管和稽查工作。
  (3)承担镇街财政预决算、财政收支、财务管理、预算外资金管理工作并实施监督。
  (4)指导镇街财政所业务工作,指导和帮助镇街企事业单位及村、组建立健全财务制度,承担相关业务指导和培训管理工作,代表政府对国有资产实施监督管理。
  (5)当好经济发展参谋,协助政府培育新的经济增长点。
  2.职位简介:
  财务管理1:边远乡镇财政所从事财务管理等相关工作。主要有:承担街镇财政预决算、财政收支、财务管理、财政专户资金管理等工作。
  财务管理2:乡镇财政所从事财务管理等相关工作。主要有:承担街镇财政预决算、财政收支、财务管理、财政专户资金管理等工作。
  (三)长寿区国库集中支付中心(参照)
  重庆市长寿区会计管理中心,为区财政局直属公益性事业单位,经费纳入财政全额拨款,机构规格为正科级。根据《重庆市人事局关于同意长寿区机关事务局等17个单位列入参照公务员法管理范围的批复》(渝人〔2007〕288号)精神,2007年将长寿区会计管理中心列入参照公务员法管理单位。根据《重庆市长寿区机构编制委员会关于同意区会计管理中心更名的批复》(长编发〔2012〕6号)精神,将长寿区会计管理中心更名为长寿区国库集中支付中心。目前核定编制16名,领导职数设正职1名,副职2名。长寿区国库集中支付中心主要职责是规范财政收支和会计管理,提高资金使用效率。
  ⒈职能职责:
  (1)承担财政资金的支付管理、清算管理、会计核算,国库网络系统维护等业务。
  (2)做好从源头、过程到分配的资金流动监控过程,确保财政资金的安全性,有效性。
  (3)做好国库支付系统的维护工作,以便国库集中支付改革工作有效进行。
  2.职位简介:
  财务管理1:从事财政资金支付管理等相关工作。主要有:承担财政资金的支付管理、清算管理、会计核算等工作。
  财务管理2:从事财政资金支付管理等相关工作。主要有:承担财政资金的支付管理、清算管理、会计核算等工作。
  (四)长寿区文化市场行政执法大队(参照)
  ⒈职能职责:
  (1)承担全区文化市场综合执法工作。
  (2)承办市文化市场行政执法总队指定管辖的跨区县(自治县、市)案件。
  (3)参与市文化市场行政执法总队组织的联合执法行动。
  (4)承担全区“扫黄”、“打非”有关工作。
  (5)接受市文化市场行政执法总队组织的联合执法行动。
  (6)配合参与相关重大案件的查处工作。
  (7)承办区文化市场管理工作领导小组和区文化委交办的其他工作。
  2.职位简介:
  文化综合执法:从事文化市场综合执法工作。需夜间到娱乐场所执法检查。
  (五)长寿区水务执法大队(参照)
  长寿区水政监察大队成立于2002年4月,2011年9月更名为水务执法大队,系财政全额拨款参公事业单位,现有在职在编人员15人。
  ⒈职能职责:
  (1)承担保护涉水有关设施的工作;
  (2)承担对违反水法规行为实施行政处罚或者采取其他行政措施的工作;
  (3)承担水政监察人员培训、考核的工作;
  (4)承办违反水法规行为的行政复议、应诉、理赔等具体工作;
  (5)配合和协助公安和司法部门查处水事治安和刑事案件工作。
  2.职位简介:
  综合管理:从事水务执法、财务管理相关工作。主要有:保护全区的水资源、水域、水工程、水土保持生态环境、防汛抗旱和水文监测等有关设施;对违反水法规的行为实施行政处罚或者采取其他行政措施。
  (六)长寿区投资促进局(参照)
  ⒈职能职责:
  统筹、协调和管理全区聚商选资工作的责任;负责贯彻执行投资促进方针政策和法律法规,拟定全区聚商选资优惠政策、奖励办法并组织实施;负责拟订全区聚商选资工作战略规划、年度计划并组织分解实施,统计分析目标任务执行情况,进行检查考核;负责我区投资环境的对外宣传推介,组织区领导和有关平台参加各种招商活动,主持参与重大项目的推介谈判和协调工作;承担全区聚商选资项目库建设管理责任;承担维护客商合法权益,协调指导项目签约后续服务,打造良好投资环境的责任。
