2015年上半年重庆市公务员考试笔试已经结束！笔试考试科目为：行测+申论。成绩查询时间为5月27日上午9：00，面试时间为6月14日(温馨提示:按Ctrl+D可收藏本页面，第一时间获取2015年重庆市

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重庆公务员考试网提醒2015年下半年重庆公务员考试备考可结合2015年重庆公务员考试用书 有效复习　　　　　　 “作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却

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重庆公务员考试网提醒2015年下半年重庆公务员考试备考可结合2015年重庆公务员考试用书 有效复习　　 你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛

2015年下半年重庆公务员考试备考可结合2015年重庆公务员考试用书 有效复习 “谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的 参考答案与解析： 　　①这是一个客观存在的事实，

2015年下半年重庆公务员考试备考可结合2015年重庆公务员考试用书 有效复习 　　请谈谈如何适应办公室工作的新环境？ 参考答案与解析： 　　①办公室里每个人有各自的岗位与职责

　　你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？ 参考答案与解析： 　　作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静

　　在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 参考答案与解析： 　　1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教

　　 生活中你会发现问题、解决问题，才会有进步，才会有机遇。谈谈你的看法。 　　【题目类别】综合分析之观点类 　　【考察要素】考察考生对观点的分析能力、逻辑思维与语言表达能力

　　新领导怎样正确对待前任领导？ 参考答案与解析： 　　1、 的继续和发扬前任领导的长处和优点，同时根据形势发展的要求和存在的问题而有所改革，有所创新。应该强调指出：任何单位群

　　“刺猬理论”认为：冬天刺猬流彼此将身上的针状刺靠拢防寒，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的

　　谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 参考答案与解析： 　　1、 领导者对待下属应该遵循平等原则、民主原则和宽容原则，有时还应遵循主动承担责任原则。 　　2

　　在与正职领导相处的过程中，要慎防“疑心病”。请你结合实际工作谈怎样医治“疑心病”？ 参考答案与解析： 　　①要加强理论学习，特别要认真学好马克思主义哲学。要学会用辩证唯

　　你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？ 参考答案与解析： 　　①持肯定的态度，说明敢为天下先的精神对推动社会进步的巨大作用。 ②但“敢想、敢说、敢干”不是