应届毕业生报考2016下半年重庆公务员考试有哪些优势
每年的7、8月，数以万计的应届毕业生离开学校走向社会。在面对就业时，应届毕业生就像一群“弱势群体”，由于缺乏工作经验，常常被企业拒之门外。但在报考公务员时，应届生又具有一定的优势，下面重庆公务员考试网专家来说一说应届生报考2016下半年重庆公务员考试有哪些优势。
注：由于2016下半年重庆公务员考试公告和职位表暂未发布，重庆公务员考试网专家分析时，用的是2015下半年重庆公务员考试的数据，供考生参考。
优势一：九成以上职位可报考 报考空间大
从2015下半年重庆公务员考试招考职位来看，招录共有93%的职位不限工作经历要求，招录人数也高达96%，这对应届毕业生和工作经历时间未达2年的考生来说无疑是个好消息。要求2年及以上基层工作经历的职位仅有44个，占总职位的7%。重庆公务员考试网专家通过对职位表进行全面透析，发现这些职位要求工作经历的岗位大多专业性较强，或要求考生具备一定业务经验，部分职位要求最低服务年限为3年或5年。
基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当团及以下单位工作过，可视为具有基层工作经历；其中退役士兵报考的，其在军队服现役经历视为基层工作经历。
优势二：备考时间充足 复习起点较高
和许多在职从业人员相比，应届毕业生的最大优势体现在时间上。由于他们刚从学校走出来尚未就业，就有较多的时间用于备考，可以在充足的时间里备考得更加充分，在报考中拥有绝对优势。
另外，由于应届生刚刚走出校园，文化知识基础相比就业已久的在职人员来说更深厚，所以即便在考试前才拿起书本的部分应届生来说，快速备考也是“小菜一碟”。
2016下半年重庆公务员考试预计下月启动 把握机会
根据2016年重庆公务员考试全年时间安排，2016下半年重庆公务员考试初定于2016年8月启动，考试公告和职位表预计在8月中旬发布。时间紧任务重，这就需要一本高效的复习教材作为指导。最新版2016年重庆公务员考试用书全面覆盖了行测和申论的考试内容，更注重教会考生解题技巧，最适合考生系统全面的复习。
另外，由于应届生刚刚走出校园，文化知识基础相比就业已久的在职人员来说更深厚，所以即便在考试前才拿起书本的部分应届生来说，快速备考也是“小菜一碟”。
2016下半年重庆公务员考试预计下月启动 把握机会
根据2016年重庆公务员考试全年时间安排，2016下半年重庆公务员考试初定于2016年8月启动，考试公告和职位表预计在8月中旬发布。时间紧任务重，这就需要一本高效的复习教材作为指导。最新版2016年重庆公务员考试用书全面覆盖了行测和申论的考试内容，更注重教会考生解题技巧，最适合考生系统全面的复习。
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