  2.职位简介:
  综合管理:常年在外从事招商引资工作。主要有:挖掘收集招商信息,联系拜访意向企业,推介我区投资环境,参与各种招商活动,协调重大项目谈判及推进工作等。
  (七)中共长寿区委党校(参照)
  ⒈职能职责:
  (1)负责培训轮训全区党员领导干部及后备干部;培训公务员、国有企业管理人员、政策研究人员和培养公共管理人员;培训民主党派和无党派人士、统一战线其他方面的代表人士和统战工作干部。
  (2)围绕国际国内、市区出现的新情况新问题开展科学研究,承担区委区府下达的调研任务,推进理论创新和科研资政。
  (3)学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系;学习、研究和宣传党的统一战线理论、方针和政策。
  (4)负责中央、重庆市、长寿区重要会议精神的宣讲工作。
  2.职位简介:
  教学管理:为区委党校、区行政学校、区社会主义学院主体班学员授课,做好教学工作;做好课题研究、论文、咨政报告撰写等科研工作;做好主体班培训管理和服务工作;做好党委、政府的重要精神的宣讲等工作。
  (八)长寿区动物卫生监督所(参照)
  1.职能职责:
  (1)组织实施动物防疫行政执法工作;
  (2)组织实施动物及动物产品检疫行政执法工作;
  (3)组织实施动物产品安全监管行政执法工作。
  2.职位简介:
  监督执法:从事动物防疫、动物及动物产品检疫及动物产品安全监管行政执法等工作。
  (九)长寿区就业和人才服务局(参照)
  1、职能职责:
  ⑴组织实施城乡就业发展规划和年度计划,负责城乡就业工作目标管理及考核。
  ⑵贯彻落实就业创业有关政策和失业保险法律法规,提供公益性就业创业服务,对就业困难群体和重点群体提供就业服务,按规定使用就业专项资金和失业保险基金,承担失业保险有关经办服务工作。
  ⑶指导开展职业技能、就业创业等职业培训相关工作;指导就业培训中心建设。
  ⑷指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设及充分就业社区(村)创建。
  ⑸承担高校毕业生实名制及见习基地管理。
  ⑹落实人力资源市场日常管理,为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务,开展流动人员人事档案、人事代理及流动党员管理。
  ⑺加强信息化建设,开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作。
  2、职位简介:
  综合管理:从事办公室文秘和日常工作
  (十)长寿区公共资源交易中心(参照)
  1.职能职责:
  (1)负责交易中心内部日常运转相关工作;
  (2)入场交易项目档案及样品管理;
  (3)投标保证金收取、核退管理;
  (4)收取采购文件工本费、工程建设项目和国有土地使用权出让交易综合服务费;
  (5)人事管理、信息化建设及中心财务管理工作。
  2.职位简介:
  财务管理:从事财务管理工作。主要有:收取工本费、服务费、保证金等;核退保证金;会计核算等。
  信息管理:从事信息化建设的管理。主要有:单位网站建设的日常维护及管理;单位内部信息安全建设等。
  (十一)长寿区交通行政执法大队(参照)
  重庆市长寿区交通行政执法大队是长寿区交通委员会根据国务院《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发〔2002〕17号)、重庆市人民政府《关于在全市交通领域实行综合行政执法试点工作的意见》(渝府发〔2005〕61号)、以及重庆市交委《关于区县交通行政体制改革的建设意见》要求,按照“精简、统一、规范、高效”的原则,于2006年2月设立,综合行使交通运政、路政、港航等行政执法职责。单位属正科级参公单位。目前,大队内设机构为1室1科6队,核定编制43,现招录5人。
  1.职能职责:
  (1)贯彻执行国家和上级有关交通执法的方针、政策、法律、法规;
  (2)综合行使交通运政、路政、港航等行政执法工作;
  (3)规范我区交通运输秩序,营造安全、畅通、有序、文明的道路客运环境;
  (4)依法治理超限运输,保障公路完好、安全和畅通,预防重大交通事故的发生,营造安全、文明、畅通的交通环境;
  (5)规范全区机动车维修市场秩序、驾培行业秩序。
  2.职位简介:
  交通执法:从事一线运政、路政、港航执法工作。
  财务管理:从事财务相关工作。
  (十二)长寿区军队离休退休干部服务管理中心(参照)
  1.职能职责:
  (1)负责移交当地政府安置的军队离休退休干部接收和服务工作。
  (2)负责按照国家和军队有关政策规定落实军队离休退休干部的政治和生活待遇。
  (3)负责军队离休退休干部思想政治工作和党的建设工作。
  (4)组织开展适合军队离休退休干部特点的文化体育活动和社会公益活动。
  (5)负责区军休中心土地、房屋、车辆、设施设备等国有资产的管理和维护。
  2.职位简介:
  财务管理:从事财务会计相关工作。  做好离休退休干部及单位员工每月工资的发放;负责区军休中心土地、房屋、车辆、设施设备等国有资产的管理和维护;负责日常会计处理、账务核算,账薄登记工作,并进行账账、账实核对。
  (十三)长寿区民政局婚姻登记处(参照)
  1.职能职责:
  (1)办理婚姻登记;
  (2)补发婚姻证;
  (3)撤销受胁迫的婚姻;
  (4)宣传婚姻法律法规,倡导文明婚俗;
  (5)办理收养登记手续、解除收养登记、撤销收养登记手续。
  2.职位简介:
  婚姻登记管理:从事办理结婚证、离婚证、补发婚姻证及其相关工作。
  (十四)长寿区法律援助中心(参照)
  1.职能职责:
  (1)管理、协调、监督并组织实施全区法律援助工作,负责“长寿区法律援助中心”的日常工作,组织实施法律援助“民心工程”。
  (2)管理和指导"12348"法律服务专线建设工作,负责"12348"专线咨询、接待工作。
  (3)组织、领导和协调“12348”法律服务专线案件的内外分流和联动工作。
  2.职位简介:
  法律援助:从事法律咨询,法律援助案件受理、审查、监督的相关工作。
  (十五)长寿区市政管理监察支队(参照)
  1.职能职责:
  长寿区市政管理监察支队为重庆市长寿区市政园林管理局直属单位,系参公管理正科级事业单位,经费来源由财政全额拨款。其主要职责是负责城区范围内的市政设施、市容市貌、环境卫生、公用事业等市政执法管理工作。
  2.职位简介:
  市政执法1:从事市政执法活动的程序、方法等方面的管理,负责对执法文书的初审工作。具体从事市政、市容、环卫的一线执法工作。
  市政执法2:从事市政执法活动的程序、方法等方面的管理,负责对执法文书的初审工作。具体从事市政、市容、环卫的执法工作。
  (十六)长寿区老年大学(参照)
  1.职能职责:
  长寿区老年大学是长寿区民政局下属参公事业单位,其职能职责是1、认真贯彻党的老年教育方针政策,积极发展本市的老年教育事业。2、坚持老有所学、老有所教的教育宗旨,活跃老年人的文化生活。3、收集各地老年大学教学和管理信息,了解老年学员和广大老年人的学习需求,做好老年教育的调研工作。4、计划和组织实施好市老年大学的具体教学活动,使老年大学的教学管理工作逐步制度化、规范化。5、加强老年大学与老干部活动中心工作的融合,使广大老年人学习、娱乐一体化。
  2.职位简介:
  教学管理:负责学校日常教学管理工作,维护正常的教学秩序;负责学校教学计划、课程安排,并按计划实施教学;负责授课老师的培训,审查教案,检查教学质量,引导组织老师开展好课堂评比、教学竞赛、评教评学等活动;负责收集、了解学校教学情况,根据学校整体工作目标,确定每学期教育与教学管理目标和标准,制订教学工作计划,抓好教学课程的设置。

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